三星ダイヤモンド工業株式会社
ミツボシダイヤモンドコウギョウ
2021

三星ダイヤモンド工業株式会社

産業用機械、ガラス等の分断装置メーカー(研究開発・製造)
業種
機械
半導体・電子部品・その他/その他製造/商社(機械)/商社(電機・電子・半導体)
本社
大阪

モデルケース

総合職

採用人数 2020年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、英語を使う機会あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

モノづくりに携わりたい、技術でお客様に貢献したいという熱い思いを持っている方を求めます。

・企業人として自分が何をできるかを深く考えられる
・自らの価値を表現できる
・自ら周りに働きかけができる
・スペシャリストとして成長したい
・チームで協力して仕事を進められる
・積極的にコミュニケーションが取れる

「誰かから言われたことを言われたままにやる」のではなく、知的好奇心、探究心を持って「次の新しいステップのために何ができるか」を考えられる人。それが三星ダイヤモンドで活躍できる人です。

より良い物を作り上げるためには「待ち」の姿勢ではなく、自ら考え、生み出そうする努力が大切。それをわかっている人なら、きっと当社で大きな成長を遂げられるでしょう。

■写真は、本社4階の「食堂」と「屋上緑化」です。食堂の外にはソーラーパネルがあり、その周りには、様々な植物が植えられ、社員の憩いの場所となっています。

募集概要

職種 【総合職】 ※本社勤務
■設計、技術コース
…装置の機械設計、電気制御設計、装置の据付、メンテナンス、生産技術
■研究、開発コース
…分断技術や分断プロセスの開発、素材やレーザー等の基礎研究
■営業、管理コース
…装置・刃先の新規および既存営業、サポート業務(総務人事など)

※選考は上記コースの希望を考慮して進めます。入社研修及びローテーションでの職場実習後、上記の主な職種から、適性・本人希望等により配属先を決定します。
勤務地 大阪(本社)
※将来的に工場勤務、海外勤務の可能性あり。
勤務時間 本社/9:00~17:30
採用対象について ※すべての職種で、高専・大学・大学院卒を対象としています。

【総合職】 文理不問です。語学を活かしたい方や留学生の採用も積極的に行っています。

*文系の方でも、ものづくり・技術・機械装置などに興味があり、入社してから勉強していくという意欲があればOKです!
たとえば、今は文系学部だけれど高校時代は理系だった、自分で車やバイクの改造をするのが好き、PCでプログラムを組むのが楽しい…方など
採用ステップについて まずは、会社説明会に参加ください。

◆採用ステップ◆
リクナビ2020よりエントリー → 会社説明会参加・適性検査 → 面接(複数回) → 内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒 月給220,000円
大学卒   月給210,000円
高専卒   月給200,000円

※いずれも2018年4月 初任給実績
諸手当 通勤手当(全額)
残業手当
海外赴任手当
出張手当
育児手当(規定有)
昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(6月・12月)
※業績に応じ決算賞与有
休日休暇 完全週休二日制(土・日・祝)
夏季、年末年始、特別休暇 他
年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
※年間休日124日(2018年実績)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 財形貯蓄
退職金制度
育児・介護休業制度
社員寮(単身用マンション※大阪)
保養所
充実した研修制度 ■新入社員研修(入社後2ヶ月間、基礎・技術研修を実施)
社会人としての基礎知識・当社独自の技術などを学びます。また、それぞれの部署の役割や開発・ものづくりの流れ、会社全体の動きを理解します。

■メンター制度
4~5歳上の他部署の先輩がメンターとしてサポートを行います。業務に関する内容だけでなくプライベートなど業務外のことも含め、何でも話せる身近な先輩がいることで、社会人としての視野や社内の人間関係を広げるよい機会となっています。

■配属後フォローアップ研修
2年目・3年目・5年目研修

■階層別研修
■テーマ別研修
■英語教育制度
社内環境(本社) 2012年に竣工した新本社。ソーラーパネル、屋上緑化を備えた社屋は、2013年に「おおさか優良緑化賞 大阪府知事賞」を受賞しました。

本社はほとんどの部署がワンフロアに居るため、すぐに話し合うことができる環境です。大きな勾配天井に、北側からの安定した光が採り込める3Fフロアの真ん中にはミーティングスペースが設けられ、部署間の交流やミーティングが盛んに行われています。

4Fには社員食堂があり、緑を眺めながらくつろげる空間。食費補助があるため、一食360円でおいしい定食が食べられます。

また、野球やフットサル、テニス、フラワーアレンジメントなどサークル活動も盛んで、所属や役職・世代を超えた社員同士の交流につながっています。
試用期間 あり
3ヶ月間
条件変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 5人 0人 100.0%
2017年度 4人 0人 100.0%
2016年度 9人 0人 100.0%
(2019年6月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 4人 1人
2017年度 4人 0人
2016年度 6人 3人
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3%
平均勤続年数
平均年齢 43.0歳(2018年12月時点)
研修 あり:入社時基礎研修、入社時技術研修、階層別研修、各種技術研修、他
自己啓発支援 あり:外部セミナー受講補助、語学学習の補助制度、資格取得報奨制度、他
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 11.1時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

提出書類 選考もしくは内定の段階で、以下の書類をご提出いただきます。
履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業/修了見込証明書、健康診断書

採用実績校

京都大学、大阪大学、神戸大学、名古屋大学、九州大学、広島大学、岡山大学、信州大学、福井大学、大阪市立大学、大阪府立大学、高知大学、大分大学、同志社大学、関西学院大学、立命館大学、関西大学、近畿大学、龍谷大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、摂南大学、名城大学、金沢工業大学、福井工業大学、名古屋工業大学、九州工業大学、鳥取大学大学院、京都大学大学院、中部大学大学院、滋賀県立大学、甲南大学大学院、京都工芸繊維大学、京都女子大学、大同大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系
主な勤務地
長野、大阪、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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