株式会社キャストKSBパートナーズ
キャストケイエスビーパートナーズ
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株式会社キャストKSBパートナーズ

瀬戸内海放送グループ
  • OpenES
  • 正社員/契約社員
業種
広告
放送/通信
本社
香川

モデルケース

一般・営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、20代社員比率30%以上、異動希望を申請できる

アナウンサー・記者職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、20代社員比率30%以上、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

インターネットなどのメディアミックスによって今後の可能性はさらに広がっていきます。
メディアビジネスを支えるプロフェッショナル集団の一員として、一緒に地域経済を活性化させましょう!

色々な意味で欲を持って仕事にチャレンジし続ける人、またプロ意識を持って自ら行動し、周囲と共同しながらより新しい力を生み出す努力をする人、何より誠実で感謝の気持ちを持ち続ける人、KSB瀬戸内海放送グループを舞台に、自分の能力を最大限発揮し、地域社会に貢献してみませんか?

まずはエントリーをお待ちしております!
■採用スケジュールは決まり次第ホームページ等でお知らせいたします■

募集概要

職種 ・制作チーム(アナウンサー、記者)
・放送運行チーム(CM、スタンバイ、営業企画、編成、広報)
・総務経理チーム(総務、経理)
・デジタルサポートチーム
・営業部(広告代理店業務)
・人財部
・管理部
※新卒採用は正社員のみの採用となります。
勤務地 高松オフィス(高松市西宝町)ならびに岡山オフィス(岡山市北区大供)
※いずれも瀬戸内海放送内での業務となります。
※新卒採用は正社員のみの採用となります。
勤務時間 ※新卒採用は正社員のみの採用となります。
◆一般・営業職
フレックスタイム制(始業・終業の時刻は従業員の決定に委ねる。1日の標準労働時間:7.5時間)
・フレキシブルタイム(8:00~22:00/1h休憩)

◆アナウンサー・記者職 
フレックスタイム制(始業・終業の時刻は従業員の決定に委ねる。1日の標準労働時間:7.5時間)
・フレキシブルタイム(8:00~22:00/1h休憩)

給与・福利厚生(待遇)

給与 基本給(月給)
※新卒採用は正社員のみの採用となります。
・一般・営業職:192,000円 (院卒、大卒ともに共通です)
・アナウンサー、記者職:206,000円  (院卒、大卒ともに共通です)


諸手当 時間外手当、通勤手当
※新卒採用は正社員のみの採用となります。
昇給 年1回(4月)
※新卒採用は正社員のみの採用となります。
賞与 年2回(7月・12月)
※新卒採用は正社員のみの採用となります。
休日休暇 ※新卒採用は正社員のみの採用となります。
[休日]
・一般・営業職:完全週休2日制(土日)、祝日
・アナウンサー・記者職:4週8休、祝日(休日はシフトによる)

[休暇]
 年末年始休暇、年次有給休暇、 産前産後休暇、育児休業、介護休業
保険 社会保険完備
※新卒採用は正社員のみの採用となります。
待遇・福利厚生・社内制度 ※新卒採用は正社員のみの採用となります。
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)、衣裳費用補助制度(アナウンサー)、社内表彰制度、育児支援制度、財形貯蓄制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助制度、社員食堂有
試用期間 あり(6ヶ月)
※試用期間と本採用後の待遇に変更はありません。
※新卒採用は正社員のみの採用となります。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 0人 3人
2018年度 0人 2人
2017年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:12.5%
3年以内女性採用割合:87.5%
平均勤続年数 7.0年(2020年2月1日時点)
平均年齢 34.0歳(2020年2月1日時点)
研修 あり:新入社員研修
ビジネスの基本を総合的に学習できる研修を受けて、社会人として総合力を身につける第一歩とします。
自己啓発支援 あり:グループ会社合同で自己啓発に関する様々な研修を行っています。
過去の実績としては、、社内アナウンススクール、マーケティング研修、メンタルヘルスセミナー、コピーライティングセミナー等があります。
メンター制度 あり:インストラクターとは別に配属先以外のチームからメンターを選任し、実務だけでは教えられない部分の精神的なサポートを行います。
キャリアコンサルティング制度 あり:目標管理制度を採用しています。また1年に一度、自身の近況や将来に希望について上司と面談を行う自己申告制度を採用しています。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.3時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.4日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 1人5人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛媛大学、大阪経済大学、岡山大学、香川大学、関西大学、関西学院大学、慶應義塾大学、神戸女学院大学、下関市立大学、中央大学、同志社女子大学、広島大学、松山大学、横浜国立大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
岡山、香川
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

採用担当: 澤 晶子
所在地:香川県高松市西宝町1-5-20KSB内
TEL:087-861-2277
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。