アンデス電気株式会社
アンデスデンキカブシキカイシャ
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  • 正社員
業種
総合電機(電気・電子機器)
本社
青森

モデルケース

モデルケース

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
選考例
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他

募集要項

求める人物像・選考基準

●バイタリティ溢れ、バランスを持っている方を求めています。

 心=「誠実さ」、「協調性」、「責任感」をもって成長
   したいと思う心

 体=「元気でタフ」体は資本 セルフコントロールできる人

 言動=「コミュニケーション」、「前に踏み出す力」、
    「考え抜く力」、「チームで働く力」で自ら行動
    して効果を生み出す「自己効力」

募集概要

職種 営業系、システム・ソフトウェア系、技術系、クリエイティブ系、専門職系

【技術系】●自社製品設計・開発職 ●装置設計開発職  【技能系】機械加工職  【営業職】東京営業職
勤務地 青森
勤務時間 標準労働時間 始業時間 0820 ~ 終業時間 1710 実働 7 時間 50 分 勤務シフトなし
採用予定学科詳細 機械系、電気・電子系、情報工学系、情報処理系、数学系、その他理系

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■大学院卒
月給190,000円(残業代別支給)

■大学卒
月給185,000円(残業代別支給)

■短大卒
月給160,000円(残業代別支給)

■専門卒
月給160,000円(残業代別支給)

■高専卒
月給180,000円(残業代別支給)
諸手当 通勤手当 100円~27,000円
資格手当 2,000円~5,000円
●役技手当  ●等級手当  ●家族手当  ●交替手当
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 年間休日数115日
週休2日制(月20~22日勤務)
保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
前年度 7人 0人 100.0%
2年度前 8人 0人 100.0%
3年度前 7人 0人 100.0%
(実績日:-)
新入社員全員(高校卒者含む) 
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
前年度 4人 3人
2年度前 5人 3人
3年度前 6人 1人
3年以内男性採用割合:68.1%
3年以内女性採用割合:31.9%
新入社員全員(高校卒者含む) 
平均勤続年数 15.3年(実績日:-)
平均年齢 44.7歳(実績日:-)
研修 あり:OJT(管理者、専門、入社時を含む一般教育)、Off-JT(階層別、課題別)
自己啓発支援 あり:受講料の一部援助
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:入社時、入社6か月後、1年、3年経過時に人事担当者によるキャリア等に関する面談・研修を実施
社内検定等の制度 あり:社内基準による資格保有者に、給与規定で定める資格手当あり
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 5.5日(実績年度:-)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人4人
育休取得率 50.0%
(実績年度:-)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系 専門系
主な勤務地
青森
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年04月~2020年03月卒の方)
採用予定学科
その他理系

連絡先

-
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。