株式会社駅前不動産
エキマエフドウサン
2021

株式会社駅前不動産

賃貸仲介から売買、投資用不動産開発まで手掛ける総合不動産会社
業種
不動産
住宅/建設コンサルタント/建築設計/ガス
本社
福岡

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2020年卒予定 11~15名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    10月上旬
  • 面接
    10月中旬
  • 内々定
    10月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、独立支援金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【当社の特徴】
・完全実力主義のため遣り甲斐も十分
・社員の独立を支援し夢を持つ若者を積極的にサポートする
・実行力を持ち自立心がある人材を歓迎する社風
・個々の社員に目標を持たせるため評価項目を明確化している
・社員同士の繋がりを大切にしており風通しのよい職場環境
・社長も社員との交流に重きを置いている
・社員を企業の「財産」と考え教育には特に力を入れている
・新卒の退職率が低く若者が活躍しやすい風土
・チャレンジ精神・反骨精神旺盛な社員が多く在籍している
・個人の頑張りにより冬季賞与が400万円を超える社員も
・堅実な経営成長を維持しており将来は上場を目指している
<当社は実力主義を貫いており、向上心溢れる人材を歓迎しています。上記の内容から「ぜひ挑戦したい!」と願う、熱意ある方の応募をお待ちしています>

募集概要

職種 総合職(賃貸仲介営業職)
仕事内容 ●賃貸仲介業
まずは当社の柱となっているリーシング事業、つまり賃貸仲介業に従事して頂きます。賃貸仲介といっても、物件の調査から登録、接客、ご案内、契約処理と仕事内容は多岐にわたります。物件情報も膨大にあり、覚えることも沢山ありますが、覚えれば覚えるほど成果につながっていく、おもしろい仕事です。不動産業界で活躍したいと思っている人にとっては、賃貸に関する知識は全ての分野につながるので経験しておいた方がいい職種といえるでしょう。
また、不動産業界に絞っていないという方にとっても、賃貸仲介を通して経験する「営業」という仕事は、ある意味一番難しい仕事ですが、自分自身の成長に大いにつながり、必ず強みになる経験ができる職種ですので、是非チャレンジしてほしいと思います。

当社では様々な研修を組んで、皆さんの成長をサポートしています。また店舗では研修担当者を定め、マンツーマンで指導するスタイルを取っています。皆さんの成長を店舗スタッフ、そして会社全体で応援していきますので安心して飛び込んできてください!

●キャリアアップ(店舗運営・マネジメント)
次なるステップとして、店舗を運営するマネジメント業務があります。数字管理や経営管理、店舗スタッフの管理まで、今度は店舗のスタッフが働きやすい環境を作るサポーター的役割を担う管理職へキャリアアップが可能です。

●キャリアチェンジ(売買業務・他業種)
賃貸仲介を経験後、売買業務も携わりたいという方は、売買事業部で専門的に業務を学ぶことが出来ます。売買業務では賃貸仲介での経験を活かすことができますので、スムーズに業務に慣れていくことが出来、すぐに結果を出せる社員も多くいます。
また、建築やアパートプランニング、リフォームや管理などの専門分野に興味があるという方も、グループ内でのジョブローテを利用してチャレンジすることができますので、将来の進路がまだ定まっていないという方も安心して入社して下さい。
勤務地 福岡県、佐賀県、熊本県、駅前不動産の店舗所在地になります
※那覇店は除きます
勤務時間 9:30~18:30 ※実働8時間、休憩1時間
採用フロー リクナビよりエントリー
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●ミニ会社説明会

 ☆日程・時間

  10月7日(月)13:00~14:00
    ▼
    ▼
 そのまま選考を希望される方
  10月7日(月) 選考会後、グループ面談を行います。
  一グループあたり、30分程度を考えております。


  席に限りがありますのでご注意ください。
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●面接数回(グループ面談・個人面談、自己アピールなど)
 ◇合否や選考内容の通知・予約受付は、リクナビを通して行います。
 ◇選考へのご参加には、説明会の参加が必要です。 
  ☆一方的な“面接”ではなくお互いを知る場になるよう、“面談”として
   リラックスできる雰囲気を心がけています。
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●内々定及び社長面談
 社長と面談の時間を設け、意思を確認後、内定となります。

※面談日程についてどうしてもご都合が悪い場合は、ご相談ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 短大卒、高専卒、専門卒、修士了、大学卒:月給207,000円
固定残業手当37000円含む/34時間分 ※超過分は別途支給
諸手当 通勤手当 、住宅手当、資格(宅建)手当、家族手当、母子父子家庭手当ほか
昇給 年1回
賞与 年2回(7月、12月)+α
※会社業績と個人実績に応じて業績給が支給されます
休日休暇 年間106日
(シフト制により月のばらつきがありますが、週1日以上は必ずお休みがあります)

GW、お盆、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
保険 社会保険完備
福利厚生 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、家賃補助制度あり、褒賞旅行(6月)、資格取得支援制度あり、社員旅行、スポーツ大会
教育制度 新卒入社社員対象
 内定者研修
 新人研修
 自動車運転講習
 外部講師によるマナー研修

希望社員対象
 賃貸営業基礎研修
 売買営業基礎研修
 宅建取得研修
 管理獲得研修
 分譲地開発研修
 収益物件取引研修
 新築賃貸アパート営業研修

一般社員対象外部研修
 接客基礎
 営業力強化研修
 モチベーションアップ研修
 ビジネスパソコン研修

役職者研修(外部研修)
 マネジメント研修
 7つの習慣研修
 チームビルディング
 フォロワーシップ研修
 プレゼンテーショントレーニング
 フォローアップ研修

入社当初2カ月は本社をベースに研修を行います。
その後店舗配属となりOJT、OFFJTを繰り返して一人前になっていただきます。

本社で行われる研修は基本的に希望者は参加できます。
主任になると一定の外部研修を受けていただきます。
店長以上になると毎年役職者研修として外部研修の受講が必須となります。
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 14人 3人 78.5%
2017年度 15人 2人 86.6%
2016年度 18人 9人 50.0%
(2019年8月9日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢 32.0歳(2019年1月31日時点)
研修 あり:【内定者研修、新人研修、自動車運転講習、外部講師によるマナー研修、賃貸営業基礎研修
売買営業基礎研修、宅建取得研修、管理獲得研修、分譲地開発研修、収益物件取引研修、新築賃貸アパート営業研修、一般社員対象外部研修、接客基礎、営業力強化研修、モチベーションアップ研修、ビジネスパソコン研修、役職者研修(外部研修)、マネジメント研修、7つの習慣研修
チームビルディング、フォロワーシップ研修、プレゼンテーショントレーニング、フォローアップ研修】
自己啓発支援 あり:【宅建模擬試験配信。宅建試験の受験者に毎週宅建模擬試験の配信をします。】
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:【社外研修希望受講制度
提携教育機関にて社外研修を希望授業を選択の上受講できます。】
社内検定等の制度 あり:【社内宅建模試
本試験までに2回社内模試を行います。】
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 7人4人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

大分大学、神奈川大学、北九州市立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州大学、熊本県立大学、久留米大学、佐賀大学、相模女子大学短期大学部、西南学院大学、崇城大学、筑紫女学園大学、長崎県立大学、長崎国際大学、長崎大学、西九州大学、福岡工業大学、福岡国際大学、福岡女子短期大学、別府大学、南九州大学、山口大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
福岡、佐賀、熊本
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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