株式会社マーズ
マーズ
2021
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連
本社
岡山

モデルケース

専門学校、短大、大学、大学院卒・システムエンジニア、プログラマ-職

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「IT分野で働きたい」
「技術者としてモノづくりに携わりたい」
「コンピュータを通じて社会に貢献したい」
「新しいことにチャレンジしたい」



そんな気持ちがあれば、文系・理系問わず、積極的に採用していきます。
当社の社長・三宅も文系卒からシステム開発企業に就職し、ゼロから知識を積み上げてきた人物。
だからこそ、人を枠にあてはめない人物重視の採用をおこなっています。

ただ、知っておいて欲しいのは、
自ら声を発して行動していかなければ、前へ進めないということ。
当社は少数精鋭の技術者集団です。
教育だけを仕事にしている社員はいません。
もちろん基本的な社会人研修やセキュリティ教育に加え
基礎の技術スキルが身に着くまでは、OJT/OFF-JT研修を通じて先輩社員が常にサポートします。

けれどそれ以降は、わからないことにぶつかれば「どう解決するか」を自ら考え、行動していくことが大事です。
すぐに解決すべきときは、そばにいる先輩に聞けば丁寧に教えてくれるでしょう。
(先輩たちは質問されるのが好きなんです。あなたも5年後、その気持ちがわかるようになるはず)

知識を深めなければ解決できないことは、社内の資料やテキストを熟読することも大切です。
(上司に相談すれば、「この本とこの本がわかりやすいよ」とスラスラと教えてくれます)

自分のモチベーションが保てなくなるような巨大な壁にぶつかったら、
社長に声をかければ、しっかりと耳を傾けてアドバイスしてくれます。
(話が終わる頃には、やる気が前以上に復活しているはずです)

困ったときは自ら声をあげる。
このことさえできれば、何も怖いものはありません。
なぜなら、あなたと同じように悩み、同じように解決してきた人ばかりが社内にいるのですから。

そうやって沢山の山や谷を越えて進むうち、
あなたも「少数精鋭技術者集団」の一人として、当社に欠かせない人材となっているはずです。

募集概要

職種 システムエンジニア/プログラマー
※流通、出版、物流、医療、サービス業界をはじめ、幅広い分野のシステム設計・開発などを担当します。

入社後すぐは、OFF-JTや外部セミナーを通じて、社会人としての基礎やセキュリティ研修を受けて頂きます。
その後、dotNET、JAVAなどのプログラム言語習得をめざし、一人ひとりに応じたOJT研修をおこないます。(どの言語から学ぶかは、プロジェクトの進行状況によって変わります。)
ある程度技術を覚えてきたら、各プロジェクトに開発メンバーの一人として配属し、その中で実践的な技術、ノウハウを磨いていきます。
勤務地 岡山本社(岡山市北区)
東京オフィス(品川区)
勤務時間 9:00 ~ 17:30 (昼休憩:12:00 ~ 13:00 実働:7.5時間/日)
採用ステップ&スケジュール ※まずは、リクナビよりエントリーして下さい 。
※エントリーいただいた方に、詳細情報をお知らせします。

【 エントリー 】
  
  ▼

【 会社説明会 】
※日程が決まり次第、お知らせいたします。  

  ▼

【 適性・常識 】

  ▼

【 一次選考 】

  ▼

【 二次選考 】

  ▼

【 内々定 】

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■大学院卒
月給:205,000円
固定残業代込:27,333円
■大卒
月給:205,000円
固定残業代込:27,333円
■短大卒
月給:188,000円
固定残業代込:25,066円
■専門卒
月給:185,000円~188,000円(2年制、3年制 学科修了過程による)
固定残業代込:24,666円~25,066円

※固定残業代充当時間20時間
※固定残業代は残業が無い場合も支給し、相当時間を超過する場合は別途支給する。

※全て2018年4月実績額
諸手当 通勤手当
扶養手当
勤務地手当
残業手当
昇給 年1回 (4月)
賞与 決算賞与年1回(2月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)  
祝祭日
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇
特別(慶弔)休暇
指定休暇
育児・介護休業
※年間休日120日以上:125日(2018年度実績)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 定期健康診断(年1回)
交通費(非課税範囲内全額支給/上限30,000円)  
インフルエンザ予防接種補助(年1回)
マイカー通勤可(岡山本社勤務者のみ:会社契約駐車場利用)
社員旅行(年1回/岡山・東京勤務者合同:旅行基本費用会社全額負担)
社員互助会制度
福利厚生制度(岡山:ときめきプラザ/東京:品川区勤労者共済会)
(全国の宿泊施設や店舗、スポーツクラブなどを割引利用できます。会費会社全額負担)
社内福利(コーヒー無料サービス)
分煙設備(喫煙ルーム)
教育・研修 約半年間、実践を模した課題に取り組みます。
実際に一からモノづくりに携わりながら、
言語習得はもちろん、
プログラミングの考え方やルールなどを体験しながら学んでいきます。
また、社会人としての基礎(モラル・マナーなど)が身につく社外セミナーに参加するなど
しっかりとした教育体制を整えています。
その他 通期社内カジュアル服装可(但し、社内外にてお客様に接する際は、スーツ着用)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 1人 0人 100.0%
2015年度 3人 1人 66.6%
2014年度 2人 0人 100.0%
(2019年1月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 0人 1人
2016年度 0人 1人
2015年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数
平均年齢 33.6歳(2019年1月31日時点)
研修 あり:全社員に対し、入社後、外部セミナー参加でのビジネスマナー研修等の実施と合わせ、
社内研修にて、セキュリティ対策や必要技術等の習得教育を実施している。
自己啓発支援 あり:社内にE-Learning環境があり、新技術などの自己習得時に利用可。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 16.8時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.3日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

社員行動指針 -----------------------------------------------------
行動指針として下記の10項目を掲げています。
内容は当たり前のことなのですが、
改めて言葉に表すことで
いつでも社員が原点に立ち返れるようにしています。
-----------------------------------------------------

1.私たちは、常に正直であります。
  事実を包み隠さず、何事に対しても誰に対しても、
  公正に正直な言動を貫きます。

2.私たちは、ルール・約束を守ります。
  法令や社会的規範および社内規定等のルールや約束を遵守して適正な
  行動をとります。

3.私たちは、感謝と思いやりを大切にします。
  周囲の人々に対して感謝の気持ちと思いやりの心をもって、
  職場環境や人間関係をよりよいものとするよう努めます。

4.私たちは、笑顔で挨拶します。
  元気よく、明るく笑顔で挨拶をし、前向きな企業文化の醸成に
  努めます。

5.私たちは、スピードを重視します。
  常にスピードを意識して徹底的に無駄を省き、迅速な判断と行動を
  実践します。

6.私たちは、自ら考え行動します。
  常に問題意識をもち、自分が何に貢献できるかを考えて、
  能動的に行動します。

7.私たちは、常に学びの姿勢を忘れません。
  自分と組織が成長するため、学ぶことについて常に意欲的に
  取り組みます。

8.私たちは、チーワーク重視します。
  個人として求められる役割にとらわれず、
  共通の目的を達成するためにチームワークを重んじ、
  総合力を発揮することを常に意識します。

9.私たちは、数字で考えます。
  目標はすべて数値化し、状況は言葉でなく数字で把握し、
  判断の基準には数字を用います。

10.私たちは、成長をコミットメントします。
  チャレンジングな目標を設定し、責任を持ってそれを達成することで
  自分と組織を成長させ続けます。
試用期間 なし

採用実績校

山口大学、岡山県立大学、岡山理科大学、川崎医療福祉大学、倉敷芸術科学大学、千葉工業大学、大阪電気通信大学、専門学校 岡山情報ビジネス学院

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
東京、岡山
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)