亀井通産株式会社
カメイツウサン
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※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(食料品)
食品/商社(総合)/その他商社
本社
熊本

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 4月中旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

--------------------
2020年度スローガン 
 【未来を創る】
--------------------
地域商社として令和の時代に乗り遅れない
新たなビジネスモデルの構築や
10年、20年後の柱となるような展開を創造しよう



創業150年の歴史の中で積み上げてきた大事な信用。
それを基盤に、お客様とともにWin-Winの関係を築いていくことが私たちの仕事です。
下記のような方を求めます。


【1】「食の幸福(しあわせ)お届けします。」の企業使命に共感
  商談させていただくお客様、さらには商品を購入され、
  口にされるお客様の笑顔を想像して、思いを込めて営業をすることが大切です。
  当社の社員は、この企業使命を常に念頭に置き、日々の仕事を行っています。

【2】お客様のことをとことん考える力
  事業継続のために、お客様・自社ともに売上・利益を上げる必要があります。
  Win-Winの関係を築くため、お客様のことを知り、
  最新のトレンド、メーカーからの新商品情報をもとにした
  商品陳列や売り出し企画などを行います。
  その結果、お客様の売上・利益が向上し、自社の売上も向上します。
  営業の仕事は頑張れば頑張った分、
  「数字」と「お客様の感謝の笑顔や言葉」で返ってきます。
  最も嬉しい瞬間です。

【3】向上心や成長したい気持ち
  上司や先輩社員からの指導・教育やアドバイスはもちろんありますが、
  大切なことは「成長したい」という向上心だと考えています。
  自分で考え、自分なりの意見や行動を実践し、その結果を受けて
  更に工夫や改善に取り組んでみる。
  その積み重ねが自己の成長につながっていきます。
  そんな向上心を持った方と共に仕事に励んでいきたいと思っています。
  

募集概要

職種 ■営業職
【市販用営業部】
スーパーや百貨店、ディスカウントストア等の小売店に対し、商品案内、売場作り、特売チラシの商談など、お客様の売上拡大の為に様々な企画提案を行います。最新のトレンド、メーカーからの新商品情報を元にした商品陳列や売り出し企画など、小売店の売上アップにつながる提案をします。
【デリカ部・フードサービス部】
柱となる総菜部門では、幅広いアイテム、培ったノウハウの中から、お客様へのメニュー提案などのさまざまな企画提案を同時に行います。また、レストラン・ホテル・居酒屋などの飲食店や学校・病院向け給食に対しては、ルート中心の営業で、担当のお客様へ商品の提案はもちろん配送もお任せします。
勤務地 熊本県上益城郡嘉島町
福岡県福岡市博多区
福岡県久留米市
熊本市西区田崎町
勤務時間 8:30~17:30
 ※部署により一部異なる
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビ2021よりエントリー下さい
           ↓
エントリー頂いた皆様には、今後のスケジュールをお送りいたします。
           ↓
【説明会】
「合同会社説明会、単独説明会」
           ↓
【選考】
「筆記(一般常識・作文・適正検査)」
           ↓        
「グループディスカッション・集団面接」
           ↓
         「面接」
           ↓
           内定

給与・福利厚生(待遇)

給与(2021年4月予定) 営業職(総合職)
初任給 大卒 月給210,000円 (一律 固定残業手当(4.5万円 37時間相当分)を含む)
※残業時間が37時間以下でも減額されません、超過分は残業手当追加支給します。
諸手当 住宅手当、家族手当、早出手当、追加残業手当、通勤手当、役職手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 年間休日110日(当社カレンダーに準ずる)
日曜、土曜(年に4回程度土曜日出勤あり)、
年末年始休、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 誕生日お祝い制度、借上げ社宅(会社規定による)、財形貯蓄、慶弔見舞金、
永年勤続表彰、結婚・出産祝金、健康診断、退職金制度、
亀の子会(社員旅行、レクリエーション・スポーツ活動)
試用期間 あり
入社後3か月間
条件は本採用時と変更なし
カメイの「五つの誓い」 社員の感性を磨き、心豊かに過ごせるオフィスを目指します。
カメイの「五つの誓い」は「私達は明るく元気な職場を作ります」で始まります。
その言葉どおり、明るく元気、そして曇りのない社風です。
仕事には誠心誠意取り組み、お客様のために今何ができるのかをとことん考えます。
上司と部下、先輩と後輩の関係は、時には厳しく指導し、時には優しく支えることで、厚い信頼関係が築かれています。
人材育成にも熱心で、新入社員研修に始まり、一泊研修や海外研修など、さまざまな学びのチャンスを豊かに提供してくれる中で、常に社員は環境の変化に対応する力を身につけています。
仕事外でも、それぞれの趣味や好きな事を持っている社員が多く、メリハリつけて、仕事も遊びにもパワー全開です!
受動喫煙体制について ・屋内全面禁煙(職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 5人 0人 100.0%
2017年度 5人 3人 40.0%
2016年度 5人 3人 40.0%
(2020年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 4人 1人
2018年度 5人 0人
2017年度 5人 0人
3年以内男性採用割合:93.3%
3年以内女性採用割合:6.7%
平均勤続年数 11.4年(2019年2月時点)
平均年齢 39.9歳(2019年2月時点)
研修 あり:内定者研修(事業所視察、教材本の提供など)
新人研修(社内研修、社外研修、先輩社員同行など)
スキルアップ研修(社外研修への参加)
階層別研修(1年振返り、セールスのみ、役職別など)
視察研修(国内外のスーパー・メーカー工場の視察など)
安全運転研修
自己啓発支援 あり:資格取得の為の受講費用半額支援
業務時間中の資格セミナー受講(会社指定資格)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:推奨資格:惣菜管理士・リテールマーケティング検定
月平均所定外労働時間 27.1時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 2.9日(2018年度実績)
2019年度は6日程度の実績見込みで推移しています
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 6人0人
育休取得率 0.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2019年2月時点)

その他の情報

参考データ

必須資格 自動車運転免許

採用実績校

明治大学、亜細亜大学、国士舘大学、岡山大学、愛媛大学、福岡大学、西南学院大学、九州産業大学、熊本大学、熊本県立大学、熊本学園大学、九州ルーテル学院大学、崇城大学、東海大学、鹿児島大学、宮崎公立大学
など

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
福岡、熊本
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

*********************
〒860-0058
熊本県熊本市西区田崎町380番地
亀井通産株式会社
採用担当 総務・人事課 岡本

電話   096-326-1095 
URL   http://www.kamei-tsusan.co.jp/
Eメール  saiyo2021@kamei-net.co.jp
********************* 

掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。