みずほ不動産販売株式会社
ミズホフドウサンハンバイ
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みずほ不動産販売株式会社

みずほフィナンシャルグループ(不動産仲介/流通/売買/事務)
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
不動産
コンサルタント・専門コンサルタント/建設コンサルタント/その他金融
本社
東京

モデルケース

大学卒、大学院卒/営業職

採用人数 今年度予定 36~40名
昨年度実績(見込) 36~40名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【フィデューシャリー・デューティーの実践】

フィデューシャリー・デューティーとは、
常にお客さまの真の利益を追求し、
その期待に応えるべく業務を遂行する責任のこと。

その責任を果たすために私たちが大切にする3つのこと

「誠実さ」 「学び続ける意志」 「粘り強さ」

◆全てに誠実であること。
不動産取引においてはお客さまとの信頼関係が最も大切です。
お客さまに対して誠実であることは、仕事における基本であると考えています。
また、プロフェッショナルとして、組織人として、
様々な法律、社内外のルールを誠実に守ること、
同じ目標を目指す仲間に対して誠実であることも大切にしています。

◆現状に甘んじることなく学び続けること。
不動産に同じものは二つとありません。
お客さまに対して常にベストな対応ができるよう、
自分自身を高め続けることが
プロフェッショナルとして成長するためには欠かせません。

◆多種多様なニーズに対応するための粘り強さ。
様々なお客さまとの出会い、様々な不動産との出会いには
高度なスキルが必要となる場面もあります。
多種多様なニーズにお応えする仲介役として、
粘り強く対応する意志と能力を育んでほしいと思います。

みずほ不動産販売は、このような姿勢を持ち共に成長できる
「プロフェッショナル候補」との出会いを楽しみにしています。

募集概要

職種 ●総合職(営業)
主な仕事内容 ●不動産の売買・交換の仲介、代理およびこれに付帯・関連する業務
●不動産を主たる信託財産とする信託受益権の売買の媒介

【総合職(不動産売買仲介営業)】
■売買仲介業務について…
初めてのマイホームの購入から売却や住替え、
そして不動産投資から企業の不動産経営戦略に至るまで、
不動産の「売却をしたい方」、「購入をしたい方」の
多種多様なニーズに不動産売買を通してお応えし、
お客さまの立場に立ったコンサルティングを行っていただきます。
情報入手、不動産の調査、契約、引渡し等、一連の営業活動を担当します。

■取り扱う不動産…
居住用不動産(マンション・戸建・土地)をはじめ、
投資用不動産(投資用マンション・投資用ビル等)、
事業用不動産(オフィスビル・工場・社宅等)と様々です。
また、信託受益権の売買や不動産資産の有効活用の提案も業務の一つです。
経験を積み重ねることで、幅広い専門知識の習得、コンサルティング力を
高めていただきます。

■お客さまから安心・信頼されるトータルコンサルティングパートナーとして…
お客さまのニーズにお応えするには、ご要望を「よく聴き」、条件を「把握」し、
「スピーディーな対応と問題解決」をすることが重要です。
取引における、法律知識、税金・金融等の専門知識や
市場性を把握した上での的確なアドバイス等により、
お客さまの資産運用における良きアドバイザーとなることが、
私たちの仕事です。
お客さまが期待する満足度の高い取引を実現する
プロフェッショナル集団としてコミュニケーション力が求められます。
勤務地 ≪主な勤務地≫
●総合職
【首都圏】/東京・神奈川・千葉・埼玉
【近畿圏】/大阪・京都・兵庫
【東海圏】/愛知・静岡
【北海道】/北海道
【東  北】/宮城
【甲信越】/新潟
【中  国】/広島・岡山
【九  州】/福岡

本 社/東京都中央区日本橋1-3-13
営業所/首都圏、近畿圏、東海、中国、九州、札幌、仙台、新潟
勤務時間 【9月・3月以外の月】9:30~17:40(一部9:00~17:10)
【9月・3月】9:30~17:50(一部9:00~17:20)
採用ステップ&スケジュール 【総合職】
● エントリー

● 総合職志望者対象会社説明会
  (WEB会社説明会視聴も可能です)

●  適性検査

● 個人面接(複数回)
  (5/7~Web面接にて選考を再開しました)

● 内々定

詳細な選考ステップはマイページをご参照ください。

■OB・OG訪問につきましては、当社よりご案内いたします。
※選考過程が変更になる場合があります。変更時には適宜ご案内いたします。

会社説明会等のご連絡につきましては、順次リクナビよりご連絡いたします。

当社に関する情報は、ホームページより随時お知らせいたしますのでぜひご覧ください。
http://www.mizuho-re.co.jp/index.html

給与・福利厚生(待遇)

給与 【総合職】
(月給)大学卒・大学院卒/215,000円 ※時間外手当別途支給
(基本給205,000円+定額食事手当10,000円)

※短大卒の募集は終了しました
諸手当 通勤・営業交通費全額支給、食事手当、時間外手当等
昇給 年1回
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 等 ●完全週休2日制
 ・毎週水曜と祝日または指定休日等を合わせて週2日
 ・年間休日日数:120日
 ・年末年始休日(9日)、夏季休日(8日)
●有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、結婚休暇、産前産後休業、
  育児休業、介護休業等
保険 ●雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金
福利厚生 ●退職一時金制度、確定拠出年金制度、企業年金基金・財形貯蓄制度
  家賃補助制度(当社内規定有)等
●クラブ活動/野球部・サッカー部
宅地建物取引士資格取得支援【内定者も対象となります。】 宅地建物取引士(※)資格取得支援プログラム
●外部講師による講座の実施
●模擬試験の実施 等

※内定者も対象に多彩な支援プログラムを実施しております。
その他資格取得支援制度 ●不動産鑑定士、FP、マンション管理士、管理業務主任、銀行業務検定:税務・財務、等
表彰制度 ●業務表彰
 ・功績:成績優秀社員への表彰
 ・提案:業務上、有益な提案を行った社員への表彰
●永年勤続表彰
試用期間 ●試用期間あり
 ・入社後3ヵ月
 ・試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件との相違は無し。
その他 ●受動喫煙防止措置について
屋内は原則禁煙。
喫煙ルーム内でのみ喫煙可。
(喫煙ルームの有無は事業所により異なります。)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 54人 9人 83.3%
2017年度 73人 12人 83.5%
2016年度 62人 16人 74.1%
(2020年1月5日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 31人 23人
2017年度 42人 31人
2016年度 34人 28人
3年以内男性採用割合:56.6%
3年以内女性採用割合:43.4%
平均勤続年数 10.0年(2019年4月1日時点)
平均年齢 38.0歳(2019年4月1日時点)
研修 あり:
≪入社1年目社員研修≫ (2018年度実績)
●総合職
入社後、基礎研修を行います。
社会人としてのマナーから業務知識や社内システムまで、
同期同士で切磋琢磨しながら身に付けることができます。

集合研修では、全国の同期が集まり皆で研修を行います。

1.入社時研修 (ビジネスマナー、営業基礎知識、社内システム、PC基礎等)
2.育成研修(電話応対、不動産仲介業務の基礎、社内ルール等)
3.配属先OJT研修
4.フォローアップ研修(入社1~3年目まで定期的に実施)

他、業務を行う上で不可欠な研修を随時実施。
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度有り。
宅地建物取引士はもちろんのこと、
FPや銀行業務検定(税務・財務)等、
さまざまな資格取得を支援しています。
メンター制度 あり:配属後、新入社員1人に対し
インストラクター(先輩社員)が1人付き、
業務の指導・育成を担当します。
キャリアコンサルティング制度 あり:自己申告制度(年1回自己申告書にて異動希望、今後のキャリアプランについて申告)
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 43.0時間(2018年度実績)
※始業前・終業後の合計
※営業部店総合職 2018年4月~9月実績
有給休暇の平均取得日数 8.2日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし15人
取得対象者数 15人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
※2018年度に育児休暇取得を開始した人数:15名
※2018年度までに育児休暇を取得した人数:39名
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

研修※2018年度実績 【フォローアップ研修】
年次に合わせた営業力・業務能力アップを目指す研修。総合職は1~3年目、事務職は入社1~2年目まで定期的に行います。

【中堅総合職研修】
営業力・業務能力アップを目指すテーマ研修。

【中堅総合職 コンサル研修】
【コンサルティングオープンスクール】
【実戦コンサルティング研修】
富裕層・事業法人顧客等への対応力を備える研修。

【中堅総合職 OJT研修】
中堅総合職の後輩育成能力向上を目指す研修。

【インストラクター研修】
インストラクター(新入社員の指導係)を対象とした、新入社員の指導方法についての研修。

【新任管理職研修】
【管理職研修】
管理職を対象とした、マネジメントスキル習得および向上を目指す研修。

【事務職研修】
事務職の業務能力向上を目指す研修。


多様化するニーズにお応えするみずほ不動産販売の研修システムは、
高い営業スキルの習得と高度専門知識の構築を目指し、
更なるキャリアアップを推奨します。
勤務地 【東京・都心エリア】
本店第一センター
本店第二センター
本店第三センター
本店第四センター
法人営業第一部
法人営業第二部
東日本広域営業部
ウェルスマネジメント営業部

【東京23区 東部・西部・南部・北部エリア】
池袋営業第一部
池袋営業第二部
上野支店
錦糸町支店
新宿営業第一部
新宿営業第二部
渋谷支店
北千住センター
荻窪センター
大森センター
五反田センター
自由が丘センター
成城センター

【東京 多摩・武蔵野エリア】
吉祥寺センター
八王子センター
府中センター
町田センター

【神奈川 横浜・川崎・湘南・西湘エリア】
横浜支店
溝ノ口センター
藤沢センター

【埼玉 中央・西部エリア】
浦和センター
大宮センター
川越センター

【千葉 西エリア】
津田沼センター
柏センター

【大阪 大阪市・北摂エリア】
大阪営業第一部
大阪営業第二部
阿倍野橋センター
千里中央センター

【京都 京都市エリア】
京都支店

【兵庫 神戸・阪神エリア】
神戸センター
芦屋センター
西宮センター

【北海道・札幌エリア】
札幌センター

【宮城】
仙台センター

【新潟・中越エリア】
新潟センター

【愛知・名古屋エリア】
名古屋支店

【静岡・西部エリア】
浜松センター

【岡山・県南エリア】
岡山センター

【広島・広島エリア】
広島センター

【福岡・福岡エリア】
九州営業部

採用実績校

愛知学院大学、愛知淑徳大学、青森大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山商科大学、岡山大学、小樽商科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院女子大学、九州産業大学、九州大学、京都学園大学、京都産業大学、京都大学、共立女子大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、神戸大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、城西大学、上智大学、駿河台大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、専修大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中部大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、帝塚山学院大学、帝塚山大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、日本文化大学、白鴎大学、函館大学、花園大学、阪南大学、一橋大学、フェリス女学院大学、福岡大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

本社    : 〒103-0027 東京都中央区日本橋1-3-13
採用窓口 : 人事部 人材開発室
採用担当 : 小川・榮・宮崎・伊古田
電話    : 03-5200-0525          
E-mail   : recruit@mizuho-re.co.jp                    
当社HP  : http://www.mizuho-re.co.jp/index.html
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。