関東メディカル株式会社
カントウメディカル
2021

関東メディカル株式会社

福祉用具・医療機器の【総合商社】
業種
商社(医療機器)
商社(電機・電子・半導体)/商社(インテリア)/リース・レンタル/福祉・介護
本社
群馬

モデルケース

営業職

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

□素直な心をお持ちの方
□協調性があり、“和”を大事にできる方
□礼儀正しい方
□相手のために全力を尽くし、やり通せる方

★選考では、『目立つ人かどうか』をじっくり見ていきたいと思います。
 「目立つ」とは、見た目のことではありません。
 わからないことがあったら聞く、自分から意見を出す、手を挙げる、情報発信する。
 そうした【自発性】【主体性】を持っているかどうか、ということです。
 また、他者(=他社)と違ったこと・新しいことを探す【探究心】【好奇心】、
 それを実行に移し取り組む【行動力】。
 これらの力を持った方にぜひお会いしたいと考えています。

募集概要

職種 ■営業
 医療機器、消耗品、福祉用具等のルート営業がメインです。

 具体的には…
 ◎対 病院やクリニック
  院長やドクター、事務長に対し、注射器やガーゼなどの消耗品、
  また透析装置や人工心肺装置などの専門的な機器・機材を提案・販売します。

 ◎対 福祉施設、居宅支援サービス支援事業所
  施設長やケアマネージャー(介護サービスプランを作成する専門家)に対し、
  ベッドや車椅子、歩行器などの福祉用具などの販売・レンタルをご提案します。
 
 ◎上記のほか、業務用の洗濯機や汚物処理機などの電気機器や暖房設備、家具、
  浴槽なども商材として取り扱っています。

 仕事のイメージは…
 既存取引先へのルートセールスが約8割、残りの2割が新規取引先の開拓となります。
 既存取引先には週に1度、月に何度と定期的に足を運び、現場や管理者の声を
 しっかりヒアリングしていきます。
 深い関係性をつくる中でニーズを幅広く探り、どのメーカーのどんな商品がいいのか、
 販売がいいのかレンタルがいいのか、いろいろな要素をしっかり見極めご提案します。

 こんなやりがいも!
 営業の仕事は、商品の提案だけではありません。
 たとえば病院やクリニック、ときには住宅の、どこに何があれば利用者がもっと
 快適に便利になるかといったご提案をすることも。
 ソファの配置やスロープ、手すりの取り付け、簡易トイレの設置など、
 様々な[商品]と[手段]を組み合わせ、何でも提案できる面白さがあります。

 また介護福祉事業では、ケアマネージャーだけでなく利用者とも直接お会いし、
 使い勝手などを伺いながらご提案できることも大きなやりがいになります。

■営業事務
 お客様からの注文対応やメーカーへの発注、荷受、請求業務などを行います。
 
 具体的には…
 お客様からの問い合わせに対応したり、電話での注文を受け付けたり、
 ときには商品の提案をすることもあります。営業の仕事に近い部分もあるので、
 商品知識を身に付ける必要もあります。
勤務地 本社または営業所
(群馬県太田市・栃木県鹿沼市)

【群馬・東毛エリア】【栃木・県央エリア】
勤務時間 9:00~18:00
採用ステップ&スケジュール 【1】 まずはリクナビからエントリーして下さい。

【2】 会社説明会

【3】 応募/エントリーシート提出

【4】 一次選考:エントリーシートによる書類選考

【5】 二次選考:面接、適性検査

【内定】

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・大学院卒 月給19万円
専門・短大卒 月給18万円
★営業は受注額に応じたインセンティブを別途支給
諸手当 通勤手当、日当手当、家族手当、皆勤手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 週休2日制/土日(月1回土出勤)
祝日、GW、夏期、年末年始、有給、慶弔、産休、育児、介護休業 等
保険 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
試用期間 あり(3ヶ月/同待遇)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 1人 0人 100.0%
2016年度 採用実績なし
2015年度 採用実績なし
(2019年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 1人 0人
2016年度 採用実績なし
2015年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 10.0年(2019年1月1日時点)
平均年齢 37.0歳(2019年1月1日時点)
研修 あり:福祉用具専門相談員資格取得のための研修
国際福祉機器展の見学(年1回)
各メーカー主催の商品等勉強会
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:入社後、1年間はメンターの商談に同行したり、手伝いをすることで独り立ちを支援
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 3.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 14.0%
管理職 14.0%
(2019年1月1日時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
栃木、群馬
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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