ビジネスエンジニアリング株式会社
ビジネスエンジニアリング
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

ビジネスエンジニアリング株式会社

製造業×IT・IoT/東証一部/旧:東洋ビジネスエンジニアリング
  • 会員制ページ
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京
直近の説明会・面接

モデルケース

全職種

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    3月
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、海外で働ける、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

1.製造業の業務変革をITで支援することに共感する方
2.基礎能力(アクション力・シンキング力・リーダーシップ力)を有する方
3.グローバル適応力を有する方

募集概要

募集職種 ■ITコンサルタント
■ITエンジニア
■プロジェクトマネージャー候補
■営業
■経営管理部門
主な仕事内容 【ITコンサルタント】
プロジェクトの担当領域において、要件定義・設計・テスト・運用支援を主に担当し、業務プロセスのありたい姿や現状プロセスをヒアリングして課題を抽出し、それを解決するシステムを作り上げます。B-EN-Gはプライムコントラクターとして、パートナー会社を指揮する事も多く、全体を見渡しながら担当領域のミッションを達成する事が求められます。

【ITエンジニア】
自社基幹業務パッケージ「mcframe」、自社SaaS「Business b-ridge」等の製品企画・要件定義・設計・開発やプロジェクトにおけるシステムの追加開発を行います。新規技術・商材・手法を調査・検証し、常に高い技術力を磨く事が求められます。またエンドユーザー・パートナー企業とコミュニケーションを取って、製品の更なる機能向上・改善へ繋げていきます。

【プロジェクトマネージャー】
プロジェクトのフロントに立ち、事業戦略策定からシステムの設計・開発・運用支援まで全ての権限を持ち、責任を担うのが役割。B-EN-Gでは、主に数人~数十人・数千万~数億円・半年~2年規模のプロジェクトマネジメントを行います。高い品質を追求し、予算内で納期通りに導入を完了させ、システムの安定稼働を支援し、顧客満足度を高めていくことが求められます。

【営業】
セミナーや展示会等において、B-EN-Gの製品やソリューションの紹介を行い、興味を持ったお客様のお話を詳しくお伺いして提案活動を行います。また既存のお客様と継続的に連絡を取り、新たな課題の解決や業務変革を実現するシステムの提案を行います。製造業界に広くアンテナを張り、ニーズをいち早く察知して提案を行う事が求められます。

【経営管理部門】
社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、人事部門・経理部門などで全社の経営管理業務を行います。単体で500名規模の会社の為、各部門内における業務を幅広く経験できる事が特徴です。経営管理に関する知識を身に付けて、社員と密接にコミュニケーションを取って仕事を進める能力が求められます。
勤務地 東京、大阪
勤務時間 全社フレックスタイム制
コアタイム10:00~16:00 標準労働時間7時間30分
会社説明会・選考フロー 【会社説明会】
エントリー後、会社説明会に参加予約をお願いいたします。
※大手町・新大阪にて3月より順次開催予定

【選考フロー】
▼リクナビよりエントリー
▼会社説明会
▼書類選考/適性検査
▼一次面接
▼二次面接
▼最終面接
▼内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 修士了 月給26万0000円(一律 修士調整金14,000円含む)
大学卒 月給24万6000円

※2019年4月 初任給実績額
諸手当 時間外勤務手当、通勤費など
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日 完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、創立記念日(5/1)
※2018年度 122日
休暇 年次有給休暇(初年度20日間)、夏季特別休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、忌服休暇、出産休暇、各種休暇 他
福利厚生 独身寮、財形貯蓄、持株会、育児休業、介護休業、定期健康診断、人間ドック、EAP、社内表彰制度他、選択制確定拠出年金制度、ベネフィット・ワン(ゴールドプラン)
保険 健康保険、厚生保険、雇用保険、労災保険
試用期間 あり(入社後3ヶ月間)
労働条件は本採用時と変更ありません。
ワークライフバランスに関する取り組み 短時間勤務(6h勤務)、残業免除(7.5h勤務)について、育児・介護に限らず、全社員が選択可能です。自身の事情に応じて柔軟に働き方を選択できます。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 17人 2人 88.2%
2017年度 16人 1人 93.7%
2016年度 11人 1人 90.9%
(2019年12月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 18人 2人
2018年度 12人 5人
2017年度 14人 2人
3年以内男性採用割合:83.0%
3年以内女性採用割合:17.0%
平均勤続年数 10.0年(2019年3月31日時点)
平均年齢 41.2歳(2019年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修では、3か月間かけて、ビジネスマナー研修、プレゼンテーション研修、簿記研修、プログラミング研修やシステム構築実習などを通じて、新入社員としての基礎力を養成し、また配属後も2~3か月間、基幹業務パッケージ等に関する専門知識について学びます。
B-EN-Gでは、社員のスキルを高めていくことが企業力の向上に直結するととらえ、長期的視野で能力開発に取り組む研修体制を構築しています。
詳しい内容については、弊社HPをご参照ください。
https://newgraduates-to-be.jp/training/index.html
自己啓発支援 あり:個人のスキルアップやキャリア開発を目的に、資格取得奨励制度を用意しています。キャリアプラン上、必要な資格取得に対し、経済的補助を中心に支援します。

補助対象資格:
基本情報技術者・応用情報技術者・データベーススペシャリストなどの情報処理関係の資格、オラクル・シスコ・AWSなどのベンダー系資格、公認会計士・中小企業診断士などの経営・経理・労務関係の資格等、幅広い内容となっています。

補助金額:
受験費用 全額
参考書籍 スクール費用:全額・一部(資格内容による)
メンター制度 あり:事業本部研修後、実際のプロジェクトや開発現場に入り、OJTを実施します。OJT期間中は階層別研修の一環である「育成担当制度」を採用し、入社3~5年目くらいの社員が新入社員に対して、マン・ツー・マンでアドバイスや指導を行っています。
キャリアコンサルティング制度 あり:B-EN-Gには、社員のキャリア形成を支える「キャリアプラン制度」があります。この制度はB-EN-Gの経営戦略達成に向けて設定する各社員のキャリアパスに基づいて、「チャレンジ精神あふれるプロフェッショナル人財」を計画的に採用、育成し、適切に配置するとともに、社員のモチベーション向上を図るためのものです。
詳しい内容については、弊社HPをご参照ください。
https://newgraduates-to-be.jp/training/career.html
社内検定等の制度 あり:
・各種認定試験費用、及びスクール費用
・TOEIC IP (2018年度 6回)
・先端テクノロジー講座 etc
月平均所定外労働時間 14.9時間(2018年度実績)
期間:2018年6月~2019年5月の実績
対象:2014年~2018年新卒入社者
※4年目以降に裁量労働制適用となった者は、裁量労働制適用後期間は集計から除く
※入社後6カ月間の研修期間は集計から除く
※当社所定労働時間は1日7.5時間
有給休暇の平均取得日数 15.9日(2018年度実績)
対象:年休休暇のみ
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人4人
取得対象者数 12人4人
育休取得率 16.6%100.0%
(2018年度実績)
育児休業取得者合計数 25名(男:5、女:20)
うち複数回取得者数 9名
育休明け復職率 92%  2019年3月末時点
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.7%
(2019年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

会社名 ビジネスエンジニアリング株式会社(B-EN-G)
応募方法 学校推薦または自由応募
提出書類 エントリーシート(OpenES)、成績証明書
選考方法 エントリーシート、適性検査、面接
採用予定人数 20名~25名

採用実績校

青山学院大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、首都大学東京、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋工業大学、名古屋大学、日本女子大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

※2019年4月入社者(20名)
筑波大学(2名)、千葉大学、電気通信大学、東京海洋大学、首都大学東京、名古屋大学、大阪府立大学、大阪市立大学、和歌山大学、岡山大学、早稲田大学(2名)、東京理科大学(2名)、法政大学(2名)、青山学院大学(2名)、明治大学

※2018年4月入社者(17名)
北海道大学、一橋大学(2名)、名古屋大学、名古屋工業大学、大阪大学、高知大学、東京理科大学(3名)、早稲田大学(2名)、学習院大学、慶應義塾大学、上智大学、中央大学、モンクット王トンブリー工科大学

※2017年4月入社者(16名)
北海道大学、東北大学、長岡技術科学大学、筑波大学、東京工業大学、横浜国立大学(2名)、名古屋工業大学、京都大学(2名)、早稲田大学(2名)、東京理科大学、法政大学、関西大学、立命館大学

※2016年4月入社者(11名)
北海道大学、筑波大学、千葉大学、お茶の水女子大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京農工大学、首都大学東京、佐賀大学、法政大学、明治大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年4月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

ビジネスエンジニアリング株式会社(B-EN-G)
東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル
人事部 採用チーム
newgrad@b-en-g.co.jp

(Tel:0120-981-613)
※お電話での受付は行っておりません。 お問い合わせ・ご連絡は上記メールアドレスへお願い致します。
掲載開始:2020/03/01

ビジネスエンジニアリング株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

ビジネスエンジニアリング株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

オススメのランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。