大阪板硝子販売株式会社
オオサカイタガラスハンバイ
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  • 正社員
業種
商社(建材・エクステリア)
建材・エクステリア/住宅/商社(インテリア)/ガラス・セラミックス
本社
大阪
残り採用予定数
2名(更新日:2019/08/16)

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    5月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    7月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

募集概要

職種 営業職(硝子・サッシ販売店、硝子加工2次メーカー、中小工務店、建設会社、ハウスメーカー、サッシメーカーなどの既存顧客への訪問営業)
勤務地 大阪・兵庫
勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)

給与・福利厚生(待遇)

給与 18年実績 大卒・大学院卒 月給 18.2万円

諸手当 職務手当・営業手当・運転手当・家族手当・通勤手当・時間外手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年3回(3月・7月・12月)
休日休暇 1 毎週日曜日と毎月第1・第3土曜日
2 国民の祝祭日
3 夏季休暇 4日間/冬季休暇7日間(休日を含む)
4 その他の土曜日は、3交代制にて休日
5 有給休暇、慶弔休暇
※ 1年単位の変型労働時間制を採用
保険 健康保険、雇用保険、労災保険
試用期間 3か月

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 3人 0人 100.0%
2016年度 2人 0人 100.0%
2015年度 6人 1人 83.3%
(2019年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 2人 3人
2017年度 2人 1人
2016年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数
平均年齢 42.0歳(2019年2月1日時点)
研修 あり:◆新入社員研修
◆営業研修
◆階層別教育(外部教育)
◆NJC(日本板硝子流通グループ)研修
自己啓発支援 あり:通信教育支援…会社指定の通信講座を受講し、合格修了した受講料の会社補助が受けられます。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.3時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
大阪、兵庫
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒540-0003 大阪市中央区森之宮中央2-2-5
TEL:(06)6941-9405
管理部門:久一(ヒサイチ)
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。