三建設備工業株式会社
サンケンセツビコウギョウ
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三建設備工業株式会社

ZEB(環境負荷低減技術)/空調・衛生・電気のエンジニアリング
  • OpenES
  • 正社員
業種
設備・設備工事関連
建設/建築設計/エネルギー/プラント・エンジニアリング
本社
東京

モデルケース

空調・衛生・電気のエンジニアリング(施工管理・設備設計)

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 41~45名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    6月上旬
  • 面接
    6月下旬
  • 内々定
    7月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

学部・学科にこだわらない「人物本位」の採用を行ないます。「自分で考え、行動する」 → 「自走能力」を備えた方にお会いできることを楽しみにしています。○選考方法・・・筆記試験、面接(2回)○提出書類・・・*選考時:OpenES、成績証明書(1次面接時)*内定受諾時:卒業見込み証明書、健康診断書

募集概要

職種 総合職<技術系>空調・衛生・
電気のエンジニアリング
(施工管理、設備設計、研究開発、技術営業)
<事務系>営業

※職種別採用ではございません。
総合職技術系、総合職事務系での
採用となります。
勤務地 ◆全国事業所(希望勤務支店選択制)
希望勤務支店で一次面接を受けていただきます。
勤務時間 8:30~17:30
採用ステップ&スケジュール(新卒/既卒) 【当社は、リクナビよりエントリーを
受け付けております!】

◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

○エントリー
(リクナビより受け付けております)

○会社説明会
(リクナビよりご予約ください)
・所要時間:約1時間
・簡単なエントリーシートをご記入いただきます。

○筆記試験
・会社説明会と同一日に実施します。
・所要時間:約1時間
・筆記試験を通過された方には、履歴書として
「OpenES」をご提出いただきます。

○一次面接(本社および各支店)
希望勤務支店で面接を実施します。
グループもしくは個人面接を行います。
(交通費を支給いたします)

○社長面接(本社)
個人面接を行います。
(交通費を支給いたします)

◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

給与・福利厚生(待遇)

給与 (総合職基本給)
修士了 月給23万2000円
大学卒 月給22万5000円
高専卒 月給22万5000円(専攻科)
      月給21万5000円(本科)
諸手当 家族手当、役職手当、交通費全額支給他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(2017年度実績年間7.3ヶ月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年次有給休暇(入社初年度は10日、翌年度11日、最高20日)、慶弔など特別休暇、年末年始、夏季休暇、創立記念日 年平均所定休日123日
保険 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
福利厚生 制度/福利厚生クラブ、住宅資金融資、財形貯蓄、資格取得、永年勤続表彰、慶弔見舞金等
施設/借上げ独身寮、保養所(軽井沢、トマム、湯沢、箱根ほか)、その他/各種クラブ活動(マラソン、野球、写真、釣り、テニス、フットサルなど)
試用期間 有り
期間:6ヶ月
※本採用後との労働条件の
相違はありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 36人 0人 100.0%
2017年度 37人 4人 89.1%
2016年度 31人 5人 83.8%
(2018年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 31人 15人
2016年度 30人 6人
2015年度 29人 6人
3年以内男性採用割合:76.9%
3年以内女性採用割合:23.1%
平均勤続年数 17.0年(2018年4月時点)
平均年齢 43.3歳(2018年4月時点)
研修 あり:一人前の技術者(エンジニア)に
なってもらいたいので、入社してから
4ヵ月研修を皮切りに、配属後含め
5年間の研修を用意しております。
建築関係の学部、学科の出身では
なくても大丈夫です!
一から丁寧に学べますよ!

<エンジニア育成教育>
新入社員研修(入社後4ヵ月)、
フォローアップ研修(1年目~3年目)
若手技術者研修(4年目)、
現場代理人研修(5年目)

<階層別研修>
空調システム研修(5~10年目)、
新任主任研修、新任係長研修、
新任課長代理研修、
新任管理職研修、新任部長研修
自己啓発支援 あり:英会話講座資格取得支援
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 28.6時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.1日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人15人
取得対象者数 32人15人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 10.0%
管理職 0.0%
(2018年4月時点)

その他の情報

参考データ

採用方針 学部・学科にこだわらない
「人物本位」の採用を行ないます。
「自分で考え、行動する」
→ 「自走能力」を備えた方に
お会いできることを楽しみにしています。
選考方法 筆記試験、面接(2回)
応募方法 リクナビ2020よりエントリー後、会社説明会へ参加(参加必須)。
筆記試験を通過された方には、履歴書として「OpenES」をご提出いただきます。
選考場所 本社および各支店

採用実績校

大阪工業大学、沖縄国際大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、北見工業大学、九州産業大学、近畿大学、釧路工業高等専門学校、久留米工業大学、県立広島大学、工学院大学、国際理工情報デザイン専門学校、埼玉工業大学、埼玉大学、佐賀大学大学院、島根大学、摂南大学、中央工学校、中部大学、東海大学、東京工芸大学、東京電機大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学大学院、名古屋学院大学、日本工業大学、日本大学、広島工業大学、福岡大学、北海学園大学、北海道科学大学、前橋工科大学、名城大学、明星大学、山口大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学
過去3年の採用校です!

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方(2010年4月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、機械系、電気・電子系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系

連絡先

本社
〒104-0033
東京都中央区新川1-17-21 茅場町ファーストビル2F 
総務人事部 伊井・佐藤 03-6280-2561
URL : http://skk.jp/
mail:saiyou@skk.jp
北海道支店 採用担当/中右(ナカウ) 011-716-4266
東北支店  採用担当/高柳 022-221-3331
名古屋支店 採用担当/杉下 052-561-4101
大阪支店    採用担当/櫻田 06-6355-2300
中国支店    採用担当/西田 082-247-1141
九州支店    採用担当/中村 092-273-0500
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。