株式会社アール・ケア
アール・ケア
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  • 正社員
業種
福祉・介護
医療関連・医療機関/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
本社
岡山

モデルケース

社会福祉士・社会福祉主事

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■アール・ケアの求める人物像
明るい対応ができ、素直で、論理的
人としての土台が備わった人。

良い技術は、良い人間性に宿る。 技術は才能ではないというのが、私たちの考えです。
どれだけお客様の立場になって考え、真摯に行動できるか。そうした心の在り方を何よりも大切にしています。
明るい挨拶、感謝する心、素直に学ぼうとする前向きな姿勢、課題解決に向けた論理的な思考など、私たちが求めるのは、そんな人としての土台が備わった人。その土台がしっかりとしていればいるほど、人として、プロとして成長していくことができます。

現段階で、全てが備わっている必要はありません。
当社で、人としての土台を築き、成長したいという意志を持った方を求めています。


■じっくり考え、自分で選ぶ。アールケアは、その姿勢を重視します

・給与や休日も重要ですが、それが全てではありません。仕事とは、人生を左右するとても大きな要素です。自分がどんな人間になりたいか、どんな生き方を選びたいか、じっくり考えて欲しいと思います。

・明確な目的を持って当社を選んでいただければ大歓迎です。しかしそうでなくても、新たな目的を見つけたい、選択肢を広げて考えたいという方も、ぜひ一度アール・ケアへ見学に来てみてください。

その上で「自分の意思で」アール・ケアを選んでいただければ何よりです。仕事をしていると、様々な壁にぶつかります。キャリアを積んでいくためには多くを学ぶ必要もあります。それを乗り越えていくには「自分が選んだ」という責任感が、大きな力となるからです。
あなたの人生を創り出せるのは、あなた自身に他なりません。その道程を、私たちアール・ケアもしっかりと支え続けられる会社であり続けたいと、考えています。

募集概要

職種 ※2021年に岡山市南区泉田、玉野市にて
 新規事業計画中のため、採用枠拡大しています!

 ◇介護スタッフ
  …お客様の来所準備、アクティビティの提供、
   食事・入浴介助などの生活援助全般
 ◇社会福祉士・社会福祉主事
  …見学に来られたお客様への対応、新規契約、
   アセスメント、その他介護業務など
 ◇理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
  …生活復帰や社会復帰を目指すお客様に対する個別リハビリの実施
 ◇看護師
  …訪問看護ステーションでの在宅ケア、看取り、
   もしくはデイサービスセンターでの看護業務
 ◇事務職
  …1)本社事務:人事・総務・経理関連業務のいずれか
    2)事業所事務:当社サービスにて介護保険請求事務、電話・来客応対など

※健康運動指導士、健康運動実践指導者、柔道整復師
  管理栄養士、福祉用具専門相談員、営業職の応募受付は終了いたしました。
 たくさんのご応募ありがとうございました。
勤務地 ■介護スタッフ・社会福祉士・社会福祉主事
 ・岡山県下にあるデイサービスセンター(岡山市、玉野市、総社市、赤磐市)
 ・グループホーム(玉野市)
 ・サービス付き高齢者向け住宅(玉野市)
 ・看護小規模多機能型居宅介護(玉野市)
 ・福祉有償運送(岡山市、玉野市)

■理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、看護師
 ・岡山県下にあるデイサービスセンター(岡山市、玉野市、総社市、赤磐市)
 ・訪問看護事業所(岡山市、玉野市、総社市)
 ※言語聴覚士は訪問看護事業所のみ募集

■事務職
 ・本社事務:アール・ケア本社(玉野市)
 ・事業所事務:岡山県下にある当社サービスのいずれか(岡山市、玉野市、総社市、赤磐市)
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
夜勤ありの事業所(グループホームなど)は、早出・日勤・遅出・夜勤あり
採用ステップ&スケジュール エントリー
 ↓
企業ガイダンス・会社説明会・見学会への参加
※随時、受け付けています
 ↓
応募
 ↓
選考(面接)
 ↓
内定
※選考から7~10日でご連絡いたします

※事務職をご希望の方は
 一次:書類選考
 二次:面接
 三次:面接、筆記・実技試験 となります。
必要資格 下記職種を除き、各資格の取得、もしくは取得見込が必須となります。
※介護スタッフ希望で資格無しの方については
 2021年3月末までにいずれかの資格が取得可能な方。
 (難しい場合は2021年12月末までに取得可能な方。)
 資格取得支援制度あり

■事務職:資格不問
※ただし、本社事務職 経理関連業務 希望の場合は
日商簿記3級、もしくは全商簿記2級以上の方

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■介護スタッフ
 ・介護福祉士(大学院・大学・短大・専門卒)、もしくは資格無しの方(大学院・大学卒)
  月給:189,000円~ 基本給(159,000円)・一律食事・一律処遇改善加算手当込み
 ・実務者研修修了者(大学院・大学・短大・専門卒)、もしくは資格無しの方(短大・高専・専門卒)
  月給:179,000円~ 基本給(149,000円)・一律食事・一律処遇改善加算手当込み
 ・初任者研修修了者(大学院・大学・短大・専門卒)
  月給:169,000円~ 基本給(139,000円)・一律食事・一律処遇改善加算手当込み

■社会福祉士・社会福祉主事
 ・社会福祉士(大学院・大学・短大・専門卒)
  月給:199,000円~ 基本給(169,000円)・一律食事・一律処遇改善加算手当込み
 ・社会福祉主事(大学院・大学・短大・専門卒)
  月給:189,000円~ 基本給(159,000円)・一律食事・一律処遇改善加算手当込み

■理学療法士・作業療法士・言語聴覚士(大学院・大学・短大・専門卒)
  月給:214,000円~ 基本給(179,000円)・一律職務・一律食事手当込み

■看護師(大学院・大学・短大・専門卒)
  月給:214,000円~ 基本給(199,000円)・一律食事手当込み

■事務職(大学院・大学・短大・専門卒)
  ・本社事務)月給:174,000円~ 基本給(169,000円)・一律食事手当込み
  ・事業所事務:月給:164,000円~ 基本給(159,000円)・一律食事手当込み
諸手当 家賃補助手当(21,000円を上限として家賃の半額支給)
通勤手当(通勤距離に応じて、最大20,000円まで支給)
扶養手当(1人につき5,000円支給、最大20,000円まで支給)
毎月の事業所実績によるインセンティブ制度(0~30,000円)
相談員手当(15,000円)

※夜勤のある事業所へ配属の場合
・基本給10,000円アップ
・夜勤手当あり(7,000円/回)
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(7月・11月)

※介護スタッフ・社会福祉士・社会福祉主事は年3回(6月・7月・11月)
休日休暇 完全週休2日、日曜日、祝日を含む1カ月9日(シフト制)
※事務職(本社事務)は土日休み
祝日については、成人の日、建国記念の日、昭和の日、山の日、体育の日、勤労感謝の日を除く
年末年始休暇(12月30~1月3日)
年次有給休暇(初年度10日)
※年間休日110日/夜勤のある事業所は107日

※GW、夏季休暇のうち、最大5日間は有給休暇の計画的付与日となります。
保険 各種社会保険完備
福利厚生 財形貯蓄制度
退職金制度
研修制度
学会制度
勉強会参加制度
社員旅行あり
忘年会等あり
クラブ活動あり
マイカー・バイク通勤可
試用期間 あり
3か月間 条件は本採用と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 11人 0人 100.0%
2017年度 14人 2人 85.7%
2016年度 10人 2人 80.0%
(2020年2月19日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 4人 3人
2018年度 5人 6人
2017年度 6人 8人
3年以内男性採用割合:46.8%
3年以内女性採用割合:53.2%
平均勤続年数 7.5年(2020年2月19日時点)
平均年齢 36.3歳(2020年2月19日時点)
研修 あり:新入社員研修、救命講習、接遇研修、責任者研修、次世代リーダー研修、専門技能研修、部門別研修、勉強会、部門別新人オリエンテーション
自己啓発支援 あり:外部研修参加に対する補助
研究・学術発表に対する補助
メンター制度 あり:プリセプター制度を導入
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1度、1年間の仕事の振り返りと今後の目標設定についての面談あり。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 5.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.2日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし10人
取得対象者数 10人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 25.0%
(2020年2月19日時点)

その他の情報

採用実績校

川崎医療福祉大学、吉備国際大学、岡山県立大学、岡山大学、広島大学、県立広島大学、ノートルダム清心女子大学、就実大学、高知県立大学、関西福祉大学、日本福祉大学、川崎医療短期大学、中国短期大学、玉野総合医療専門学校、朝日医療大学校、旭川荘厚生専門学院、岡山医療福祉専門学校、新見公立短期大学、専門学校川崎リハビリテーション学院、岡山医療技術専門学校、愛媛十全医療学院、環太平洋大学、山陽学園大学、福山平成大学、河原医療大学校、専門学校倉敷リハビリテーション学院、福岡リハビリテーション専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
岡山
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒706-0134
岡山県玉野市東高崎25-34
人事部
0863-73-9500
http://www.rcare.jp/index.html
saiyou@rcare.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。