株式会社トランスワード
トランスワード

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業種
広告
通信/出版/インターネット関連/レジャー・アミューズメント・パチンコ
本社
兵庫

モデルケース

全職種 共通

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、30代役員在籍
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

あなたは、「オフェンス」が得意ですか?それとも「ディフェンス」が向いていると思いますか?

アメリカンフットボールのように「攻撃チーム」(オフェンス)と、「守備チーム」(ディフェンス)が会社にもあります。
まずは、あなたはどちらのチームに向いているのか自己診断して、その特性をアピールしてください。必ず、チームに貢献できるポジションが見つかるはずです。

あなたは、「スペシャリスト」になりたいですか?それとも「マネージャー」になりたいですか?

会社には専門的な知識や技術を要する職種と、総合的な判断やチームをとりまとめていくといった職種があります。コース変更は途中でも可能です。でも、まずはどちらをめざすのか、もしくはどちらに向いていると思うのか考えて会社の門を叩いて欲しいですね。

当社が求める人材は、
「オフェンスのスペシャリスト」「ディフェンスのスペシャリスト」
「オフェンスのマネージャー」「ディフェンスのマネージャー」の4タイプをめざす方々です。

募集概要

職種 ●営業
ボートレースチケットショップ(洲本、鳥取、大和ごせ、京丹後)の運営、管理、販売促進を行います。

● 企画
販促企画、コンテンツ受託営業、市場調査、顧客動向調査、分析やレポーティングなどを行います。

●編集
webや印刷物の企画や記事制作、編集、校正を行います。

●デザイナー
ホームページや特設サイトなどのwebデザインや、パンフレット、ポスター、チラシなど紙媒体のグラフィックデザインを行います。

●システム
デジタル・コンテンツの開発や配信システムの運営、維持管理を行います。

●総務
経理、財務、人事、労務、庶務などの総務全般を行います。
勤務地 ■神戸本社/兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 KFMビル10F
六甲アイランド線「アイランドセンター」駅直結
JR「住吉」駅または阪神「魚崎」駅より六甲ライナー乗り換え

■洲本営業所/BTS洲本
兵庫県洲本市海岸通1-11-1

■鳥取営業所/BTS鳥取
鳥取県鳥取市南隈422

■御所営業所/BTS大和ごせ
奈良県御所市大字室185

■京丹後営業所/BTS京丹後
京都府京丹後市久美浜町河梨小字大カン谷622-38
勤務時間 ●企画・編集・デザイナー・総務
9:00~18:00

●システム
A.7:00~16:00  B.9:00~18:00  C.13:00~22:00
※シフトにより勤務時間が変わります

●営業/ボートレースチケットショップ運営
A.8:00~17:00  B.13:00~22:00
※シフトにより勤務時間が変わります

■全て1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト)を適用
(所定労働時間8時間/休憩60分)
採用ステップ・スケジュール まずはプレエントリーをお願いします。
応募書類をご送付いただき次第、選考開始となります。

【採用までの流れ】
1.リクナビよりプレエントリー

2.OpenES提出

3.書類選考

4.一次面接・適性検査(SPI)

5.最終面接

内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■基本給
大卒・院卒/月給195,000円
専門(4年)/月給190,000円
専門(3年)/月給185,000円
専門(2年)・短大・高専卒/月給180,000円
※いずれも2020年4月新卒初任給
※月給制
諸手当 ■交通費支給
本社勤務:上限50,000円/月
営業所勤務:自家用車通勤可、上限15,000円/月

■時間外労働手当支給

■休日労働手当支給

■深夜労働手当支給
試用期間 有り 6ヵ月間
試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し
昇給 年1回/4月に人事考課に基づく
賞与 賞与制度はありませんが、業績に応じて決算一時金の支給実績有り
(14年間連続支給実績あり)
休日休暇 ■週休2日制(原則土日)、祝日
※職種によってはシフト制による土日祝出勤あり

■有給休暇・夏期休暇(3日)・冬期休暇(2日)・年間休日125日

■育児休業・介護休業制度あり(男性社員取得実績あり)
社会保険等 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険完備
福利厚生 ■淡路島リゾートマンション「WENT淡路東海岸」保有
休日等に家族や友人と利用いただけます。もちろん宿泊も可能です。

■阪神甲子園球場 年間指定席保有
プロ野球開催時は家族や友人と自由に観戦いただけます。

■慶弔見舞金制度
結婚や出産等のお祝金やお見舞金などが支給されます。

■リフレッシュルーム完備
テレビやゲーム、マンガ、文庫本など充実しており、昼食や休憩など自由にご利用いただけます。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 2人 1人
2017年度 1人 0人
2016年度 2人 7人
3年以内男性採用割合:38.4%
3年以内女性採用割合:61.6%
平均勤続年数 9.2年(2019年2月28日時点)
本社社員/9年2ヶ月
会社全体/6年9カ月(パート含む)
※新営業所の立ち上げ等での雇用により勤続年数短め
平均年齢 40.8歳(2019年2月28日時点)
本社社員/40.8歳
会社全体/49.4歳
研修 あり:新入社員研修
社外研修によりビジネスマナーを研修します。
社内研修にて業界や社内の基本ルール、情報セキュリティについて研修します。

・OJTトレーナー制度
配属先では、OJTトレーナーとして先輩社員が新入社員につき、
マンツーマンで業務の習得や新入社員の成長をサポートします。
自己啓発支援 あり:資格取得の受講費用負担
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 40.0%
管理職 50.0%
(2019年2月28日時点)

その他の情報

採用実績校

ECCコンピュータ専門学校、愛媛大学、追手門学院大学、大阪芸術大学、大阪コミュニケーションアート専門学校、大阪情報専門学校、大阪デザイナー専門学校、大原簿記専門学校神戸校、岡山県立大学、岡山県立大学大学院、岡山理科大学、金沢工業大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都コンピュータ学院京都駅前校、京都造形芸術大学、近畿大学、甲南大学、甲南大学大学院、神戸松蔭女子学院大学、神戸情報大学院大学、神戸女学院大学、神戸大学大学院、神戸電子専門学校、東海大学、同志社大学、同志社大学大学院、阪南大学、姫路情報システム専門学校、武庫川女子大学、龍谷大学、流通科学大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
京都、兵庫、奈良、鳥取
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
2021
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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