藤恵工業株式会社
トウエイコウギョウ
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  • OpenES
  • 正社員
業種
金属製品
本社
千葉

モデルケース

大学院/大卒 : 技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

★以下の項目に1つでも共感できる方、エントリーをお待ちしています★
○ものづくりに興味がある!
〇高い技術力を身につけたい!
〇技術力を武器に成長していきたい!
〇1つのことに集中して取り組みたい!
〇人に自慢できる仕事がしたい!
〇個人の裁量のある環境で働きたい!
〇個人の主張を尊重する環境で働きたい!
〇若い力で会社を変えていきたい!
○自分の個性を信頼してもらえる仕事をしたい!
○魅力ある先輩たちと仕事がしたい!
○経営に興味がある!できるだけ社長の近くで仕事がしたい!  

◇採用ステップ&スケジュール◇
リクナビからエントリー 
 ↓
説明会・工場見学に参加(所要時間約1時間)
※質疑応答など社員と直接話せる時間も設けています。
※希望者のみ同日に一次選考(個人面接)も行います。
 ↓ 
ニ次選考(個人面接)
 ↓
最終合否通知

できる限り多くの方とお会いしたいと考えております。
面接は雑談形式で、ざっくばらんにあなたのこれまで頑張っていきたいことや、
趣味、休日の過ごし方など、色々とお話を伺わせていただきます!
肩ひじ張らずに何でも話してください!!

募集概要

職種 技術職
勤務地 本社/千葉県柏市
〒277-0941 千葉県柏市高柳486-3
※東武アーバンパークライン 高柳駅から徒歩10分
勤務時間 8:00~17:00 ※繁忙時は残業あり
主な仕事内容 ■技術職
リピート製品の製造、新規製品の設計・製造

【具体的には】
◇リピート製品の製造
・お客様の納期に合わせてリピート製品の加工・製造を行います。
・今までと同じものをすぐに!と言われるので、スピードと品質が重要です。
◇新規製品の設計・製造
・お客様からご依頼のある製品について、設計から製造まで一貫して実施いただきます!
・必要であればお客様との仕様打合せも実施いただきます!
・正式にお客様へ納品ができれば、あなたの設計・製造した製品が世の中で活躍します!

★技術ノウハウについては、先輩社員が各個人に合わせたペースで丁寧に教えていきます!また、仕事やプライベートでの相談事などがあれば、各個人にメンターも用意しておりますので、ご活用いただけます!
技術職:ある一日の流れ ★技術職のある一日の流れ★

■8:00 出社。各々の一日の動き方を確認するため、10分程度の打合せを実施。

■AM  工作機械を使いリピート製品の製造や製造準備を実施。
      この日は、複数の機械を1人で見る必要があっため、1つの機械で製造しながら、もう1        つの機械で次の製品の製造準備をしました!

■12:00 昼食。
       工場近くの中華料理屋へ。ここのチャーハンが絶品なんです!
      他にもコンビニや蕎麦屋、マクドナルド、ラーメン屋などがあるので、昼食のネタには困       りません!

■13:00 午前中の製造結果を考慮して、午後の動き方を確認するため10分程度の打合せを実       施。

■15:00 新規製品の製造を実施。
      製造実績がないため慎重に製造準備などを実施しました。緊張感があり刺激的な仕事      でした。 このように意思があれば、新しい仕事に挑戦ができる環境があります!

■17:00 退社。
      週に1回は同僚と飲みに行くことがあります!

給与・福利厚生(待遇)

給与 技術職

大学卒  月給210,000円
短大卒  月給190,000円
高専卒  月給190,000円
専門卒  月給190,000円

【年収例】
450万円/月給30万円/入社4年目・26歳

※通勤交通費(30,000円/月)は別途支給
諸手当 通勤交通費(30,000円/月)
残業手当
皆勤手当
家族手当
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、夏季休暇
保険 社会保険完備、障害保険、養老保険
福利厚生 マイカー通勤可、社員旅行、旅行・スポーツ補助等
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 2人 0人
2017年度 1人 0人
2016年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数
平均年齢 32.0歳(2018年11月1日時点)
研修 あり:NC旋盤、マシニングセンターの社外研修、社内のマナー研修、営業研修などを実施。
自己啓発支援
メンター制度 あり:入社後1年間は、直属の上司とは別に指導・相談役となる先輩社員がサポートします。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系
主な勤務地
千葉
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2018年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

藤恵工業株式会社
〒277-0941
千葉県柏市高柳486番地3
採用担当 伊藤
TEL:04-7193-1251
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。