帝都自動車交通株式会社
テイトジドウシャコウツウ
2021

帝都自動車交通株式会社

京成グループ・交通インフラ・タクシー・ハイヤー・観光・不動産
業種
陸運(観光バス・バス・タクシー)
鉄道/旅行/不動産/その他サービス
本社
東京

モデルケース

総合職(企画、人事、労務、総務、経理、営業ほか)

採用人数 2020年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

プロフェッショナルドライバー(総合職、ハイヤーへのキャリアパス有り)

採用人数 2020年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月34万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

○プロフェッショナルドライバー【専用寮に入寮可】
総合職やハイヤードライバーへのキャリアパスがある、新卒採用限定の少数精鋭タクシードライバーです。
諸要件を満たした方は各職種へのキャリア変更が可能です。
将来的に総合職となった方には、より実践的な労務管理業務やドライバー経験者目線での企画等をお任せします。
ハイヤードライバーとなった方には、観光、旅行業界並みの知識を持ってホテルマンに匹敵するおもてなしを提供する、更なるプロフェッショナルを目指していただきます。そしてゆくゆくは国賓に対してまでサービスを提供できるドライバーになってください。
日勤と隔日勤務の選択制度、運転者寮、最大月34万円の給与保障など、安心して乗務できる環境が当社には備わっています。

○総合職
事務、企画、労務管理、営業など、乗務以外のあらゆる業務を受け持つ総合職。
ドライバーが常に安全・安心なサービスを提供できるようにあらゆるサポートを行います。
当社では多様なお客様、多様なドライバーに関わる機会が多くあります。
時には仕事を通じて人生を学ぶことも。
そんな環境に身を置くことに面白みを感じられる方なら、力を発揮できるフィールドがきっと当社で見つかるはずです。

スタート地点もキャリアの描き方も多様な二つの職種。どちらも当社の幹部候補生です。

・「安全、安心」を最優先する経営方針
・大手企業で業界の先頭に立って働ける
・平均勤続年数が長い会社でじっくり成長できる
・鉄道大手の京成電鉄グループである安定性

そんな当社で東京の公共交通を担い、社会に貢献していきませんか?
採用活動を通じて多くの方とお会いできることを楽しみにしています。

募集概要

職種【正社員・プロフェッショナルドライバー(総合職への職種変更制度がある新卒タクシードライバー)】 プロフェッショナルドライバー
(総合職・ハイヤ―ドライバーへのキャリアパス制度がある新卒タクシードライバー)

<業務内容>
タクシーでの旅客運送、運転日報作成 等
職種【正社員・総合職】 総合職(企画、人事、労務、総務、経理、営業ほか)

<業務内容>
◇本社業務
企画、経理、人事、総務、管理、情報システム構築・運用 等

◇タクシー営業所業務
運行管理、ドライバーの労務管理、勤務シフト作成 等

◇ハイヤー営業所業務
法人営業(ルート営業が中心となり、新規顧客獲得のノルマはありません)、配車業務、運行管理、ドライバーの労務管理 等
勤務地 1.本 社(中央区)
2.ハイヤー営業所(23区内)
3.タクシー営業所(23区内)
勤務時間【総合職】 1.本 社 8:30 ~ 17:30(うち休憩1時間)
2.ハイヤー営業所 8:30 ~ 17:30(うち休憩1時間)
3.タクシー営業所 6:30 ~ 15:30(うち休憩1時間)
勤務時間【プロフェッショナルドライバー】 (隔日勤務の場合)7:45~26:15(うち休憩3時間。月間11~13回乗務)
(昼日勤の場合)8:00~18:00(うち休憩2.5時間。実働7.5時間)
採用ステップ <採用ステップ例>
※状況により一部変更となる場合がございます。

エントリー

会社説明会
※日程は順次ご案内いたします

面接
※エントリーシート選考はありません

面接

内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 【プロフェッショナルドライバー】
(配属前)
四大卒:月給 197,600円+諸手当
短大卒:月給 175,100円+諸手当
専門卒:月給 175,100円+諸手当
高専卒:月給 175,100円+諸手当
大学院卒:月給 197,600円+諸手当
(配属後)
四大卒、短大卒、専門卒、高専卒、大学院卒
月給 132,000円+インセンティブ+諸手当
※配属後の月給は学歴問わず一律となります。
※配属後6ヶ月間は月額34万円または月額25万円の給与保障制度の対象となります。

【総合職】
四大卒:月給 197,600円+諸手当
短大卒:月給 175,100円+諸手当
専門卒:月給 175,100円+諸手当
高専卒:月給 175,100円+諸手当
大学院卒:月給 197,600円+諸手当
諸手当 【プロフェッショナルドライバー】
住宅手当(寮費)、残業・深夜手当、通勤手当、統括主任運転者手当、主任運転者手当、休日勤務手当、乗務手当、能率手当、内勤手当等

【総合職】
残業・深夜手当、通勤手当、役職手当、休日勤務手当、当直手当、資格手当、扶養手当等
昇給 【プロフェッショナルドライバー】
無し(インセンティブによる給与のため、本人の力がそのまま給与に反映されます)

【総合職】
年1回(4月)
賞与 【プロフェッショナルドライバー】
年3回(3月・7月・12月)

【総合職】
年2回(7月・12月)
休日休暇 【プロフェッショナルドライバー】
(隔勤)明休月11~13日+完全休日月5~6日(勤務シフトによる)
(日勤)勤務シフトによる(休日月8回の規程。但し月3回まで公出の場合あり)
その他、隔勤、日勤ともに有給休暇、慶弔休暇(結婚、出産、忌引等)、産前産後休暇、育児休業制度、看護休暇、介護休暇等の規程あり。
※シフト制のため土日祝に休むことも可能です。

【総合職】
週休2日制(土日休み年間105日+祝日。但し一部営業所についてはシフト勤務)
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇(結婚、出産、忌引等)、産前産後休暇、育児休業制度、看護休暇、介護休暇等の規程あり。
保険 各種社会保険完備
福利厚生 運転者寮(マンション型。上京される方も安心して新生活がスタートできます)
退職金制度、定年退職者優待慰労旅行、慶弔金(婚慶祝金、出産祝金、弔慰金、香典)、資格取得補助、社内表彰制度(特別表彰、優良運転者表彰等)、フィットネスクラブ利用補助、人間ドック受診補助、京成グループ割引 ほか
試用期間 あり
入社後最長1年間
(通常配属後3か月程度で本採用となります)
試用期間中の勤務内容及び条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 13人 2人 84.6%
2016年度 9人 1人 88.8%
2015年度 4人 0人 100.0%
(2018年12月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 18人 3人
2017年度 9人 4人
2016年度 5人 4人
3年以内男性採用割合:74.4%
3年以内女性採用割合:25.6%
平均勤続年数 19.5年(2019年2月時点)
総合職、プロフェッショナルドライバーを合わせた数値となります。
平均年齢 43.3歳(2019年2月時点)
総合職、プロフェッショナルドライバーを合わせた数値となります。
研修 あり:<内定者研修>
10月以降 営業所見学、タクシー車載機器操作体験、ビジネスマナー基礎研修等。学生生活を最優先にしていただきつつ、社会人となる準備のための研修を実施いたします。

<新入社員研修>
4月 新入社員研修1ヶ月の間に京成グループ主催の新人研修会に参加し、社会人として通用するビジネスマナーを習得していただきます。

5月 その後、各営業所や本社の各部署をローテーションし、OJT形式の研修を受けていただく中で業務フローを体験していただきます。

6月中旬に総合職は本社・各営業所に配属となります。
プロフェッショナルドライバーについては弊社教習センターにてお客様対応やマナー、地理等のタクシー乗務に関する教習を受けていただきます。またこの期間に第2種免許を取得していただきます。

(配属後の研修例)
京成グループ研修各種、コンプライアンス研修、階層別研修(若手、中堅、管理職等)、運行管理者基礎講習、英語研修、新人運転者研修、接遇研修、ユニバーサルドライバー研修、第一種衛生管理者研修、各種セミナー等
自己啓発支援 あり:当社指定の資格取得の支援あり
(取得費用補助、祝金、講習会など)
メンター制度 あり:個別面談等を通じて新入社員をサポートする体制を整えています。
キャリアコンサルティング制度 あり:入社直後、配属後1年等の節目に人事担当者によるフォローアップ面談を実施し、業務等に関する助言や指導を行います。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 19.3時間(2017年度実績)
総合職の実績になります。
※プロフェッショナルドライバーについては18.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集人数 【プロフェッショナルドライバー】
20名程度

【総合職】
5~10名程度
応募資格 全学部全学科

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、江戸川大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、杏林大学、慶應義塾大学、国学院大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、城西大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京交通短期大学、東京国際大学、東京大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋学院大学、二松学舎大学、日本大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、目白大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2015年4月~2019年3月卒の方)
既卒の方も歓迎します。人物重視の採用ですので、ぜひ一度当社説明会にお越しください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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