東邦電機工業株式会社
トウホウデンキコウギョウ

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東邦電機工業株式会社

鉄道信号/通信/保安用・車両関連機器/設計/開発/製造/販売
  • 正社員
業種
総合電機(電気・電子機器)
商社(電機・電子・半導体)/通信/情報処理/機械設計
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・技術職(設計・開発) 1~5名
大学卒・営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 188名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・技術職(設計・開発)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【私たちの社会的な役割】

はじめまして。
東邦電機工業の代表を務める
村田と申します。

私たちは、鉄道をはじめとする公共インフラの
安全・安定を担う保安機器メーカーとして、
数多くの製品を販売し、また、開発・製造しています。

会社設立以来、
70年以上かけて培ってきた信頼と実績をもとに、
全国のJR・私鉄各社と、何より日本中の利用者様に
ご満足いただけるよう、さまざまな製品を提供し、
世の中のニーズに応えてまいりました。

「どうすれば鉄道事故を無くせるのか」
「利用者にとって最適な製品・サービスとは」
「最新のテクノロジーを応用することはできないか」

など、今後も常に課題と向き合い、
より良い社会づくりに貢献していくことが、
私たちの役割であり、責務であると考えています。


【新たな仲間に求めるもの】

東邦電機工業が大きくなってこれたのは、
社内で活躍する多くの仲間たちのおかげ。

これから入社する新たな仲間たちにも、
仕事を楽しみながら将来の中核として成長し、
定年まで活躍してほしいと考えています。

もちろん、成長も活躍も簡単ではありません。
能力も大切ですが、何よりもまず
信頼される人間であることが大切。
専門的な技術や深い知識があっても、
人間としての魅力を育んでいかなければ
社内外からの信頼を得ることはできないでしょう。

だからこそ、これから入社されるみなさんには、
人と人とのつながりを大切にしながら
一歩一歩進んでいく気持ちを持ってほしいと思うのです。


【まずは説明会へ】

私たちは、積極的な会話や出会い、意思疎通
といったコミュニケーションを大切にしており、
気さくで風通しの良い社風を醸成してきました。

社員ひとりひとりの長所や個性を
重視しているので、積極的なアイデア発信や
目標に向けた取り組みなどは大歓迎。
みんなで協力し合う風土が根付いています。

◎鉄道機器や電子機器に興味がある
◎専門分野に特化して成長したい
◎年齢や性別に左右されない環境で働きたい
◎人と話すのが好き
◎安定した環境で長く働きたい

など、少しでも当てはまるようでしたら、
ぜひ説明会などにも来てください。
お待ちしています。


代表取締役社長
村田 章臣

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(設計・開発)(2)【正社員】営業職(営業)
仕事内容 (1)【正社員】技術職(設計・開発)(2)【正社員】営業職(営業)
詳細は下記【職種・仕事内容の詳細】を参照
応募資格 (1)【正社員】技術職(設計・開発)(2)【正社員】営業職(営業)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2023年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職(設計・開発)
 神奈川
 備考:
【相模工場】
〒252-0001 神奈川県座間市相模が丘4-62-26

◆アクセス◆
【相模工場】
└小田急線「小田急相模原」駅より徒歩20分
└小田急線「南林間」駅よりバス15分/停留所より徒歩1分

詳細はこちら:http://www.toho-elc.co.jp/profile/map02.html

(2)【正社員】営業職(営業)
 東京
 備考:
【本社】
〒153-0063 東京都目黒区目黒1-6-30

◆アクセス◆
【本社】
└JR目黒駅より徒歩約7分

詳細はこちら:http://www.toho-elc.co.jp/profile/map01.html
勤務時間 (1)【正社員】技術職(設計・開発)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:休憩時間内訳
昼休憩 12:00~12:50(50分)
小休憩 15:00~15:10(10分)
計1時間
(2)【正社員】営業職(営業)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:休憩時間内訳
昼休憩 12:00~13:00(1時間)
※技術職/事務職とは異なり15:00~15:10の10分間の休憩はありません。
職種・仕事内容の詳細 【技術職(設計・開発)】

■技術職とは
製品開発、設計などの業務
鉄道特有の技術を継承し、
かつ斬新なアイデアと技術でヒット商品を生み出す
技術部門のエキスパート職です

■職務内容詳細
□信号機などの機構外装設計(2DCAD)
□回路設計(アナログ・デジタル)
□FPGA の設計・検証
□リレーシーケンス
□解析アプリケーション開発
□組み込みソフトウェア開発(プログラムC言語)
□iPhoneアプリ開発
□ネットワーク技術

■勤務地
相模工場(神奈川県座間市)



【営業職】

■営業職とは
法人営業の業務。ニーズを迅速に捉え、
分析力、提案力を駆使して、
お客様と会社の橋渡し役として活躍する営業職。

■職務内容詳細
□主要顧客(JR・私鉄など)への訪問
□鉄道関連機器の販売
□営業情報収集
□製品の製作状況・出荷確認
□納期調整
□見積書・請求書作成
□製品問い合わせの電話対応など

■勤務地
本社・東京営業部(東京都目黒区)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール <1.書類選考>
弊社指定のエントリーシート・成績証明書をご提出いただきます

<2.一次面接>
採用担当または部長面接(個別)
弊社相模工場にお越しいただき対面式で実施

<3.適性試験・二次面接>
面接の前に30分程お時間をいただき、適職診断を受けていただきます
※SPIや筆記試験など、能力を問うような試験は行いません
その後、役員面接(個別)
弊社相模工場にお越しいただき対面式で実施

<4.最終面接>
社長面接(個別)
弊社相模工場にお越しいただき対面式で実施

<5.内定>
後日内定承諾書をお渡しします
提出書類 【書類選考までにご提出いただく書類】
□弊社指定のエントリーシート(会社説明会で配付予定)
□成績証明書(提出できる最新のもの)

【内定承諾までにご提出いただく書類】
□健康診断証明書(今年行ったもの、昨年分は不可)
□卒業見込証明書

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(設計・開発)
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:227,600円
(2)【正社員】営業職(営業)
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:240,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:247,600円
昇給 (1)【正社員】技術職(設計・開発)(2)【正社員】営業職(営業)
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】技術職(設計・開発)(2)【正社員】営業職(営業)
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(設計・開発)(2)【正社員】営業職(営業)
 週休2日制(土日祝)
 年間休日:123日
 有給休暇:14日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:祝日、特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
社内制度等:企業年金
財形貯蓄制度
従業員持株会
保養所(箱根離宮ほかリゾートトラスト社エクシブ各施設)
社員旅行
クラブ活動(野球部、フットサルクラブ、卓球部、鉄道クラブ)
作業服貸与
マイカー通勤可(工場勤務)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(設計・開発)(2)【正社員】営業職(営業)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 2人 1人 50.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 0人
2021年度 1人 0人
2020年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 19.9年(2023年時点)
平均年齢
研修 あり:
【階層別教育】
新入社員研修
中堅社員研修
管理者予備研修
管理・監督者研修

【専門講座】
信号技術講習会(日本鉄道電気技術協会)
各種専門研修(外部教育機関)
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外に喫煙所あり

その他の情報

参考データ

エントリー方法 リクナビよりエントリーください。
選考の流れ エントリーから内定までの流れは以下の通り。

日程や場所などについて変更が発生した場合は
適宜情報を更新し、エントリーされた方に
連絡をさせていただきます。

【エントリー】
└リクナビに登録し、説明会にエントリーください
└エントリー確認後、会社案内・必要資料を送付いたします
 ▼
【説明会】
└2023年3月から随時開催を予定しています(日程調整中)
└説明会当日は工場見学も実施します
 ▼
【書類選考】
└期日までに弊社のエントリーシートと成績証明書をご提出いただきます
 ▼
【一次面接】
人事担当または部長による個人面接
 ▼
【二次面接】
役員による個人面接
 ▼
【三次面接】
当社代表による個人面接
 ▼
【内定】
おめでとうございます!

◎説明会参加から内定までおよそ2ヶ月を予定しています
◎説明会に参加できない方は会社訪問も可(お問い合わせください)
◎お預かりした個人情報は当該採用活動以外に使用せず、秘密を厳守します
対象となる学部・学科 【技術職(開発・設計)】
※理系学生のみ対象
電気・電子、機械、情報系


【営業職(営業)】
文理不問

いずれの職種も、大卒・院卒・高専卒・短大卒を問いません
募集人数 各職種1~2名
募集職種詳細 【技術職(開発・設計)】/【営業職(営業)】 【技術職(開発・設計)】


■技術職とは
製品開発、設計などの業務
鉄道特有の技術を継承し、
かつ斬新なアイデアと技術でヒット商品を生み出す
技術部門のエキスパート職です

■職務内容詳細
□信号機などの機構外装設計(2DCAD)
□回路設計(アナログ・デジタル)
□FPGA の設計・検証
□リレーシーケンス
□解析アプリケーション開発
□組み込みソフトウェア開発(プログラムC言語)
□iPhoneアプリ開発
□ネットワーク技術

■勤務地
相模工場(神奈川県座間市)



【営業職(営業)】

■営業職とは
法人営業の業務。ニーズを迅速に捉え、
分析力、提案力を駆使して、
お客様と会社の橋渡し役として活躍する営業職。

■職務内容詳細
□主要顧客(JR・私鉄など)への訪問
□鉄道関連機器の販売
□営業情報収集
□製品の製作状況・出荷確認
□納期調整
□見積書・請求書作成
□製品問い合わせの電話対応など

■勤務地
本社(東京都目黒区)

採用実績校

神奈川工科大学、日本大学、関東学院大学、東海大学、湘南工科大学、東京電機大学、東京工芸大学、桐蔭横浜大学、神奈川大学、玉川大学、駒澤大学、東京工科大学、法政大学、横浜国立大学、山梨大学、日本文理大学、神戸女子大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京、神奈川
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2023年4月~2024年3月卒の方)
短大卒、専門卒、高専卒の学生様も応募資格がございます。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

東邦電機工業株式会社
総務部 山田・宗藤

〒252-0001 神奈川県座間市相模が丘4-62-26
【TEL】046-251-1313/平日8:30~17:30
【MAIL】saiyou@toho-elc.co.jp
【URL】https://www.toho-elc.co.jp/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。