山形航空電子株式会社
ヤマガタコウクウデンシ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
山形航空電子株式会社
航空電子グループ コネクタ 自動車 スマートフォン
| 業種 |
半導体・電子部品・その他
自動車／精密機器／機械 |
|---|---|
| 本社 |
山形
|
| 直近の説明会・面接 |
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・技術職・事務職 | 6～10名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 161名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月23日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・技術職・事務職
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
製造の現場では、決められた手順やルールに従って、
“当たり前”のことを繰り返し、きちんと行うことが大前提となります。
そう聞いて「つまらない…」と感じた方にこそ、
ぜひ、当社の話を聞いてほしいのです。
山形航空電子は技術の会社です。
高い品質と、安定した性能が命となります。
これを実現するためには、全ての仕事において
常により良いものをつくりたい、改善したいというモチベーションが必要です。
日々の業務は、ルーティン化されたものが少なくありませんが、
同じことを繰り返すなかで生まれる問題意識を何よりも大切にしています。
どうやったら、もっと良いものができるのだろうか？
そのために効率化を図るにはどうしたらいいだろう？
様々なアイディアや新たな挑戦に挑む社員の姿勢を期待しています。
積極的に手をあげ、改善意識をもって仕事に取り組める方。
何ごとにも前向きに考え、進めていける方。
そんな方を、私たちは求めていますし、
積極的に取り組める人ほど、活躍している職場です。
“当たり前”のことを繰り返し、きちんと行うことが大前提となります。
そう聞いて「つまらない…」と感じた方にこそ、
ぜひ、当社の話を聞いてほしいのです。
山形航空電子は技術の会社です。
高い品質と、安定した性能が命となります。
これを実現するためには、全ての仕事において
常により良いものをつくりたい、改善したいというモチベーションが必要です。
日々の業務は、ルーティン化されたものが少なくありませんが、
同じことを繰り返すなかで生まれる問題意識を何よりも大切にしています。
どうやったら、もっと良いものができるのだろうか？
そのために効率化を図るにはどうしたらいいだろう？
様々なアイディアや新たな挑戦に挑む社員の姿勢を期待しています。
積極的に手をあげ、改善意識をもって仕事に取り組める方。
何ごとにも前向きに考え、進めていける方。
そんな方を、私たちは求めていますし、
積極的に取り組める人ほど、活躍している職場です。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
生産設備及び金型設計・開発、メンテナンス業務 等 モノづくりに興味がある方、技術者として活躍したい方に 是非おすすめしたい仕事です！ (2)【正社員】事務職 生産管理・法務・品質管理 等 製造業に興味のある方はもちろん、 文系の皆様におすすめの仕事です！ |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
山形 備考：山形県新庄市大字泉田字高台新田4102－6 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～16:45（休憩：45分） 備考：【フレックスタイム制度実施】 ⇒フレックスタイム制標準労働時間8時間 （コアタイム11:00～14:00） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
短大/専門 卒業見込みの方 月給：179,500円 ※基本給：179,500円 高専 卒業見込みの方 月給：186,500円 ※基本給：186,500円 大学 卒業見込みの方 月給：220,000円 ※基本給：220,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：240,000円 ※基本給：240,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
通勤費・冬期手当支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
年1回 備考：2023年度実績2.7％ |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
年2回 備考：6月・12月（2023年度実績計5.0カ月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
完全週休2日制（土日祝） 年間休日：126日 有給休暇：20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：年次有給休暇：初年度２０日支給（最大４４日積立可能） 特定目的休暇（有給）：本人・家族の通院、子の学校行事、 ボランティア等で利用可能 リフレッシュ休暇：（勤続年数１０年、２０年、３０年で支給） 結婚休暇 配偶者出産休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：○社有体育館あり（無料利用可） ○社員食堂あり ○医務室あり（保健師との健康相談も可） ○育児アシスト制度（扶養の子に対して出産、入学の際に一時金を支給） ○ベネフィットステーション・カフェテリアプラン制度（社員に対し、自由に利用可能なポイントを支給） ○自己啓発資金（通信教育補助、技能検定受験料補助 等） ○技能検定資格取得奨励金制度（技能検定の対象職種に合格すると奨励金を支給） 教育制度：■新入社員研修 社員同士で交流を深めるためのレクリエーションも実施！ ■全社員研修 階層別研修、職能別研修、共通研修 ■部門内研修 社外研修、部門内教育 ■英語研修 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年4月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：84.2%
3年以内女性採用割合：15.8% |
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| 平均勤続年数 | 19.0年（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.0歳（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
○階層別研修 （新入社員研修、コミュニケーション研修 等） ○職能別研修 （仕事の教え方研修、英語研修 等） ○共通研修 （品質、環境、遵法教育 等） その他、技能検定（国家資格）を受検する社員に対し研修と費用の補助を行う制度も運用しています。 |
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| 自己啓発支援 | あり：
○技能検定資格取得奨励金制度 （合格者へ奨励金を支給） ○通信教育 （設定期間内に教育が終了した場合、費用の半額を受講者へ支給） |
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| メンター制度 | なし：
制度としては整備していませんが、先輩社員を始め上司や他部門の社員とも相談しやすい職場です。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし：
正式な認定を受けている制度はありませんが、以下のような事例があります。 ○航空電子グループ生産革新トレーナー 社内制度による研修でリーダーシップと改善活動の実践力を養成するものです。 ○ものづくりマイスター 高い技能を持つ社員が厚生労働省より「ものづくりマイスター」の認定を受けています。 （2022年3月1日時点：12名） |
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| 月平均所定外労働時間 | 23.6時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 18.7日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年4月1日時点）
女性社員の活躍を推進する取組を行っています。
（男女別社員数 男性：368名 女性：43名） |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | 弊社事業及び業務内容、採用情報のWEB説明会を実施いたします！
リクナビ上の「説明会・面接画面」から予約頂いた方に詳細をご案内いたします！ |
|---|---|
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始時期は3月以降です |
採用実績校
秋田県立大学、秋田大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、金沢工業大学、群馬大学、工学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、信州大学、拓殖大学、大東文化大学、鶴岡工業高等専門学校、東北学院大学、東北工業大学、富山大学、日本工業大学、日本大学、白鴎大学、八戸工業大学、法政大学、山形県立産業技術短期大学校、山形大学、山梨学院大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 山形
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
連絡先
〒999-5103 山形県新庄市大字泉田字高台新田4102-6
電話 0233-24-1116
Ｅメール soumu@yae.jae.co.jp
採用担当：総務部 総務グループ 採用担当
電話 0233-24-1116
Ｅメール soumu@yae.jae.co.jp
採用担当：総務部 総務グループ 採用担当
掲載開始：2024/01/29
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