マナトレーディング株式会社
マナトレーディング

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

マナトレーディング株式会社

インテリア/ファブリック/自社ブランド/海外ブランド/デザイン
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(インテリア)
文具・事務機器・インテリア/専門店(音楽・書籍・インテリア)/その他サービス/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 196名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

<私とあなたの成長が 日本のインテリアを変えていく>

インテリアのチカラを、デザインの限りない可能性を信じ、
心地よい空間を、全ての人に。

この想いに共感できる方、お待ちしています。

世界各国の一流のインテリア商材を扱い自社のオリジナルブランドも展開する私たち。
日本のインテリア業界を支えるリーディングカンパニーとして
次のトレンドや新しい価値を提案しています。

自分の感性を常に磨き続けるプロ意識と、
お客様の想いに寄り添うホスピタリティが
感動を生み出す提案につながると考えています。

〇インテリアが好き・興味がある
〇インテリアのプロフェッショナルになりたい
〇自分にしかできない仕事がしたい
〇自ら率先して動ける人
〇人と話すのが好き、聞くのも好き
〇人に喜ばれる仕事がしたい
〇仲間がいるから頑張れる
そんな方、歓迎します。

数万点を超えるインテリア素材から、どのような提案をするかは、あなた次第。
奥深くておもしろいインテリアの世界が、あなたを待っています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
インテリア商材の提案から納品までを担当する法人営業を行っていただきます。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 スケジュール例<1> 【ハウスメーカー営業担当(入社6年目)】
9:00 出勤
9:00~9:30  メールチェック
9:30~10:00  発注手配(カーテンの縫製指示図作成)
10:00~12:30 ハウスメーカー住宅展示場のショールーム打ち合わせ
12:30~13:00 接客後のサンプル送付手配
13:00~14:00 昼食
14:00~16:00 営業先(ハウスメーカー)へ訪問し、インテリアコーディネーターへ新作生地紹介
16:00~18:00 メールや電話の問い合わせ・見積対応
18:00 退勤

スケジュール例<2> 【コントラクト営業担当 / 入社5年目】
9:00 出勤(現場へ直行)
9:00~12:00 オフィス案件 カーテン納品
12:00~13:00 昼食
13:00~15:00 ショールームにてデザイン事務所のデザイナーとホテル案件打合せ
15:00~16:00 打合せ内容をもとに見積作成
16:00~17:00 新規案件のインテリアプラン作成
17:00~18:00 メールチェック、電話対応
18:00 退勤

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:235,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:203,240円

  固定残業代/月:31,760円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職

 交通費全額支給
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制(日)、祝日、有給休暇
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 6人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
2020年度 1人 0人 100.0%
(2024年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:入社後研修、ジョブローテーション、色彩研修

具体的には
【入社後研修】
基本的なビジネスマナーをはじめ、
インテリア業界や自社の取り扱い商材についての基礎知識を身に付けます。

【ジョブローテーション】
入社後研修が終わり基本的な知識が身についたら、営業部やショールーム、バックオフィスなど
様々な部署を回り、実際の業務を通してマナトレーディングの仕事をより深く学びます。

【色彩研修】
色の基礎や配色技法(色の組み合わせ方)を学び、
インテリアコンセプトに合わせた提案ができるカラーコーディネート力を養います。
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

キャリア例 <キャリアプラン:入社5年目/男性>

●入社後~3か月
入社後研修・ジョブローテーション

●4か月目~1年   施工部隊に配属
施コントラクト物件はもとより、レジデンシャルや別荘といった邸宅で
カーテンの設置やシェード・レールなどの取り付け工事を行い、施工スキルを学ぶ。

●2年目以降~現在 営業部(コントラクト部門)へ異動
ホテル・オフィス・店舗などの施工部隊で学んだ現場知識を生かして、商業施設をメインとした大型案件を中心に、設計・デザイナーやインテリアコーディネーター等のお客様に商品提案から納品・施工までを行う。

採用実績校

青山学院大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、恵泉女学園大学、実践女子大学、創価大学、多摩美術大学、東京家政学院大学、東京芸術大学、東京芸術大学大学院、東京工芸大学、東洋大学、武蔵野美術大学、立教大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
東京
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

マナトレーディング株式会社 採用担当
〒153-0061 東京都目黒区中目黒1-8-8 目黒F2ビル2F
TEL: 03-3792-7411
掲載開始:2024/03/14

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。