株式会社見取コンサルタント
ミドリコンサルタント
2021

株式会社見取コンサルタント

建設コンサルタント
業種
建設コンサルタント
コンサルタント・専門コンサルタント/建設/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
三重

モデルケース

大卒/土木設計職

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

文系・理系や、性別は問いません。
設計部門では女性も活躍中です。

もちろん、土木工学を勉強してきた方は大歓迎ですが、
それ以外の専攻の方でも、入社後に仕事に必要な知識や技術を
身に付けていただければ大丈夫です。

大切なのは、何にでも興味を持って挑戦する意欲です。
「これをやりたい!」というやる気が無ければ、
何事も成し遂げることができません。

そして、土木の世界も様々な新しい技術が導入されています。
ですから、私たちから役所に「こういう技術を使いましょう」と
提案する機会が今後増えていくでしょう。
そこで、新しい技術に敏感で、新しいことの提案ができる
創造力や発想力を持った人材を歓迎します。

募集概要

職種 土木設計職
主な仕事内容 土木工事を行う現場を調査して、
最適な工法などを考慮した上で、
工事を行うための図面を描く仕事です。

また、社会資本整備に関する工事前の設計や
維持管理に関わる総合的なコンサルティングを行っていきます。

道路、河川、橋梁、上下水道、構造物など、
担当する分野によって専門性が要求されるため、
業務に関わる資格を取得した上で、
将来はその分野のスペシャリストに成長して欲しいと考えています。

※本人の適性や希望を考慮した上で、
最初から設計部門に配属する場合もありますし、
土木工事に関する知識を身に付けてもらうために
最初は測量あんどの齟齬とをしていただく場合もあります。
勤務地 本社/三重県四日市市高角町2643
※マイカー通勤可(無料駐車場完備)
近鉄湯の山線「高角」駅(徒歩3分)や東名阪自動車道「四日市IC」(車で1分)に近く、
通勤しやすい立地です。
勤務時間 8:30~17:30
※月平均の残業は10時間程度。
 効率的に仕事を進めることで、
 残業を少なくしています。
仕事を効率的に進めるための機器を導入しています。 仕事を効率的に進めて、残業をできる限り少なくするために、
最新式のCADソフトを導入し、
高性能の複合機やデータをバックアップするシステムなどを
導入しています。
採用ステップ リクナビからエントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
面接
 ▼
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 ●大学院卒 月給21万円(一律設計手当1万7000円、一律調整手当2万2000円含む)
●大卒 月給19万5000円 (一律設計手当1万7000円、一律調整手当1万2000円含む)
●高専卒 月給17万7000円(一律設計手当1万7000円含む)
●短大・専門卒 月給18万5000円(一律設計手当1万7000円、一律調整手当1万2000円含む)

※2017年実績
諸手当 技術手当
住宅手当
現場手当
資格手当
交通費(上限月1万5000円)
ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
※年間休日125日
年次有給休暇
保険 健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
試用期間 あり(6ヵ月)
※待遇は変更ありません。
福利厚生 バーベキュー(夏)
忘年会
「みどり会」から結婚・出産時などにお祝い金

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 1人 1人 0.0%
2016年度 採用実績なし
2015年度 採用実績なし
(2018年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 採用実績なし
2017年度 1人 0人
2016年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 13.0年(2018年4月時点)
平均年齢 50.0歳(2018年4月時点)
研修 あり:社内や部署ごとに随時勉強会を開催。
資格取得時にも技術士などの資格を持った先輩社員が講師となって勉強会を開催。
技術力向上のために、外部の講習会に費用会社負担で参加できます。
自己啓発支援 あり:業務に必要な資格取得をバックアプ。
資格の登録料金や更新料金は会社で負担します。
取得後は資格手当を支給しています。
※多彩な資格を取ることができます。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 6.0%
管理職 0.0%
(2018年12月時点)

その他の情報

参考データ

採用予定学科 土木工学系の方を歓迎しますが、
文系・理系を問わず、全学部全学科が対象となります。
提出書類 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
働きやすい職場環境 本社は2年前にリフォーム。
設計室も仕事に打ち込めるキレイなオフィスになっていますし、
トイレも新しくしました。
オフィス内にはミネラルウォーターサーバーや
コーヒーサーバーも完備。
屋根や壁に暑さ対策のために遮熱塗料を塗りましたし、
エアコンも新しいものに変えました。
空気清浄機も導入しています。
このように、社員が快適に仕事に打ち込める環境整備にも力を入れています。
毎年1回、社長と面談を行っています。 全社員対象に、毎年1回社長が面談を行い、
その時に聞いた社員の要望を
できる限り実現する様にしています。

面談に限らず、見取社長は社長室から出て
社内を回っていますので、社長や役員、上司とも
気軽にコミュニケーションを取ることができます。

採用実績校

三重大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名城大学、中部大学、金沢工業大学、日本大学、岐阜大学、山梨大学、福井工業大学、皇學館大学、東海工業専門学校 熱田校

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
三重
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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