採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、30代役員在籍、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、30代役員在籍、いろいろな職種を経験できる |
職種 | 生産管理 海外営業 機械オペレーター |
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勤務地 | 静岡県磐田市 |
勤務時間 | 8:00~17:00(休憩60分、残業月平均15時間) |
選考ステップ | リクナビにエントリー
▼ 書類選考 ▼ 面接(複数回) ▼ 内定 |
給与 | 【生産管理】
大学/大学院卒 月給201,600円 短大/専門/高専卒 月給193,200円 【海外営業】 大学/大学院卒 月給220,000円 短大/専門/高専卒 月給210,000円 【機械オペレーター】 大学/大学院/短大/専門/高専卒 月給180,600円 |
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諸手当 | 通勤手当(実費支給、上限2万円/月)など
海外出張手当9000円/日 ※海外営業のみ 皆勤手当(6000円) ※生産管理、機械オペレーターのみ |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 |
休日休暇 | 土日他、会社カレンダーによる年末年始、GW、夏季休暇など |
保険 | 社会保険完備 |
福利厚生 | 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、再雇用制度(65歳まで)、マイカー通勤可など |
教育制度 | 新人研修、フォローアップ研修など |
試用期間 | あり:3ヶ月
※条件面で本採用後との相違なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2019年12月24日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 13.0年(2019年12月24日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.0歳(2019年12月24日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修、フォローアップ研修など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2018年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2018年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |