三重県警察本部
ミエケンケイサツホンブ
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  • 正社員
業種
公社・官庁
本社
三重

モデルケース

三重県警察官A(大学卒)

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
その他
その他の
ポイント
英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

□県民の安全・安心を守りたい方。
□県民の生活を支える仕事に就きたい方。
□情報通信技術や語学力など、様々な専門性を活かして、地域に貢献したい方。

募集概要

職種 ◆警察官A(大学卒業又は卒業見込みの方)
◆警察官B(警察官Aの学歴要件に該当しない方)
◆警察事務B・C
勤務地 警察本部及び警察署(県下18署)

【本部】
三重県警察本部(三重県津市)
【警察署】
桑名警察署、いなべ警察署、四日市北警察署、 四日市南警察署、四日市西警察署、亀山警察署、鈴鹿警察署、津警察署、津南警察署、松阪警察署、大台警察署、伊勢警察署、鳥羽警察署、尾鷲警察署、熊野警察署、紀宝警察署、伊賀警察署、名張警察署
勤務時間 職種によって通常勤務と交替制勤務に分かれます。
【通常勤務】8:30~17:15(土日祝休)
【交替制勤務】当直・非番・日勤または週休日を繰り返す勤務制
採用時教養~人を育てる警察学校~ 警察官として採用されると、まず警察学校に入校し、研修を受けますので、法律の知識に自信がない人や運動が苦手な人でも心配はいりません。警察学校では、教官の指導の下、同期生と助け合いながら、警察官の基礎となる法律や実務の知識、体力を身につけます。そして、仲間との絆を育み、警察官としてスキルアップしながら、一人の社会人、人間として成長することができます。また、三重県警察では、性別や学歴によらない公平な昇任制度により、能力や実績が評価され、キャリアアップが図れます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【警察官】 
大 学 卒 :月給 21万8,000円
短大・高専卒:月給 19万9,000円  ■警察学校卒業時に昇給します
【警察事務(行政職)】
大 学 卒 :月給 19万4,000円
短大・高専卒:月給 17万4,000円  
※上記の額は給与月額(地域手当を含む額、1,000円未満四捨五入)であり、給与改定により変更される場合があります。(平成30年度実績)
諸手当 ◆扶養手当
◆住居手当
◆通勤手当
◆休日勤務手当
◆時間外勤務手当
◆期末手当(年2回)
◆勤勉手当(年2回)など
昇給 年1回(4月) 
※勤務成績に応じて昇給が加算される場合もあります。
賞与 年2回
休日休暇 年次休暇は年間20日で、未使用の日数は20日を限度に翌年に繰り越しができます。
その他、特別休暇(夏季・結婚・産前産後・忌引きなど)、病気休暇、介護休暇があります。
保険 社会保険完備
待遇・福利厚生・社内制度 職員とその家族が健康で安心して暮らせる生活環境づくりをサポートする
福利厚生制度が充実しています。

◆職場の安全と健康増進を目的とした健康管理対策の実施
◆職員が抱える問題を解決するための各種相談窓口の開設
◆家族で安心して居住できる住宅の確保
◆出産、冠婚葬祭、傷病などの給付制度と共済年金制度の充実
◆スケールメリットを生かした有利な保険制度の完備
◆住宅資金、教育資金、医療・介護費用等の貸付
◆余暇を快適に過ごすための保養施設等の利用促進
試用期間 大学卒、大学院卒については、6ヶ月、それ以外は10ヶ月の研修を実施。

警察学校卒業後において、その他条件は変更なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 43人 8人
2018年度 44人 11人
2017年度 41人 7人
3年以内男性採用割合:83.1%
3年以内女性採用割合:16.9%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:警察官として採用されますと、初任科生として警察学校へ入校し、約6か月間(警察官Bは10か月)の研修を受けます。警察学校では、職務執行に必要な法律・警察業務の知識、柔道・剣道・逮捕術・けん銃などの術科訓練を内容とする研修を受け、同期生との絆を深めながら、一人前の警察官を目指します。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人18人
取得対象者数 181人20人
育休取得率 1.1%90.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、朝日大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大谷大学、金沢大学、鹿屋体育大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、近畿大学、岐阜経済大学、岐阜大学、皇學館大学、甲南大学、国際武道大学、国士舘大学、滋賀大学、上智大学、鈴鹿医療科学大学、星城大学、大同大学、中央大学、中京大学、中部大学、天理大学、東海学園大学、東海大学、同志社大学、同朋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、奈良大学、南山大学、日本体育大学、日本大学、一橋大学、びわこ成蹊スポーツ大学、法政大学、三重大学、武庫川女子大学、明治大学、名城大学、山梨学院大学、四日市大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
他多数

詳細情報

主な募集職種
事務系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
三重
応募資格
大学卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2011年4月~2020年3月卒の方)
※既卒卒業年は一例です。学歴要件、受験資格については必ず受験案内を確認してください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒514-8514
三重県津市栄町1丁目100番地
TEL:059-222-0110
警務部警務課採用係
http://www.police.pref.mie.jp/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。