協和情報開発株式会社

1980年の設立以来、39年に渡り成長しつづけている当社。この安定経営を支えているのは、当社で活躍するエンジニア一人一人の【人間力】によるものです。技術力に加え、クライアントとの折衝力、対応力などのコミュニケーション力も含めた人間力を高めることを当社では大切にしています。人材育成にはとことん注力し、社員が生涯にわたりエンジニアとして活躍できるような教育体制を築いています。たとえば基礎を学べる「eラーニング研修」をはじめ、入社後は社長自らが研修を行うことも。社長自身も第一線で活躍していた元エンジニアです。

当社ではあらゆるプロジェクトで社員が活躍しているため、普段は顔を合わせる機会が少ない社員同士もいます。だからこそ大切にしているのが【社内イベント】！積極的にイベントを行うことで、団結力と親睦を深めています。4月は新入社員の歓迎を兼ねたお花見。7月と12月は年2回の定例ボウリング大会。こうしたイベントを大切にすることで、社員同士のコミュニケーションも活発になり、仕事にも良い影響があると当社は考えています。話しやすい先輩が多いと仕事もやりやすいですよね。どのイベントも堅苦しさは一切なく、楽しむときは楽しもう！という雰囲気です。

文系出身のエンジニアが多い当社！知識やスキルは全くなくても、大丈夫。持っていて欲しいのは【意欲】と【熱意】だけです。誰だって始めは未経験。当社で活躍する社員も、全くシステムの知識がない人もいました。現在一線で活躍している先輩エンジニアに共通しているのは、「自分なりの目標や理想の姿」を持って努力している人。「最新技術を常に身に付けた第一線のエンジニアになりたい」「人の生活を裏で支える素晴らしいシステムを創りたい」「クライアントから信頼される誠実なエンジニアが目標」…etc　漠然とした目標でもいいんです。理想の姿を持ち、それに向けて本気で頑張れる熱意を持っていれば文系も理系も関係ありませんよ！