大和ハウス工業株式会社
ダイワハウスコウギョウ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
住宅
建設／不動産／建築設計／建設コンサルタント |
|---|---|
| 本社 |
大阪、東京
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職（営業系・技術系） | 301名～ |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 18298名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月19日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職（営業系・技術系）
| 採用人数 | 今年度予定 301名～ 昨年度実績（見込） 301名～ |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
[求める人物像]
心豊かに生きる暮らしと社会の実現をビジョンとし、
目標達成に向けて困難なことでも積極的に粘り強く行動できる人
社会変化や相手のニーズにスピーディーに反応できる人
感謝の気持ちを忘れず誠意を持って人と接することができる人
[選考基準]
面接重視
※エントリーシートによる選考はありません。
心豊かに生きる暮らしと社会の実現をビジョンとし、
目標達成に向けて困難なことでも積極的に粘り強く行動できる人
社会変化や相手のニーズにスピーディーに反応できる人
感謝の気持ちを忘れず誠意を持って人と接することができる人
[選考基準]
面接重視
※エントリーシートによる選考はありません。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（営業系／管理系／技術系） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（営業系／管理系／技術系）
(営業系／管理系) 全学部全学科対象 (技術系) 設計部門:建築系学科対象 住宅系施工部門:建築・土木系学科対象 建築系施工部門:建築・土木系学科含む理系全般 設備・生産部門:建築・機械・電気系学科対象 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（営業系／管理系／技術系）
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（営業系／管理系／技術系）
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 備考：全国の各事業所 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（営業系／管理系／技術系）
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 備考：※実働：8時間 休憩：1時間 ※時間帯は所属部門および曜日により異なる １日の所定労働時間という制約を取り払い、自律・自立した働き方、生産性の高い働き方を実現するために2021年4月よりフレックスタイム制度を導入しました。 これにより更にワークライフバランスを意識した働き方が可能になっています。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 募集人数
総合職(営業系／管理系) 364名 総合職(技術系) 322名 ※営業系・管理系・技術系全て全国転勤有り ※総合職(営業系/技術系：施工部門)については入社までに運転免許（AT可）を取得していただきます。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【採用ステップ】
1.リクナビにてエントリー ※ エントリーシートの提出はありません。 ↓ 2.大和ハウス工業エントリー者専用サイト『マイページ』のID、パスワードを取得 ↓ 3.『マイページ』よりWEB会社説明会を視聴 ↓ 4.WEB適性検査 ↓ 5.一次面接 ↓ 6.先輩社員質問会 ↓ 7.二次面接 ↓ 8.人事面談 ↓ 9.内々定 【WEＢ会社説明会】 大和ハウス工業ではエントリー後に会社説明動画のご案内をさせていただきます！ 是非ご視聴ください！ |
| 職種・仕事内容の詳細 | 大和ハウス工業では営業職は事業部別、技術職では職種別・分野別採用を行っております！みなさんがやりたい仕事での配属をお約束させていただきますので、是非やりたい仕事を選んで選考へ進んでください。みなさんのマイページに職種ごとの紹介動画も掲載していますので、ご視聴ください！ |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（営業系／管理系／技術系）
専門/高専 卒業見込みの方 月給：232,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：250,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：262,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（営業系／管理系／技術系）
通勤手当(実費支給)、時間外勤務手当、販売促進手当、施工部門向け手当、自動車手当、住宅手当、在宅勤務手当（在宅勤務の実績に基づき支給） 等 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（営業系／管理系／技術系）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（営業系／管理系／技術系）
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（営業系／管理系／技術系）
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）※住宅営業のみ火曜・水曜・祝日 年間休日：123日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：祝日、その他の休暇（ホームホリデー、ボランティア休暇等） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：仕事と私生活の両立を応援する制度に力を入れています。 持家割引制度、寮・社宅制度、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度、持株会、確定拠出年金制度（ＤＣ）、企業年金基金制度（ＤＢ）、グループ保険（生命、医療）、団体扱傷害保険、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）、社内融資制度、積立貯蓄制度 等 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：75.2%
3年以内女性採用割合：24.8% |
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| 平均勤続年数 | 15.5年（2023年3月31日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 40.1歳（2023年3月31日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：【新入社員研修】
基礎研修、部門別専門研修、現場実習、営業実習（技術系対象）、総括研修 等 ※2年目以降も年次に合わせた研修あり |
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| 自己啓発支援 | あり：免許取得祝金支給制度、技術系免許取得のための研修 等 | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：OJT制度
※「OJT（OJTは、On the job trainingの略）」に任命された社員が、新入社員の状況を充分に把握しながら、部門内外の先輩社員と連携を取り、自らが中心となって「職場での指導・育成」を推進する制度です。本制度により、新入社員の実務だけではなく、人間力の成長も支援します。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：社内公募制度、職種選択(FA)制度、ジョブロケーション申告制度(勤務地希望の意思表示の機会を設ける制度)、越境キャリア支援制度(従業員の自律的な成長やキャリア形成のために副業等を可とする制度) 等 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：ハウジングマイスター制度 等 | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 21.8時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.6日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
ハローパパ取得者取得者含む
|
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年4月1日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
敷地内に喫煙所を設置しております。
|
|---|
その他の情報
参考データ
| 募集資格 | 2025年3月卒業・修了見込みの方・および3年以内に最終学歴を卒業・修了された既卒の方も
新卒採用として応募可能です。(就労経験の有無は問いません。) ※設計部門については、卒業・修了時に実務経験なしで二級建築士の受験・登録資格がある方 |
|---|---|
| 採用実績校 | 全国の国公私立大学、専門学校、高等専門学校 |
| 人事制度 | 能力を最大限に活かすために、個人がキャリアを選択できる機会を設けています。
社内公募制度、職種選択(FA)制度、ジョブロケーション申告制度、越境キャリア支援制度(従業員の自律的な成長やキャリア形成のために副業等を可とする制度) 等 |
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
- 応募資格
- 専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
人財採用開発部 新卒採用グループ
〒102-8112 東京都千代田区飯田橋3-13-1
TEL:03-5214-2060
Mail:saiyou@daiwahouse.jp
ホームページアドレス
URL：https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/
〒102-8112 東京都千代田区飯田橋3-13-1
TEL:03-5214-2060
Mail:saiyou@daiwahouse.jp
ホームページアドレス
URL：https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/
掲載開始：2024/01/29
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