ワヨー株式会社
ワヨー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

ワヨー株式会社

広告・セールスプロモーションツールの企画および製造
  • 正社員
業種
広告
その他製造/印刷関連/文具・事務機器・インテリア/インターネット関連
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 859名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

主体性を持って物事に取り組める方を歓迎いたします。

以下の項目を持ち合わせた社員が多く在籍しております。

1.ものづくりが好き

2.物怖じしない、図太さ

3.周囲に気を配れる

4.快活明瞭、愛嬌さ

その他、
「デジタルリテラシー」も必要不可欠な時代となっています。

過去の経験から少しでも該当するエピソードがあれば
是非お聞かせてください。

求める人物像については、会社説明会などでも詳しくお話する予定です。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
セールスプロモーションツールの企画・製作ディレクション
応募資格 (1)【正社員】営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2021年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職
 東京
勤務時間 (1)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年10月支給)
  月給:210,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:185,000円

  固定残業代/月:25,000円/17時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 高専/大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:220,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:185,000円

  固定残業代/月:35,000円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年10月支給)
  月給:220,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:185,000円

  固定残業代/月:35,000円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年10月支給)
  月給:220,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:185,000円

  固定残業代/月:35,000円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】営業職

 住宅手当、交通費手当をご用意しております。
昇給 (1)【正社員】営業職
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職
 週休2日制 (年に6回、土曜出社があります)
 年間休日:118日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
 備考:バースデー休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 5人 1人 80.0%
2021年度 4人 1人 75.0%
2020年度 10人 2人 80.0%
(2023年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 2人
2021年度 2人 2人
2020年度 4人 6人
3年以内男性採用割合:47.3%
3年以内女性採用割合:52.7%
平均勤続年数 10.0年(2022年10月1日時点)
平均年齢 40.0歳(2023年10月1日時点)
研修 あり:新人研修・Excel研修・教育訓練プログラムなど
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 27.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
育児休暇後、復職率100%
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

【大学】
青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、桜美林大学、大阪成蹊大学、大阪工業大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、京都産業大学、近畿大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉県立大学、産業能率大学、静岡大学、首都大学東京、昭和女子大学、城西国際大学、女子美術大学、駿河台大学、清泉女子大学、専修大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京女子大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北芸術工科大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北海道教育大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立正大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学

【専門学校】
日本工学院専門学校、東京国際ビジネスカレッジ、御茶の水美術専門学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2021年4月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

東京都台東区蔵前1-8-2
ワヨー株式会社 総務部 採用担当 / 03-3866-1948
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。