横田建設株式会社
ヨコタケンセツ
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  • 正社員
業種
建築設計
本社
福井

モデルケース

モデルケース

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
選考例
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他

募集要項

求める人物像・選考基準

男女ともに活躍できる企業を目指しています。特に兼業の不動産は30代前半の女性スタッフが2名おり、新聞取材やセミナーへの参加を積極的に受け入れています。特に、女性で建設業を目指される方に、まずは会社訪問をしてみてください。

募集概要

職種 技術系、建築系

設計士、施工管理
勤務地 福井
勤務時間 標準労働時間 始業時間 0800 ~ 終業時間 1730 実働 8 時間 0 分 勤務シフトなし
採用予定学科詳細 建築・土木系

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■大学院卒
月給250,000円~300,000円(残業代別支給)

■大学卒
月給250,000円~280,000円(残業代別支給)

■短大卒
月給200,000円~250,000円(残業代別支給)

■専門卒
月給200,000円~250,000円(残業代別支給)

■高専卒
月給200,000円~250,000円(残業代別支給)
諸手当 通勤手当 1,000円~20,000円
資格手当 3,000円~50,000円
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 年間休日数105日
変形労働時間制を申請しています。毎年105日の休日を取得するように就業カレンダーを設定しています。
週休制(日曜、祝日、第2・4土曜日、正月、盆休)
1年間変形労働時間制 週間実働時間(平均)38.34時間


保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
前年度 採用実績なし
2年度前 採用実績なし
3年度前 採用実績なし
(実績日:-)
これまで新卒者の採用活動はしてきませんでしたが、大野市にでは徐々に若者のUターンが増えており、わたくし達の小さな企業でも、技術力や提案力には自信があり、働き甲斐とゆたかな生活のバランスを取りながら活躍していただけると思います。
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 9.5年(実績日:-)
平均年齢 44.0歳(実績日:-)
研修 あり:大野商工会議所のセミナー参加や大手建築資格学校へ通学し資格取得を促しています。本人のやる気があると判断される場合には、会社からの助成金を支給しています。前向きに勉強し、積極的な職務遂行をされる方には会社として全面的に支援しています。
自己啓発支援 あり:就労規定で取得した資格により給与アップすることを約束しています。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.2時間(実績年度:-)
有給休暇の平均取得日数 4.5日(実績年度:-)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 8人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(実績年度:-)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 40.0%
管理職 0.0%
(実績日:-)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系
主な勤務地
福井
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年04月~2020年03月卒の方)
採用予定学科
その他理系

連絡先

-
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。