働いた分だけ稼ぎたい! 年収1000万円の仕事・働き方

「なぜ、働くのか」の問い掛けに、「とにかく稼ぎたい」という答えがあってもいいとリクナビは考えます。「働いたら働いた分だけ、収入という形で報われたい」と考えることは自然なこと。例えば、20代で年収1000万円。夢のような金額だと思いますか?でも、世の中にはその収入を手にしている先輩も確実にいるのです。では、その金額を得られる仕事とはどんなものなのでしょうか!?

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入社2~3年で年収1000万円も夢じゃない。

資本金19億8300万円。売上高483億円(2018年3月期)。日本エスリードは不動産業界において関西トップクラスの規模を誇る東証一部上場企業です。平均年収は886万円(2017年3月期)。この数字は国内の上場企業の中でもトップクラス。1000万円以上の年収を得ている20~30代の若手社員も多くいます。中には入社2~3年で大台に乗ることもめずらしくありません。売れる環境が整っているため特別な知識・スキルがなくても、真面目に努力を重ねることができれば1000万円プレーヤーになれる。日本エスリードなら、すべての人にチャンスがあります。

これが年収!

3,460万円/新卒入社5年目(27歳)課長/固定給630万円(月給52万円×12カ月)+賞与300万円+歩合2,530万円※あくまでも年収例です。記事に登場する社員の年収ではありません。

国内トップクラスの高収入企業

日本エスリードは、国内の上場企業の中でもトップクラスの高収入企業である。成果主義評価制度を採用する同社では、成約件数に応じて昇給・昇格。20代…続きを読む

日本エスリード株式会社

[業種]不動産  (関連業種) 住宅

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完全実力主義の評価制度。プロスポーツ選手並みの年収を得る20代も、珍しくない。

「年功序列」という言葉は、アスリートの世界には存在しない。結果を出した人間こそが正当に評価される、シビアかつ極めてクリアな世界。プレサンスコーポレーションでは、このような完全実力主義が当たり前です。当社は完全実力主義の評価制度を創業当初から導入し、年齢や社歴に一切関係なく結果に応じて報酬とポストを与える完全実力主義を貫いてきました。20代にしてプロスポーツ選手並みの年収に届き、課長、次長への早期昇格を果たすメンバーが、数多く活躍しています。

これが年収!

◆3578万円/33歳(部長)月給50万円+部営業成績達成の業績給253万9000円 ◆1645万円/25歳(係長)月給40万円+年間売上6億円の業績給84万3000円

向き・不向きなんてない。努力を続ければ、大きく飛躍できる。

入社7年目を迎える松永。彼は元々、生徒会や部活動で多くの人と関わり、より良い方向へ変えていくことにやりがいを感じていた。そこで「人の役に立て…続きを読む

株式会社プレサンスコーポレーション

[業種]不動産  (関連業種) 建設 /住宅 /その他金融 /コンサルタント・専門コンサルタント

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グレートカンパニーアワード2016受賞!離職率7%、働きがいのある会社にも選出。

不動産SHOPナカジツが目指すのは、「住の総合デパート」。“業界変革”を使命とし、不動産・住宅ビジネスにおいてお客様に心から喜ばれるサービスを展開してきました。顧客の潜在的なニーズを顕在化させる、まったく新しいビジネスモデルで売上高は2008年の4億円から8年で約30倍の125億円へと急成長。HOME'Sおもてなしランキングでは2014年から2年連続第1位(東海)を獲得し、グレートカンパニーアワード2016も受賞(6社/8000社) 。働きがいのある会社ランキングにも選出されました(2013~2015)。

これが年収!

年収1846万円/入社3年目・月給80万円+賞与2回(365万円+440万円)+決算賞与70万円

24歳で支店長となり、マネジメントに挑戦。社員達を育て上げた。

地元メーカーや商社から内定をもらい、ご両親にも入社を反対されていたにもかかわらずナカジツを選んだ男がいる。「細井達矢」、26歳。入社3年目で新…続きを読む

株式会社不動産SHOPナカジツ

[業種]住宅  (関連業種) 建築設計 /不動産 /コンサルタント・専門コンサルタント /建設コンサルタント

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ともに泣き、ともに笑う。ONE TEAM.

トーシンパートナーズには、入社数年で年収1000万円をこえる営業がたくさんいます。でもお金より大切なのは、人とのご縁。投資という人生の大切な局面で「君から買うよ」と言って頂けるお客様と、支えてくれる仲間たち。ともに泣き、ともに笑う。青臭さが、ちょっとうれしい。そして、誇りをもてる商品(ハイクオリティでデザイン性の高いマンション)が、ここにあります。

これが年収!

例)年収1550万円 入社3年目/月給33万円+インセンティブ1100万円(+住宅手当2万円/月+資格手当2万円/月)※インセンティブは年間販売物件数(計15件)をもとに算出。年収1000万円以上の営業が多数在籍。

「おめでとう!」と、握手が待っている。

経営者、医者、公務員、会社員など。さまざまなお客様から「任せた」と言って頂ける。結果として、入社数年で年収1000万円をこえる営業が多数いる。背…続きを読む

株式会社トーシンパートナーズグループ

[業種]不動産  (関連業種) 商社(建材・エクステリア) /住宅 /建材・エクステリア /その他金融

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年次に関係なく、フェアな評価。貢献が報酬やポストに反映されます。

140年以上の歴史を誇る、世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャル・ファイナンシャル。ジブラルタ生命保険はその一員として、生命保険を扱っています。私たちが大切にしているのは、「頑張っても、頑張らなくても、変わらない人生では、頑張れない」という考え。年次に関係なく、フェアな評価制度を導入しており、貢献度が報酬やポストにしっかり反映されます。だからこそ、社員たちは高いモチベーションを維持しながら、日々、お客さまのために働くことができるのです。

これが年収!

年収2000万円/月給100万円(入社9年目)

頑張っても、頑張らなくても、変わらない人生では、頑張れない。

■企業の理念ジブラルタ生命保険は、全国に700以上の拠点を構え、地域に根ざして多くのお客さまに「経済的な保障と心の平和」を提供しています。一人…続きを読む

ジブラルタ生命保険株式会社

[業種]生命保険  (関連業種) 外資系金融

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業界最高水準のインセンティブで、営業社員の4割が年収1000万円超え

「利益は社員に還元する」という経営方針を元に、マンション販売の件数に応じて得られるインセンティブを、業界でもトップクラスのパーセンテージで設定しています。この数字は創業当時からほとんど変わっていません。営業社員はこれをモチベーションに仕事に励み、実に4割が年収1000万円を達成しています。近年は投資熱の高まりで市場も好調です。努力すれば結果がついてくる状況のため、2年目で1000万円を超える者や、入社数年で役職に就き、さらに高額な年収へとステップアップしていく者が続いています。

これが年収!

入社5年目 班長 年収例 年収3,500万円(月給42万円×12ヶ月=504万円+歩合給2996万円) ★営業職入社2年目の年収例 :年収1000万円(月給30万円+歩合給)

プレイヤー兼最年少チームリーダーとして新たな挑戦に挑む

「契約数1位になるのはマスト」という目標を掲げ、2016年、2017年は個人としては圧倒的な契約数を叩き出し、営業トップに君臨。次のステップとして20…続きを読む

株式会社TFDコーポレーション

[業種]不動産  (関連業種) 住宅 /証券 /コンサルタント・専門コンサルタント /広告

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