昭和紙商事株式会社
ショウワカミショウジ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

昭和紙商事株式会社

紙・パルプ業界(紙専門商社/包装用資材販売/紙製品販売)
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(紙)
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 【営業職】 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 122名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒 【営業職】

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    5月下旬
  • 面接
    6月中旬
  • 内々定
    7月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学を卒業予定の方(文理不問)

◎人と接することが好きな方
◎話を聞き出すことが得意な方
◎人のために行動できる方

当社の営業は、製紙メーカーと印刷会社、出版社、小売業などのお客様との架け橋となる役割を担っています。さまざまな業界の方と関わるため、人と接することが好きな方を歓迎しています。

当社では、紙を作る側と紙を使う側それぞれのニーズをヒアリングして提案するコンサルティングセールスを軸にしているため、相手の話をきちんと汲み取り、要望や困りごとを聞き出すことができる方が活躍できるでしょう。そして、その要望に応えるために自ら進んで行動することが大切になります。

紙の専門商社は他にも多数あります。その中で選んでいただくためには、「誠実な人柄」や「真摯な姿勢」まさに人間力が大切です。営業内勤職は、お客様との最初の窓口です。電話での対応では相手の表情が見えません。声のトーンや話すスピードなどから目には見えないものを感じ取る洞察力と丁寧な対応力が求められます。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
コンサルティングセールスでご活躍いただきます。お客様から紙の用途と求める特性(紙の質感や紙の色合い、インクとの相性など)をお聞きし、各製紙メーカーの商品や適切な加工を提案する営業をお任せします。
応募資格 (1)【正社員】営業職
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職
 東京
 備考:本社/東京都中央区東日本橋2-27-6
JR総武線・都営地下鉄浅草線「浅草橋」駅より徒歩5分
JR総武快速線「馬喰町」駅より徒歩5分
勤務時間 (1)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:15(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会(WEB方式または対面方式を選べます!)
弊社先輩社員による仕事内容の説明、紙業界にまつわる話について話します。

※選考に進まれる方のみ、エントリーシートのご提出をお願いします。

■面接(2回程度)

※当社の採用は面接を重視していますので、あなたの長所を存分にアピールして下さい。


■内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 大学 卒業見込みの方
  月給:215,000円
手当 (1)【正社員】営業職

 ●その他手当●
通勤交通費、残業手当、営業手当、住宅手当、家族手当
昇給 (1)【正社員】営業職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業職
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(勤続2年以上)
特定退職金共済
財形貯蓄制度
定年再雇用制度
保養所/軽井沢、千葉(鴨川)  など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:2ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:1ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 1人 0人 100.0%
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
(2024年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 0人
2022年度 0人 1人
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 17.8年(2024年4月時点)
平均年齢 43.0歳(2024年4月時点)
研修 あり:新人教育研修(社内研修、現場実習)
その他、フォローアップ研修、営業社員研修、海外研修など
自己啓発支援 あり:日本洋紙板紙卸商業組合が主催する「紙営業士資格認定制度」の資格取得を推奨しています。試験に合格し、当社の規定を満たした方にはお祝い金制度をご用意しています。
メンター制度 あり:先輩社員によるマンツーマン体制でOJT教育を行っています。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 9.6日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、上野学園大学、桜美林大学、大妻女子大学、共立女子大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、城西大学、聖学院大学、清泉女子大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、帝京大学、東京女子大学、東洋大学、獨協大学、日本体育大学、日本大学、フェリス女学院大学、法政大学、明治大学、横浜国立大学、横浜商科大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
東京
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

昭和紙商事株式会社
住所:〒103-0004東京都中央区東日本橋2-27-6
電話番号:03-3862-0260
メールアドレス:suganuma@showa-paper.co.jp
担当:菅沼
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。