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業種 |
インターネット関連
ソフトウェア/情報処理/広告/人材サービス(人材紹介・人材派遣) |
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本社 |
東京
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【「チームワーク×IT」で世界中を笑顔に】
リオ五輪では日本代表が
100×4リレーで銀メダルをとりました。
アメリカは全員9秒台の自己ベストを
持っているにもかかわらず全員10秒台の日本が勝利。
チームワークは日本が世界に誇れる武器であると
本気で考えています。
そのチームワークと、我々の強みである
テクノロジー(IT)を掛け合わせ
世界中を笑顔にできる
グローバルカンパニーを目指しています。
私たちは、「TeamTech Move the World ~TeamTechで世界を動かす~」というミッションのもと、日本発のグローバルITカンパニーを目指しています。すでにベトナム、ミャンマーへ進出。2019年以降もアメリカやアジアへの進出を計画しています。私たちの夢は世界中の人たちが笑顔になるような、社会をより良くするITサービスを提供すること。とくにHRTechなどといった領域に注力し、チームワークを可視化する『Five Star』などの斬新なWebサービスをリリースしています。今後はAIやIoT、ロボットなども絡めた上で、グローバルスタンダードとなるITサービス展開に向けて取り組んでゆきます。
私たちは、「チーム・シアトル」という独自のフラットな文化を持っています。「最高のチームで、最高のサービスを!」をモットーに、会社一丸となって皆で成長する、皆で良い会社を作り上げる、誰かが困っていたらすぐに助ける、という考えのもとお互いを大切にし尊重しています。和を重んじる社風の中で、モチベーションの高い優秀な社員が切磋琢磨するとともにノウハウを共有しながら成長しています。また社内活動も盛んで、全社会議やチーム会議、課題改善会議、社内勉強会をはじめ、お花見、ボーリング大会、BBQ、花火大会、各種部活動(フットサル・テニス・野球など)といったイベントまで、家族も交えてお互い仲が良いのが特徴です。
代表の京和将史です。私は「社員は家族、人財第一」という考えのもと、会社経営を行ってきました。そのため、採用活動にもっとも力を注ぎ、インターンも自ら経営理念を語っています。人材育成にも非常に力を入れており、新入社員を即戦力に育てる「シアトル・アカデミー」をはじめ、なりたい自分になれるキャリアドライブ制度、社内勉強会など、若手を積極的に育成・登用する仕組みを整えています。今では経営幹部の半分が新卒出身者で占めるようになりました。社会的にもその点が評価され、「人財力100」というメディアにも選出されています。そんな当社の考え方に共感して頂けるという皆さん、是非当社でお会いしましょう!
事業内容 | 「チームワーク×IT」(TeamTech)を用いた
3つの事業を行っております。 ┏◆ 1.デジタルインテグレーション事業 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━ デジタル技術・知識を活かし クライアントとOneチームで プロジェクトにコミット。 金融・インターネット・エネルギー・ 教育・不動産などの業界で利用されている Webアプリの設計、開発、 コンサルティングを行っています。 日本を代表する大手企業の クライアント実績も年々増加し、 提案から開発まで幅広く お声がけいただいております。 内容としては、Java、PHP、Rubyを用いた WebアプリやiPhone、Androidアプリを中心に お客様先常駐型、ニアショア開発、 オフショア開発、請負開発と様々な方法で、 若手からベテラン社員でチーム体制を組み、 お客様の問題解決を行います。 【直近開発事例】 ・大手インターネット会社ECサイト構築 ・大手人事コンサル会社HRTechWebアプリ開発 ・大手Webマーケティング会社分析アプリ開発 ┏◆ 2.グローバル事業 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2013年よりグローバルITカンパニーを 目指す第一弾として オフショア開発をグループ会社間で解決するため、 ミャンマー子会社を設立しています。 今後はこれをアジア全域に広げ、 日本toアジアのビジネスだけでなく、 アジアtoアジア、世界to世界のビジネス基盤を 中長期で創り上げていきます。 ┏◆ 3.クラウド事業(自社プロダクト事業) ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━ チームワークを可視化、 改善できるクラウドサービスの開発を行っています。 これまで開発してきた自社プロダクトや 様々な業界でのITコンサル/SIサービスの 開発ノウハウを活かし、 チームワークがどのような状態なのか可視化、 分析できるサービスを開発。 分析結果をもとにコンサルティングを行い、 世界中のリーダーがチームワークを 高められるサービスを展開していきます。 |
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設立 | 2006年5月18日 |
資本金 | 5,000万円 |
従業員数 | グループ全体 : 280名(単体165名) |
売上高 | 17億4000万円(2020年4月) |
代表者 | 代表取締役 京和 将史
【プロフィール】 1976年、東京都生まれ 早稲田大学政治経済学部卒業 ITベンチャーにエンジニアとして入社後、 営業に転身し、3年間トップ営業として活躍。 2006年シアトルコンサルティング株式会社を設立し 代表取締役に就任。 「世界に冠するITサービス企業」のVision実現に向け、 2012年にベトナム、 2013年にミャンマーに進出するなど、 積極的なグローバル展開を推進。 2017年には新たなMission 「TeamTech Move the World ~TeamTechで世界を動かす~」を策定し、 チームワーク×ITでイノベーションを 起こす企業へとさらなる飛躍を図る。 |
事業所 | 【事業拠点】
◆本社: 〒107-0062 東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル3F ※1階のFrancFrancが目印です ◆大阪支社: 〒542-0076 大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 27F WeWork内 ◆ミャンマー子会社: 122/124 1F, 4th Quarter, Botahtaung Pagoda Road, Botahtaung Township, Yangon |
企業理念 | 【企業理念】
◆Mission 「TeamTech Move the World」 ~TeamTechで世界を動かす~ ◆Identity 「チーム・シアトル」 ~最高のチームで、最高のサービスを!~ ◆Value Thanks Engine All Masterpiece Stock ※Valueとは、Mission実現のために 社員に求められる思考・行動。 社員の日々の業務の判断基準になるもの。 |
シアトルの強み | 【シアトルの強み】
シアトルコンサルティングの強みは 「技術力×人間力×組織力」! 創業当時から、 コンサルティング~システム開発~運用まで 一気通貫して行うことができる 体制づくりを行ってきました。 そのおかげで今では 日本を代表するクライアントから 仕事が舞い込んでいます。 技術だけでなく、人柄重視の採用を行っており、 とても後輩思いの社員ばかりです。 それに加えて「チーム・シアトル」という文化で 一体感を持ち、組織としても一致団結しています。 この三位一体での事業運営が シアトルの強みとなっています。 |
グローバル展開 | 【グローバル展開】
もともと「シアトルコンサルティング」 という社名は世界に通用する プロ集団の企業を作りたい という思いでつけられました。 「日本を元気にするサービスを創りたい。」 「世界中でみんなが使うサービスを、 自分達の手で創りあげたい。」 創業時からずっと、 この思いを胸に会社の拡大を続けてきました。 現在、ミャンマーで展開している海外事業も 今後はアジアへ営業拠点設立、アメリカ進出など グローバル企業へと進化すべく、 さらなる拡大をしていきます。 また、「最高のチームで、最高のサービスを!」 を大切にしている当社では 拡大を目指すばかりでなく、 同時に社員ひとりひとりの幸せも 追求する企業でありたいと考えています。 良い環境、熱い文化、あたたかい会社を 作ることをつねに目指しています。 |
会社の雰囲気 | 【会社の雰囲気】
「最高のチームで、最高のサービスを!」 を目指す当社では、 社内の部活動、イベントが 毎月のように行われています。 社員同士が家族のように仲が良いのが、 当社の自慢です。 部活動は、フットサル部、テニス部などがあり 仕事を離れたところでも 同じ仲間として楽しんでいます。 社内イベントも盛んで、納涼船、 シアトルバー、ボウリング大会なども開催。 お花見やBBQには家族が参加することも! “ITコンサル”というとクールなイメージを 持たれがちですが、かなり家族的な会社です。 |
各種掲載ページ | 【各種掲載ページ】
◆コーポレートサイト http://www.seattleconsulting.co.jp/ ◆採用サイト https://www.seattleconsulting.co.jp/freshers/ ◆内定者サイト https://www.seattleconsulting.co.jp/team20/ ◆Youtube https://www.youtube.com/channel/UCA_M7xNwxayZXXVFRIg8itw/ ◆Blog https://www.seattleconsulting.co.jp/information/blog/ |
メディア表彰・掲載実績 | 【メディア表彰・掲載実績】
◆賢者グローバル 代表インタビュー掲載 http://www.kenja.tv/president/detur3zb.html ◆ベストベンチャー100 全国9,000社のベンチャー企業の中から、 とくに優れたベンチャー企業を選出。 ◆人財力100 人材採用と人材育成にとくに力を入れている100社を選出。 ◆ベンチャー通信 ベンチャー通信 第32号(2008/4)掲載 ベンチャー通信 第40号(2009/12)再掲 ベンチャー通信 第54号(2013/9)再掲 ◆経営者通信 16号、17号Salesforce日本法人・Google日本法人と対談 25号にて、自社サービス「Secuo」の特集を掲載 ◆産経新聞 「企業の志魂」コーナー掲載 |
入社時期 | 4月入社 |
【新型コロナウイルス感染症への対応】 | 感染症対策として、Web説明会・Web面接の実施等を行っております。
なお、感染の疑いがある場合は参加の自粛、 参加途中で体調がすぐれない場合はご申告いただく等、 ご対応いただけますようお願い申し上げます。 その際、選考の結果には一切かかわりございませんのでご安心ください。 |