三菱UFJ信託銀行株式会社
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  • 会員制ページ
  • 正社員
業種
都市銀行・信託銀行
本社
東京

モデルケース

オープンコース(一般募集)

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 201~300名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
ノー残業デー、在宅勤務可、海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

詳しくは新卒採用HP(http://mutbsaiyo.com/graduate/)でご確認ください。

募集概要

職種 全国コース
地域特定コース
主な仕事内容 リテール業務、法人業務(資産金融業務、不動産業務、証券代行業務
受託財産業務)、市場業務、システム業務
勤務地 全国コース     国内および海外
地域特定コース  希望勤務地域(選考受検地)内
勤務時間 8:50~17:10(1時間の休憩時間を含む)
採用ステップ&スケジュール 詳しくは新卒採用HP(http://mutbsaiyo.com/graduate/)でご確認ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給
 全国コース    大学院了 月給240,000円
              大学卒     月給205,000円

 地域特定コース  大学院了 月給231,500円
                大学卒    月給200,000円
諸手当 家賃補助・赴任支度料
昇給 年1回
賞与 年2回
職務給 導入済み。また、職能給制度も併設し、社員の発揮能力や、働き・成果に報いる制度を構築。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度12日・最高20日)、5営業日連続休暇(上期・下期各1回)、勤続満15年の1ヵ月休暇、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇
特徴的な休暇 勤続15年で1カ月間の特別休暇、1年に2回5営業日の連続休暇
福利厚生・保険 保険/雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
試用期間
6ヶ月
労働条件は本採用時と相違なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 16.5年(2019年7月時点)
16年7ヶ月(2018年度実績)
平均年齢 42.8歳(2019年7月時点)
研修 あり:社員一人ひとりが、専門性の高い業務知識・スキルを身に付け、自律的なキャリア形成を図っていくことができるよう、さまざまなキャリア支援・教育研修制度を設けています。

■キャリア支援制度
・自己申告制度
・社内公募制度

■教育研修制度
・集合研修
・社内留学制度
・短期トレーニー制度
・特別受験生制度
・渡航前語学研修
・MUTBビジネススクール

各制度の詳細は下部をご覧ください。
自己啓発支援 あり:新入社員研修など各種研修・制度あり。詳細は当社採用HPをご覧ください。【当社HPはこちら
http://mutbsaiyo.com/graduate/】
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 26.7時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

教育制度 当社には、『キャリア開発制度(CDP)』という教育制度があります。これは、「社員は自らの責任においてキャリア構築・自己実現を図るための努力を続け、会社は社員にキャリア選択の機会とキャリア・能力開発の環境を提供する」制度と位置付けています。以下CDPの具体的な内容です。

1.キャリアチェック/人事部による個別面談を年代毎に実施し、キャリア開発の擦り合わせを行う
2.自己申告制度/毎年担当職務や転勤などに関して率直な意見、希望を表明できる
3.社内公募制度(ジョブチャレンジ、ポストチャレンジ、アクティブ・キャリア・チャレンジ)/自らのキャリアに関する希望・申告を実現する
4.各種研修/新入社員研修、業務別研修、職位・階層別研修等
5.自己啓発/各種セミナー、資格取得支援、検定試験支援、通信講座、社外スクール
6.特別受験生制度/不動産鑑定士特別受験生、アクチュアリー特別受験生
研修内容 社員一人ひとりが、専門性の高い業務知識・スキルを身に付け、自律的なキャリア形成を図っていくことができるよう、さまざまなキャリア支援・教育研修制度を設けています。

■キャリア支援制度
・自己申告制度:
社員一人ひとりの希望をできる限り尊重し配属に反映できるよう、社員が希望キャリア・異動希望等をきめ細やかに申告する制度。
・社内公募制度:
各業務の社内公募に対し、社員が直接応募することで、自らのキャリアに関する希望・申告を実現する制度。グローバル領域や管理職ポストも含む。

■教育研修制度
・集合研修:
職位別(部室店長・新任管理職など)・階層別(新入社員・新人トレーナーなど)・業務別(各部門や業務領域ごと)に、多種多様な研修プログラムを用意。
・社内留学制度:
所属している部や支店からほかの部室店へ短期間留学し、専門業務や担当業務に関連する業務の実地研修を受ける制度。
・短期トレーニー制度:
携わっている業務に関連する部署に派遣され、さらに視野や知識を広げ、また、さまざまな関係者とのリレーション構築を図る制度。
・特別受験生制度:
資格取得者の設置が義務付けられている資格や、業務上取得が望ましくかつ難易度の高い資格について、内定者期間から試験合格を支援する制度。不動産鑑定士と年金アクチュアリーが対象。受験費用等の支援や試験前の特別休暇等あり。
・渡航前語学研修:
海外勤務が決定し、語学力の向上が求められる場合、短期間で成果を上げるために社外の語学研修などに派遣する制度。
・MUTBビジネススクール:
社員の自律的な能力開発を目的とした自己啓発支援制度。さまざまな教育プログラムの中から、自分の知識やスキルに応じた講座の受講が可能。(ロジカルシンキング、タイムマネジメント、ITスキルなど)
募集学科 全学部全学科
採用予定数 未定

【2019年4月入社】
約250名
ココをチェック 三菱UFJ信託銀行は、資産運用・管理、不動産、証券代行、年金、相続業務など銀行の枠を超えた「信託型コンサルティング&ソリューションビジネス」を提供しています。「信じて託される」プロとして、社員一人ひとりが人間性と専門性両面を磨き続けることで、唯一無二の、トラストバンカーを目指しています。
平均勤続年数 16年7ヵ月(2018年度実績)
自己啓発支援 新入社員研修など各種研修・制度あり。詳細は当社採用HPをご覧ください。
【当社HPはこちら!→http://mutbsaiyo.com/graduate/】
月平均所定外労働時間 26.7時間(2018年度実績)

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、和歌山、岡山、広島、香川、福岡、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

東京都千代田区丸の内1-4-5 〒100-8212 
三菱UFJ信託銀行採用事務局
TEL 03-6361-9150(土日祝日除く9:00~17:30)
<HP> http://www.tr.mufg.jp/
<新卒採用HP> http://www.mutbsaiyo.com/graduate/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。