AHCグループ株式会社
エーエイチシーグループ

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AHCグループ株式会社

介護/福祉/外食
業種
福祉・介護
教育関連/その他サービス/外食・レストラン・フードサービス/医療関連・医療機関
本社
東京

モデルケース

福祉事業部 総合職

採用人数 2020年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆◆遠方からの応募も大歓迎!近場での面接もお気軽にご相談ください。◆◆

≪こんな方にオススメ!≫
■子供たちと向き合いながら、毎日新鮮な気持ちで働きたい方
■失敗してもポジティブに受け止められる方
■人の役に立つ仕事がしたい方
■「ありがとう」の言葉を直接いただけるお仕事をお探しの方
■楽しいイベントを企画することが得意な方

子供たちを飽きさせないように、
施設ごとに楽しいイベントを企画し取り組んでいます。
例えばお正月には餅つき大会など、
他にも、季節に合ったイベントや、
子供たちが喜びそうなイベントなど、
みんなで考えながら形にしていく面白さもこのお仕事の魅力です。

上手くいったイベントは次の年にも開催したり、
上手くいかなかったイベントは、改善点をみんなで話し合って、
改良を加えて次に機会にリベンジしたり。
毎日が新鮮なので、子供たちだけでなく、
お仕事する側も飽きることがありません。

入社して後悔したり、イヤイヤな気持ちで働いたりはして欲しくありません。
ですから、
「他の会社もしっかり見てきた方が良いよ。」と進めることもよくあります。
多くの会社に触れ、しっかりと吟味して、
その結果、当社を選んでいただけたのでしたら、
私たちは一生懸命サポートします。

配属先の施設が、自分には合っていなかったということもあるかもしれません。
それは、あなたのスキル不足ではなく、たまたま運が悪かっただけ。
それだけのために、あなたの将来やキャリアをつぶしたくはないと想っています。
そんな時は、溜め込んだりせずにお気軽にご相談ください。
当社は施設の数もたくさんあります。
別の施設で新しいスタートを切ることも可能です。
実際に、変更して上手くいった先輩たちもたくさんいます。
あなたが、子供たちを一生懸命サポートするように、
私たちも、あなたのことを一生懸命サポートします。

募集概要

職種 ◆福祉事業部 総合職◆

≪主なお仕事内容≫
障がいを持つ児童たちの生活力向上のためのサポートをメインに担当していただきます。子供たちの中には人見知りしてしまう子もいます。はじめは話さえ聞いてくれないこともあるでしょう。しかし、1日、1週間、1ヶ月と経つうちに距離が近くなり、ついには名前で呼んでもらえるようになる。そんな、子供との、そして、人とのつながりを実感できるお仕事です。

●今までの人生経験を活かせるお仕事
例えば、栄養学を学んでいた方は献立についてアドバイスをしたり、農業の勉強をしていた方は、作物を育てるイベントを企画したり、楽器ができる方は子供たちもスタッフも参加できる演奏会を開催したり、今のあなたが得意とするものを存分に発揮しながら、あなたらしく働ける職場でもあります。あなたにしかできない、子供たちの喜ばせ方を私たちにも教えてください。

●先輩にとって印象的だった出来事とは?
同じ学校に通う、生徒数名が一緒に利用されていた時の話です。その中のひとりの子がとても活発な子でした。その子のお母さんからも、あの子を落ち着かせるのは先生にも無理だと思いますと言われるほど。お母さんは子供の気持ちを良くわかっています。だからこそ、私にそう言ったのだと思いました。ただ、私の中に「本当に無理なのだろうか?」という想いがあったのです。それからどうすれば良いのかを考えました。そんなある時、ふと気が付いたんです。その子が、学校の同級生と一緒にいると、周りにあわせた態度をとりがちであることに。そしてある時、たまたまお母さんやスタッフも数名いた時に、また活発な行動をとりはじめたその子に向かって、少しいじわるなのですが、「ほら、あの子も静かにしているよ。」と、友達を引合いに出して注意したんです。そうすると、その子はすぅーっと、落ち着きを取り戻しました。周りにいたみんなが驚きました。そして、驚きが収まると同時に、お母さんやスタッフ、もちろん私の目からも涙がポロポロこぼれました。私たちは、時としてご両親よりも子供のことを理解してあげられる。そのことに気が付いた時、今まで以上のやりがいを見出すことができました。
勤務地 ◆◆下記勤務地より、あなたの希望などを考慮して決定します◆◆

≪児童デイサービス アプリ×TODAY ≫
【東京】
・アプリ高島平
…東京都板橋区高島平7-43-2
・アプリ北烏山
…東京都世田谷区北烏山4-34-18
・アプリ駒沢
…東京都世田谷区駒沢3-14-3
・アプリ若林
…東京都世田谷区若林4-2-5
・アプリ桜丘
…東京都世田谷区桜丘2-21-3 ホーエーフラット1F
・アプリ千歳台
…東京都世田谷区千歳台3-31-20
・アプリ高島平2号館
…東京都板橋区高島平7-18-18
・アプリ清瀬
…東京都清瀬市梅園3-2-21
・TODAY白金
…東京都港区白金3-16-9 メヌエット白金1F

【関東】
・アプリ本千葉
…千葉県千葉市中央区長洲1-18-7
・アプリ高根公団
…千葉県船橋市新高根5-4-11
・アプリみずほ台
…埼玉県富士見市東みずほ台3-1-1
・Aプラスみずほ台
…埼玉県富士見市西みずほ台2-3-5
・TODAY東船橋
…千葉県船橋市東船橋5-23-21
・アプリ八千代台
…千葉県八千代市八千代台西1-1-31
・アプリ上福岡
…埼玉県ふじみ野市上福岡1-8-13香取ビル1F
・TODAY船橋夏見
…千葉県船橋市夏見4-1-11 エスコートビル1F
・アプリ稲毛海岸
…千葉県千葉市美浜区稲毛海岸1-3-5-1F
・TODAY鶴ケ舞
…埼玉県ふじみ野市鶴ケ舞2-3-13
・アプリ児童デイサービス高津ハウス
…神奈川県川崎市高津区下作延5-9-1
・アプリ児童デイサービス鴨居プラス
…神奈川県横浜市緑区鴨居4-76-10 1F
・アプリ児童デイサービス鴨居ルーム
…神奈川県横浜市緑区鴨居4-76-10 2F
・アプリ習志野
…千葉県習志野市本大久保4-12-3 パルテール習志野1階C号室

【関西】
・アプリ陽だまりの丘
…三重県桑名市陽だまりの丘8-802
・アプリ東近江
…滋賀県東近江市八日市緑町14-13
・アプリ四日市芝田
…三重県四日市市芝田2丁目1-2
・相談支援事業所アプリ四日市芝田
…三重県四日市市芝田2丁目1-2
・アプリ妙法寺
…滋賀県東近江市妙法寺町883-4
・アプリ桑名野田
…三重県桑名市野田3丁目20-20
・アプリ四日市鵜の森
…三重県四日市市鵜の森1-12-3

≪就労移行支援事業所 TODAY≫
・TODAY三鷹
…東京都三鷹市下連雀4-15-38
・TODAY吉祥寺
…東京都武蔵野市吉祥寺本町3-21-12

≪就労継続支援B型事業所 TODAY≫
・就労継続支援B型事業所TODAY都町
…千葉県千葉市中央区都町1253-6-1F
・就労継続支援B型事業所TODAY亀岡
…千葉県千葉市中央区亀岡町1-23
・就労継続支援B型事業所TODAY喜多見
…東京都世田谷区喜多見9-3-13

≪グループホームビートル蘇我≫
…千葉県千葉市中央区宮崎2-6-1 蘇我THビル3階
勤務時間 8:00~19:00(実働8時間)

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年実績 大卒・大学院卒 月給 24万円
2018年実績 短大卒・専門卒・高専卒 月給 24万円
諸手当 交通費、残業手当、資格手当、役職手当、住宅手当 、家族手当
昇給 年1回
賞与 年1回
休日休暇 週休2日制
保険 社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
試用期間

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 3人 0人 100.0%
2017年度 3人 0人 100.0%
2016年度 採用実績なし
(2019年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 2人
2018年度 1人 2人
2017年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数 3.5年(2019年3月時点)
平均年齢 37.4歳(2019年3月時点)
研修 あり:配属前研修:新卒ビジネスマナー・接遇・業態別基礎知識・コンプライアンス研修
配属後研修:勉強会・職位別研修会随時開催

研修の中には、全事業所を回るツアーなどもあります。最近始まった取り組みのため、先輩や上司からは、「自分たちだって行ったことのない場所に、入社してスグに行けるなんて羨ましい。」なんて、声も聞こえてきます。2年目になれば、そんなツアーの案内役が回ってくることもあります。夏には本部のスタッフや施設長、またその家族だけしか参加できない1000人規模のイベントを開催。なんと特別枠として新卒の方も参加可能なんです。とても貴重な経験ができます。
自己啓発支援 あり:資格取得及び講習会費用補助
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:年1回の考課面談時に実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2018年度実績)
有給は積極的に取得できるように取り組んでいます。「こんな理由で有給をもらっていいのかな?」なんて、気にする必要はありません。家族行事のために有給を取ることも、アイドルのライブに行きたいからと有給を取ることも、同じ有給取得です。違いはありません。有意義な時間を過ごしてリフレッシュしましょう。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人5人
取得対象者数 5人5人
育休取得率 20.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.3%
(2019年3月時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
販売系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、医学・歯学系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉、千葉、東京、神奈川、三重、滋賀
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
社会・環境情報系、人文系、教育系、生活科学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、生物・生命科学系、農業・農学系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、医学・歯学系、衛生医療・介護系、その他理系
2021
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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