株式会社マッシュ
マッシュ
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プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

株式会社マッシュ

商業施設/空間デザイン/店舗デザイン/内装企画/設計/管理/施工
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
建築設計
建設コンサルタント/建設
本社
愛知

モデルケース

正社員

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
ショッピングモールなどの大型商業施設に関わる多くのビッグプロジェクトが待っています。
これらの仕事が、完成した時の感動は忘れることはできません。
カタチに残る仕事だからこそ、家族や友人・知人に誇ることができます。

■新しいことが好きな人
■お客様のことを一番に考えることができる人
■向上心がある人
■流行を自分から創りたいと考えている人
■前向きで成長意欲がある人
■ショッピングが大好きな人
■商業施設に行くとワクワクする人
■思い描いた事をカタチにしたい人

全てに当てはまる必要はありません。
どれか一つでも思い当たる部分を持っている人は是非ご応募ください。

【選考のスケジュール】
説明会参加から内々定まで約1か月を予定しています。
1:会社説明会への参加 
まずは、説明会予約画面の各日程へご予約ください。
ご都合が合わない方は、「随時説明会を開催します」よりご予約ください。弊社より日程調整のご相談をさせていただきます。

2:適正検査(SPI)
▼ 
3:実技試験+役員面接

4:内々定

募集概要

職種 設計デザイン職

基本的に、最初は本社名古屋事務所に勤務して頂きます。
そこで経験や実績を積み重ねた後に、希望やスキルに応じて、東京事務所での勤務もございます。
仕事の内容 大型SCに入る店舗の内装設計、店舗デザイン、施工監理。企画・お客様打合せなどの上流から施工監理まで

【具体的には】
主な仕事の流れは以下の通り。

<クライアント担当者と打ち合わせ>
投資を担う視座の高い担当者と話すため、
高いトークスキルが身につきます。
ここから引渡しまでおよそ2~3ヵ月かかり、
大型物件だと1~2年かかるものもあります。

<企画および見積もりの作成・提案>
生活者の視点で店舗のコンセプトやデザインの企画・提案を実施。
見積書も合わせて作成します。
基本的にひとつの案件に専念できるよう担当分けを行いますが、
ときに2案件を並行して進めることも。

<設計・店舗デザイン>
企画した店舗内装をCADを用いて設計。
ある社員は
「受け入れてもらえる設計デザインの自由度が高いから面白い」
と語ります。

<施工監理>
“管理”ではなく“監理”。現場の施工を管理するのではなく、
取引先による施工が予定通りに行われているかチェックする役割です。

<開店後のフォロー>
当初のプラン通りに運営されているか、
不具合はないかなどのフォローを行います。

※出張もありますが遠隔で業務を進めることも推進しており、 労働時間削減にもつながっています。
勤務地 ●本社 名古屋事務所
〒450-0002 
名古屋市中村区名駅五丁目16番17号 花車ビル南館9F
TEL 052-586-6101/FAX 052-586-5211

●東京事務所
〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目5番16号 第2福利久ビル10F
TEL 03-5281-0160/FAX 03-5283-7370
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)

※毎週水曜日はノー残業デー
※繁忙期は残業もありますが、 働き方改革を推進しており定時退社も多いです

給与・福利厚生(待遇)

給与 <大学卒2019年度実績> 
大学院卒 月給255,000円(月30時間分、4.8万円の固定残業手当含む。超過分は別途支給)
大学卒 月給241,000万円(月30時間分、4.6万円の固定残業手当含む。超過分は別途支給)
短大・専門・高専卒 月給228,000万円(月30時間分、4.3万円の固定残業手当含む。超過分は別途支給)


【年収例】
600万円/35歳(月給38万円+手当+賞与)
460万円/32歳(月給31万円+手当+賞与) 
諸手当 役職手当
みなし残業手当
交通費(上限月4万円)
退職金制度

昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 年間休日122日
完全週休2日制(土日) ・祝祭日
その他(年末年始休暇・有給休暇〈初年度10日〉・慶弔休暇、産育休暇、介護休暇等)

※休日出勤の場合は、振替休日取得率100%
保険その他 ・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・福利厚生保険
・財形貯蓄
・従業員持株会
研修旅行 社員研修旅行を毎年実施※3年に1度は海外
<実績>
2004年:アメリカ(ロサンゼルス、ラスベガス)
2008年:アメリカ(ニューヨーク、ボストン)
2011年:ドイツ(ベルリン、ミュンヘン)
2014年:スペイン(バルセロナ)、フィンランド(ヘルシンキ)
2015年:台湾(台北)
2017年:シンガポール
試用期間 あり:入社後3か月間※待遇に変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 5人 1人 80.0%
2017年度 採用実績なし
2016年度 4人 3人 25.0%
(2020年2月17日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 0人
2018年度 0人 5人
2017年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:16.6%
3年以内女性採用割合:83.4%
平均勤続年数 8.4年(2020年2月17日時点)
平均年齢 38.0歳(2020年2月17日時点)
研修 あり:新入社員研修
社内技術研修
視察研修旅行を毎年実施※3年に1度は海外
<実績>
2004年:アメリカ(ロサンゼルス、ラスベガス)
2008年:アメリカ(ニューヨーク、ボストン)
2011年:ドイツ(ベルリン、ミュンヘン)
2014年:スペイン(バルセロナ)、フィンランド(ヘルシンキ)
2015年:台湾(台北)
2017年:シンガポール
自己啓発支援 あり:各種資格取得後に、関連費用(受験料・資格登録費用)など会社補助
メンター制度 あり:独り立ちするまで先輩がサポートについてくれるので じっくり仕事を覚えることができます。 人によりますが先輩が2年以上サポートするケースも。
まずは先輩の仕事のサポートや小規模の改装などから始めていきます。
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1回以上、役員及び社内キャリアコンサルタントとのキャリア面談があります。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 30.0時間(2018年度実績)
※毎週水曜日はノー残業デー
※繁忙期は残業もありますが、 働き方改革を推進しており定時退社も多いです
有給休暇の平均取得日数 8.4日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年2月17日時点)
過去実績あり。
ワークライフバランスの取れる制度・風土づくりで、女性のキャリアアップを支援しています。

その他の情報

参考データ

社内の就業環境 全員が同じフロア内で仕事をしています。
20代からベテランまで幅広い年代が働いていますが、プライベートで食事や遊びに行くなど、社外でも交流があります。

採用実績校

大阪工業大学、中部大学、東京デザイン専門学校、富山大学、トライデントデザイン専門学校、名古屋女子大学、名古屋大学、法政大学、名城大学
愛知工業大学、愛知淑徳大学、京都精華大学、椙山女学園大学、摂南大学、名古屋学芸大学、名古屋造形大学、三重大学
大阪総合デザイン専門学校、大阪モード学園、桑沢デザイン研究所、東海工業専門学校、
名古屋デザイナー学院、

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
東京、愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年4月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
芸術・音楽系、建築・土木系

連絡先

●本社 名古屋事務所
〒450-0002 
名古屋市中村区名駅五丁目16番17号 花車ビル南館9F
TEL 052-586-6101/FAX 052-586-5211
採用担当まで
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。