国立研究開発法人日本原子力研究開発機構
ニホンゲンシリョクケンキュウカイハツキコウ
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  • 正社員
業種
公社・官庁
団体・連合会/エネルギー/電力・電気
本社
茨城

モデルケース

技術職・研究職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    未定
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、海外で働ける、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

何事にも自立し、協調性、現実性、努力志向をお持ちの方
※筆記試験及び面接試験結果を総合的に判断して、合格者を決定します。

募集概要

職種 【研究職】
機構のミッションに沿った基礎研究、応用研究又は技術開発に従事し、独創性・革新性をもって新しい手法や技術を考案し、研究計画を立て、実証していく職員です。創出した研究成果を論文や学会等で積極的に発表していきます。

【技術職】
業務に必要となる専門的な知識を習得し、原子力技術、放射性廃棄物の処理・処分や設備管理効率化等のニーズに基づく新技術の開発、研究施設の運転・維持管理、安全・放射線管理、研究施設等の建設や工務等に従事し、技術的専門性を活かし幅広い視野を持って安全確保や技術の高度化に係る活動を行う職員です。
勤務地 本部及び国内外の研究開発拠点

国内/茨城、東京、千葉、福島、福井、兵庫、北海道、岐阜、岡山、青森
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
 【茨城・県央エリア】、【東京・都心エリア】、
 【兵庫・播磨エリア】、【北海道・道北エリア】
 【岡山・県北エリア】
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
海外/アメリカ(ワシントン)、フランス(パリ)、オーストリア(ウィーン)

※詳細は「会社トップ」画面の事業所欄をご参照ください。
勤務時間 勤務時間 9:00~17:30
休憩時間 12:00-13:00(1時間)

※1 勤務地により勤務時間が異なることがあります。
※2 勤務部署によっては、交替勤務があります。
※3 一部の所属・勤務地において、条件に合致する場合にフレックスタイム制、
  専門業務型裁量労働制(研究職のみ)を適用することができます。
  裁量労働制の1日のみなし勤務時間は8時間15分です。
採用ステップ&スケジュール ============================================
 まずはリクナビよりプレエントリーをお願いいたします。
 
 詳細については、当機構HPの【 新卒採用情報 】をご覧ください。
 [ http://www.jaea.go.jp/saiyou/new/ ]
============================================

≪採用方法≫
 ■技術職・研究職
 :テーマ別採用方式
 ※具体的な業務内容については、当機構ホームページをご参照ください。

≪選考フロー≫
【研究職・技術職】
プレエントリー
 ▼
原子力機構マイページの設定
(別途メールにてID、パスワードをお知らせします)
 ▼
応募受付/書類提出締切[8月23日(日)]

 ▼
書類選考
 ▼
採用試験
 1)Webテスト
 2)面接試験
 ▼
内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給(今春予定)
【博士修了】 月給258,300円
【修士修了】 月給219,000円
【学部卒】    月給203,200円
【高専卒】    月給180,900円
諸手当 通勤手当、扶養手当、住居手当、
研究手当(研究員手当及び技術員手当 同額/月額19,000円~33,800円)等
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、
年末年始(12月29日から翌年1月3日まで)、
創立記念休日、年次休暇、夏期休暇、介護休暇制度、育児休業制度等
保険 健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険
宿舎 家族用宿舎、独身・単身寮
試用期間 有り:6か月 ※待遇等変更なし
その他 財形貯蓄、互助会組織あり

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 94人 0人 100.0%
2017年度 84人 2人 97.6%
2016年度 78人 6人 92.3%
(2019年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 56人 22人
2016年度 68人 13人
2015年度 54人 18人
3年以内男性採用割合:77.0%
3年以内女性採用割合:23.0%
平均勤続年数 19.0年(2019年11月時点)
平均年齢
研修 あり:全新入職員に対し、採用後約3週間の新入職員研修を実施。
その後、年次・役職に応じた段階別研修を実施するとともに、
キャリアパスとして留学制度・海外赴任等による人材育成を実施。
自己啓発支援 あり:業務上必要な資格取得にあたり、研修及び受験費用を助成。
また、語学力向上のため各拠点において語学実務研修を実施。
メンター制度 あり:各新入職員に対して業務内外の支援を行う指導員を任命するとともに、
若手職員を対象にメンター制度を実施。
キャリアコンサルティング制度 あり:職務目標設定及びフィードバックに係る上長との面談あり。
社内検定等の制度 あり:研究職及び技術職にかかっては社内認定制度あり。
月平均所定外労働時間 17.4時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.8日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人19人
取得対象者数 80人20人
育休取得率 2.5%95.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 10.0%
管理職 3.8%
(2019年11月時点)

その他の情報

参考データ

応募資格 2021年3月に高等専門学校・大学・大学院を卒業(修了)見込みの方
※職種により異なるので、詳細は当機構HPをご覧ください。

≪活かせる専攻≫
■研究職
 :電気、電子、機械、原子力、物理、化学、材料、金属、土木、建築等
■技術職
 :電気、電子、機械、原子力、物理、化学、材料、金属、土木、建築等
■事務職
 :法律、経済、経営、商学等

※上記以外を専攻されている方もご応募可能です。
 詳細については、当機構HPの【 新卒採用情報 】にてご確認ください。

※【北関東の理系積極採用企業】

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
北海道、青森、福島、茨城、千葉、東京、福井、岐阜、兵庫、岡山、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
平成2年(1990年)4月2日以降に生まれた方を対象とします(例外事由3号のイ)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、医療・保健系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、商船系、その他理系

連絡先

 ■ 国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構 ■
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 〒319-1184 茨城県那珂郡東海村大字舟石川765番地1
 人事部 人事課 / 堀江、村上
 TEL:029-282-1122  FAX:029-282-7974
 E-mail: jinji-saiyo@jaea.go.jp

 《 原子力機構HP 》 http://www.jaea.go.jp/
 《 新卒採用情報 》  http://www.jaea.go.jp/saiyou/new/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。