つくばね建設株式会社
ツクバネケンセツ
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  • 正社員
業種
建設
本社
富山

モデルケース

モデルケース

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
選考例
応募・選考時
提出書類
履歴書

募集要項

求める人物像・選考基準

学歴や経験は一切問いません。あなたの情熱と意志が最重要ポイントです。何事にも恐れずに積極的にチャレンジしていく方は大歓迎。専門的な知識がなくても心配はいりません。先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれますので、3年後にはあなたも一人前のプロ。自然にふれあいながら、地域社会に貢献している自分を実感できる仕事です。何かを変えたいと悩み、新たな挑戦への一歩を踏み出そうとしている、あなたからのご連絡、心よりお待ちしています。

募集概要

職種 技術系

工事現場監督
勤務地 富山
勤務時間 標準労働時間 始業時間 0800 ~ 終業時間 1700 実働 7 時間 30 分 勤務シフトなし
採用予定学科詳細 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、家政系、芸術・音楽系、デザイン系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、電気・電子系、化学・物質工学系、情報工学系、情報処理系、物理・応用物理系、数学系、建築・土木系、生物・生命科学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(大学院)、薬学系(6年制)、薬学系(4年制)、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、商船系、その他理系

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■大学卒
月給210,000円~230,000円(残業代別支給)

■短大卒
月給200,000円~230,000円(残業代別支給)

■専門卒
月給200,000円~230,000円(残業代別支給)

■高専卒
月給180,000円~200,000円(残業代別支給)

■学歴不問
月給180,000円~230,000円(残業代別支給)

経験、能力に応じて優遇します
諸手当 通勤手当 2,000円~15,000円
退職金(建設業退職金共済制度)、資格支援(全額企業負担、有給取得)、家賃補助(南砺市内限定)
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 年間休日数90日
隔週休2日制(日曜、第2・4土曜、お盆、GW、年末年始)
保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
前年度 採用実績なし
2年度前 採用実績なし
3年度前 採用実績なし
(実績日:-)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 14.3年(実績日:-)
平均年齢 41.6歳(実績日:-)
研修
自己啓発支援
メンター制度 なし:今後取り入れる計画
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 1.5時間(実績年度:-)
有給休暇の平均取得日数 実績なし
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 4人
育休取得率 25.0%
(実績年度:-)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 0.0%
(実績日:-)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系
主な勤務地
富山
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年04月~2020年03月卒の方)
採用予定学科
その他文系、その他理系

連絡先

-
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。