株式会社コニシ
コニシ
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株式会社コニシ

住まいの総合商社/住宅建築資材の卸売
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(建材・エクステリア)
商社(インテリア)/建材・エクステリア/設備・設備工事関連/住宅
本社
鳥取
残り採用予定数
2名(更新日:2020/08/17)

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり

大学卒・事務職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月17万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

山陰で働きたい方大歓迎!!

就活最終コーナーとなり、コロナ禍での移動制限を鑑み、web説明会→対面式個別説明会+1次選考会→2次選考会という日程を

web説明会→対面式個別説明会+二次選考会へと変更します。


あくまで人物重視で採用を行っていきます。

重視していきたいのは「人と接する力」。
先方の考えや想いを的確に理解し、
それを自分の提案や行動にどう反映させていく事が出来るか。
この部分が、コニシでの仕事の「核」になります。

【営業職】
●最新の情報に敏感な方
●住宅資材に興味のある方
●それぞれの地域のプライスリーダーとなることに関心のある方

【事務職】
●総務、庶務関係、リクルート業務と多岐にわたり、会社の裏方としての役割に関心のある方
●各営業所が集計する各種数値やデータが適正に処理されているかをチェックしていく管理部門に興味のある方
※事前に特別な知識や資格は必要ありません。

募集概要

職種 営業職  3名
事務職  1名
仕事内容 ■営業職
住宅資材販売店や建築会社などの顧客に対して、当社で取り扱う様々な住宅資材の販売を行っていく営業業務です。
ただカタログを持って回るご用聞き的な役割ではなく、先方が何を必要としているかを対話を通して理解し、具体的な提案として需要を創り出していく事が重要です。
また各地で開催する展示会には全国の有名メーカーに出展していただき、施主さん、工務店さん、販売店さんへ最先端の商品情報、業界情報を幅広く提供しています。いつも学び続け、それを活かし続ける。ゴールはありませんが、それだけに刺激も多い営業です。

■事務職
採用活動、保険業務、賃貸物件の管理、会社行事の企画等様々な分野の業務にも携わることができ、その範囲は多伎にわたるぶん、やりがいのある仕事です。
また、各営業所から集まってくる各種伝票、書類のチェック、PC入力のほか、会社全体の事務処理をします。
入社前に特別な知識や資格は必要ありません。

勤務地 米子市(松江市)・鳥取市(倉吉市)・出雲市・広島市・福山市・山口市
営業職     (各営業所勤務)

事務職   (本社)
勤務時間 8:30~17:30
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
  ▼
会社説明会にご予約ください
  ▼
web説明会参加
※エンtリーシート提出
  ▼
対面式個別説明会+二次選考(筆記試験、面接)
  ▼
最終選考(面接)
  ▼
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給
営業職 大卒月給18万円 
事務職 大卒月給16万8千円 
諸手当 通勤手当
運転手当
家族手当
住宅手当
遠隔地手当 
他、各種手当
昇給 年1回 4月
賞与 年2回 7月・12月
休日休暇 土曜日(隔週)、日曜日、祝日
夏季・年末年始
計 年113日程度 慶弔、年次有給休暇
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
待遇 退職金及び退職年金制度
マイカー通勤可
社員旅行/3年に1回
試用期間 試用期間あり
入社後6か月 労働条件変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 4人 0人 100.0%
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 3人 2人 33.3%
(2020年2月時点)
2019年度 第二新卒 2名入社(中途採用)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 4人 0人
2018年度 1人 0人
2017年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
2019年度 第二新卒 2名入社(中途採用)※女性採用者
平均勤続年数 15.0年(2018年1月時点)
平均年齢 37.0歳(2018年1月時点)
研修 あり:全新入社員に対し、新入社員研修を実施
自己啓発支援 あり:メーカーによる勉強会(任意)
メンター制度 なし:配属の営業所ごとで全員でサポートしてます
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年2月時点)

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛媛大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪府立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西大学、関西学院大学、吉備国際大学、京都産業大学、近畿大学、釧路公立大学、神戸学院大学、静岡産業大学、静岡大学、島根大学、下関市立大学、城西大学、徳山大学、鳥取環境大学、鳥取大学、同志社大学、名古屋商科大学、奈良教育大学、日本文理大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、広島大学、福岡工業大学、武庫川女子大学、明治学院大学、桃山学院大学、山口県立大学、山梨学院大学、立命館大学、流通科学大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
鳥取、島根、広島、山口
応募資格
大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、その他理系

連絡先

〒683-0853
鳥取県米子市両三柳3635番地
TEL:(0859)29-5231
担当 総務部
URL:http://www.konishi.ne.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。