亀井通産株式会社
カメイツウサン
2021
業種
商社(食料品)
食品/商社(総合)/その他商社
本社
熊本

モデルケース

総合職

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 4月中旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

--------------------
2019年度スローガン 
 【変革・団結】
--------------------
市場、収益構造、組織、働き方
大変革する環境の変化に、
今こそ、一致団結して取り組んでいこう!



創業150年の歴史の中で積み上げてくれた大事な信用。
それを基盤に、お客様とともにWin-Winの関係を築いていくことが私たちの仕事です。
下記のような方を求めます。


【1】「食の幸福(しあわせ)をお届けします。」の企業使命に共感
  商談させていただくお客様、さらには商品を購入され、
  口にされるお客様の笑顔を想像して、思いを込めて営業をすることが大切です。
  当社の社員は、この企業使命を常に念頭に置き、日々の仕事を行っています。

【2】お客様のことをとことん考える力
  お客様・自社ともに売上・利益を上げる必要があります。
  Win-Winの関係を築くため、お客様のことを知り、
  最新のトレンド、メーカーからの新商品情報をもとにした
  商品陳列や売り出し企画などを行います。
  その結果、お客様の売上・利益が向上し、自社の売上も向上します。

【3】目標を達成する力
  私たちの仕事は毎月、数字で顕著に表れます。  
  営業としての目標に対し、どれだけの売上を上げたか、
  お客様のお店の売上がどれだけ上がったか、など。
  大変ではありますが、頑張れば頑張った分、
  「数字」と「お客様の感謝の笑顔」で返ってきます。
  最も嬉しい瞬間です。
  

募集概要

職種 ■営業職
【市販用営業部】
百貨店やスーパー、ディスカウントストア等の小売店に対し、商品案内、売場作り、特売チラシの商談など、お客様の売上拡大の為に様々な企画提案を行います。最新のトレンド、メーカーからの新商品情報を元にした商品陳列や売り出し企画など、小売店の売上アップにつながる提案をします。
【デリカ部・フードサービス部】
柱となる総菜部門では、幅広いアイテム、培ったノウハウの中から、お客様へのメニュー提案などのさまざまな企画提案を同時に行います。また、レストラン・ホテル・居酒屋などの飲食店や学校・病院向け給食に対しては、ルート中心の営業で、担当のお客様へ商品の提案はもちろん配送もお任せします。
勤務地 熊本県上益城郡嘉島町
福岡県福岡市博多区
福岡県久留米市
熊本市西区田崎町
勤務時間 8:30~17:30
 ※部署により一部異なる
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビ2020よりエントリー下さい
           ↓
エントリー頂いた皆様には、今後のスケジュールをお送りいたします。
           ↓
【説明会】
「合同会社説明会、単独説明会」
           ↓
【選考】
「筆記(一般常識・作文・適正検査)」
           ↓        
「グループディスカッション・集団面接」
           ↓
         「面接」
           ↓
           内定

給与・福利厚生(待遇)

給与(2020年4月予定) 営業職(総合職)
初任給 大卒 月給210,000円 (一律 固定残業手当(4.3万円 36時間相当分)を含む)
※残業時間が36時間以下でも減額されません、超過分は残業手当追加支給します。
諸手当 住宅手当、家族手当、早出手当、追加残業手当、通勤手当、役職手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 年間休日107日(当社カレンダーに準ずる)
日曜、土曜(月3~4回)、年末年始休
有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 メモリアルパチパチ制度、財形貯蓄、慶弔見舞金、永年勤続表彰、結婚・出産祝金、
亀の子会(社員旅行、レクリエーション・スポーツ活動)、健康診断、退職金制度
試用期間 あり
入社後3か月間
条件は本採用時と変更なし
カメイの「五つの誓い」 社員の感性を磨き、心豊かに過ごせるオフィスを目指します。
カメイの「五つの誓い」は「私達は明るく元気な職場を作ります」で始まります。
その言葉どおり、明るく元気、そして曇りのない社風です。
仕事には誠心誠意取り組み、お客様のために今何ができるのかをとことん考えます。
上司と部下、先輩と後輩の関係は、時には厳しく指導し、時には優しく支えることで、厚い信頼関係が築かれています。
人材育成にも熱心で、新入社員研修に始まり、一泊研修や海外研修など、さまざまな学びのチャンスを豊かに提供してくれる中で、常に社員は環境の変化に対応する力を身につけています。
仕事外でも、それぞれの趣味や好きな事を持っている社員が多く、メリハリつけて、仕事も遊びにもパワー全開です!

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 5人 1人 80.0%
2016年度 5人 2人 60.0%
2015年度 2人 1人 50.0%
(2019年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 4人 1人
2018年度 5人 0人
2017年度 5人 0人
3年以内男性採用割合:93.3%
3年以内女性採用割合:6.7%
平均勤続年数 11.4年(2019年2月時点)
平均年齢 39.9歳(2019年2月時点)
研修 あり:内定者研修(事業所視察、教材本の提供など)
新人研修(社内研修、社外研修、先輩社員同行など)
スキルアップ研修(社外研修への参加)
階層別研修(1年振返り、セールスのみ、役職別など)
視察研修(国内外のスーパー・メーカー工場の視察など)
安全運転研修
自己啓発支援 あり:資格取得の為の受講費用半額支援
業務時間中の資格セミナー受講(会社指定資格)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:推奨資格:惣菜管理士・リテールマーケティング検定
月平均所定外労働時間 26.6時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 3.3日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 6人0人
育休取得率 0.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2018年1月時点)

その他の情報

参考データ

必須資格 自動車運転免許

採用実績校

明治大学、亜細亜大学、国士舘大学、岡山大学、愛媛大学、福岡大学、西南学院大学、九州産業大学、熊本大学、熊本県立大学、熊本学園大学、九州ルーテル学院大学、崇城大学、東海大学、鹿児島大学、宮崎公立大学
など

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
福岡、熊本
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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