株式会社リネックス
リネックス
2021

株式会社リネックス

工業用ファスナーをはじめとした機械要素部品の企画・開発・販売
業種
商社(金属)
商社(機械)/金属製品/機械/精密機器
本社
東京

モデルケース

大学卒・営業

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、海外で働ける、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
 企業理念に共感できる人
 主体性・チャレンジ精神のある人
 ものづくりに興味・関心がある人
 好奇心旺盛な人

【Uターン歓迎します】
 岩手、山形、福島、栃木、茨城、神奈川、長野、愛知、大阪、滋賀、広島、福岡、熊本

【選考について】
 「リネックスのフィールドで何を実現したいのか?」という強い思いが重要です。
 その思いを面接でぶつけてください。

募集概要

職種 ■営業
 ・法人顧客に対するルートセールス

■情報システム
 ・社内ユーザーサポートおよびシステムの構築、運用、保守など

■事務
 ・本社各部門での事務業務全般
  (営業、購買、品質、海外、総務、人事、経理など)
主な仕事内容 ■営業
一人が数社を担当するルートセールスが基本です。しかし、単に納品をするだけではありません。リネックスの営業スタイルは、製品の設計段階から関わり営業でありながらものづくりの現場に深く携わることができます。例えば、「コストをあと20円下げたい」というニーズに対し、材料や加工方法の提案など、最新の情報と加工技術をもとにカスタマーに提案します。将来は、営業のみならず、海外部門や購買部門、管理部門など様々な分野で活躍が可能です。

■情報システム
社内ユーザーのサポートから、社内システムの構築やネットワークの保守、運用まで幅広く活躍できます。

■事務
本社各部門での事務業務全般を担当していただきます。オフィスワークを通じ組織を支える縁の下の力持ち的な存在として、様々な場面で活躍できます。
勤務地 ■営業/国内・海外20事業所 (Uターン希望、地元希望歓迎します)

■情報システム/本社(東京)

■事務/本社(東京)、神奈川
勤務時間 9:00~17:30 (休憩12:00~13:00)
採用ステップ&スケジュール 会社説明会(3月より開催予定)
  ▼
筆記試験、履歴書
  ▼
面接(複数回)
  ▼
SPI
  ▼
役員面接
  ▼
内定

■選考期間は約2ヶ月程度を予定しています。
 (選考プロセスは地域と時期により異なります)

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■営業・情報システム(2020年4月予定)
 大学院卒 基本給220,000円/月給
 大卒   基本給205,000円/月給

■事務(2020年4月予定)
 大卒        基本給185,000円/月給
諸手当 通勤、家族、役付、超過勤務 他
給与改定 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給、年末年始、夏季、慶弔、特別、連続休暇制度、年間休日123日
保険 雇用・労災・健康・厚生年金
福利厚生 社宅、ゴルフ場、社員持株会、財形貯蓄、社員旅行
試用期間 有り(入社後3ヵ月・給与や待遇の変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 4人 0人 100.0%
2017年度 5人 0人 100.0%
2016年度 8人 1人 87.5%
(2019年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 3人 1人
2017年度 3人 2人
2016年度 6人 2人
3年以内男性採用割合:70.5%
3年以内女性採用割合:29.5%
平均勤続年数 12.0年(2019年4月1日時点)
平均年齢 39.0歳(2019年4月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、OJT研修、階層別研修、他各種研修制度
自己啓発支援 あり:通信教育制度
メンター制度 あり:人事担当者によるフォロー面談など
キャリアコンサルティング制度 あり:アンケート・面談を実施
社内検定等の制度 あり:社内資格制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

教育制度 人材育成に力をいれており、充実した教育研修プログラムを完備しています。新入社員研修はもちろんのこと、年間を通じて基礎教育、階層別教育、専門教育があります。

■新入社員研修
ビジネスの基本からはじまり、サプライヤーの製造技術見学、営業現場での実務など、様々な角度から人材育成を行います。新入社員研修終了後、各部門・事業所へ配属となりますが、配属先で1年間のOJT教育を実施します。あわせて四半期に一度の集合研修を実施するなどの研修を行っています。
応募資格 2020年3月に大学もしくは大学院を卒業見込の方
※学部・学科不問
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【採用者数】
2018年度:4人
2017年度:5人
2016年度:8人

【離職者数】
2018年度:0人
2017年度:0人
2016年度:1人
過去3年間の男女別新卒採用者数 2018年度:男性3人 女性1人
2017年度:男性3人 女性2人
2016年度:男性6人 女性2人
月平均所定外労働時間 10.0時間(2018年度実績)

採用実績校

愛知学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城キリスト教大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪商業大学、神奈川大学、関西医科大学、環太平洋大学、関東学院大学、九州国際大学、九州産業大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、群馬大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、作新学院大学、札幌大学、湘南工科大学、実践女子大学、城西大学、成蹊大学、清泉女子大学、専修大学、崇城大学、大正大学、高千穂大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央大学、中京大学、津田塾大学、帝京科学大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京農工大学、東洋大学、獨協大学、名古屋市立大学、奈良大学、日本大学、ノースアジア大学、白鴎大学、八戸工業大学、広島大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、龍谷大学、流通経済大学、麗澤大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
北海道、岩手、山形、福島、茨城、栃木、東京、神奈川、長野、愛知、滋賀、大阪、広島、熊本
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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