株式会社ケーニヒスクローネ
ケーニヒスクローネ
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  • OpenES
  • 正社員
業種
食品
その他専門店・小売
本社
兵庫

先輩社員にインタビュー

三越福岡店
大手和志(39歳)
【出身】京都産業大学  経済学部 経済学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 店舗管理と売上アップに注力。
店舗には12名のスタッフが勤務。新しいスタッフの採用や教育、さらには商品発注などの店舗管理も行っています。また、商品の並べ方を工夫するなど、日々売上を上げる努力をしています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
自分が教育を担当した新卒社員が2年後に店長になったことが嬉しかったです
当社には「店長マニュアル」というものはありません。基本的に各店舗の店長に一任。ですから、どの店長の下で働くかによって、その人の仕事の仕方や意識の持ち方が決まるのです。人材育成という難しさはありますが、自分が教育した後輩が昇格するのは、とても嬉しいです。自分のやり方が会社に認められるわけですから。これからは、同じ「店長」として負けないように切磋琢磨していきます。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 個性的でおいしい商品が多かったことから会社の将来性に期待。
スーパーやコンビニエンスストアでアルバイトをした経験から接客に関心がありました。就職活動では流通業を中心に活動していたのですが、当社に決めたのは実際に商品を食べたからです。栗が入ったはちみつアルテナ、パイ風のクローネなどアイデアあふれる商品とその味……。そこから会社の将来性を感じたのです。また、入社前の半年間、アルバイトとして現場で働いてみて、自分の将来を託すことができると確信したのです。入社以来、百貨店内の店舗勤務なので、言葉遣いや礼儀など、お客様の目も厳しいのですが、だからこそやりがいがあります。リーダーシップを発揮し、言葉遣いや礼儀に気をつけ、手本となれるよう心掛けています。
 
これまでのキャリア 京都高島屋店(1年6カ月間)/阪神百貨店(1年2カ月間)/大阪高島屋店店長(1年9カ月)/阪神百貨店店長(4年)/大阪高島屋店店長(6ヶ月)/三越福岡店店長兼西日本地区リーダー(現職)

この仕事のポイント

職種系統 店長(店舗経営など)
仕事の中身 生活にプラスアルファな喜びや潤いを提供していく仕事
仕事のスタイル 何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事
仕事でかかわる人 一般消費者・利用者と接する仕事
仕事で身につくもの 人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
特に向いている性格 信念を持って物事に取組むことのできる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

レポートの提出を求められたら、きちんと取り組んでください。「ここだ」と思った会社では、その会社がどのような会社か、説明会で話をたくさん聞くことが重要。また、実際にアルバイトをして、自分に合っているかどうか、働いていける自信が持てるかどうか、見極めることも大事だと思います。焦りは後悔を生むことがあります。ゆっくり時間をかけ、自分に合った就職先を探せるよう頑張ってください。

株式会社ケーニヒスクローネの先輩社員

店舗管理と店舗運営です。

日本橋高島屋店
大下あかり

生洋菓子、焼き菓子の販売。接客、商品提案、店頭ディスプレイ、人材教育

大阪高島屋店
奥藤 祐子

商品の試作から製造まで

製造3部生菓子3課
伏見 右京

掲載開始:2020/03/01

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