株式会社テクノプロ テクノプロ・R&D社
テクノプロ テクノプロ・アールアンドディー
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株式会社テクノプロ テクノプロ・R&D社

東証一部上場/研究開発/医薬品・化学・素材・材料・環境
  • 株式公開
  • 正社員
業種
医薬品
化学/ガラス・セラミックス/医療機器/半導体・電子部品・その他
本社
東京
残り採用予定数
36名(更新日:2019/06/17)

モデルケース

研究職(修士の場合)

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり

研究職(博士の場合)

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準


昨年。
大学4年生は、全国約67万人。
そのうち、「大学院へ進む。」そう決めた理系学生は、約4万人。

6%の皆さんにしか生み出せないものがあることを、ご存知でしょうか。

医薬品開発。医療基礎研究。臨床実験。
材料開発。化粧品開発。半導体作製。食品開発。

世界には、院卒「でも」できる仕事があふれているけれど、
私たちの仕事は、サイエンスを極めた、院卒の研究者に「しか」できないこと。

院まで行ったからには。絶対、研究職。

そんな思いを持った方をお待ちしています。

研修は不足技術を補うだけでなく、
次世代に必要となる技術を先駆けて取得できる内容も。
専門書の購入費や、学会参加費の補助、
有名な先生をお呼びしてのセミナー開催など、
一流の社会人研究者を目指す誰もが成長できる環境を用意しています!

募集概要

職種 【研究職】
大学院を修了見込みの方が対象です

【研究分野一例】
※配属前に研修を受けていただきます

マテリアル
● 新規樹脂材料の配合検討および物性評価
● 磁性材料の高性能化および新材料開発・評価業務
● 自動車関連部品の性能評価業務
● 反応触媒の設計と利用技術の開発
● ナノデバイス材料の研究開発
● リチウムイオン電池の正・負極および電解液組成開発
● プリンテッドエレクトロニクス材料の開発
● 創薬における構造活性相関研究および誘導体の合成
● 化粧品・食品の添加剤開発

環境・エネルギー
● 水素貯蔵、電気分解試験、セルスタックの評価などの水素エネルギーシステムの研究開発
● 車載用燃料電池における先行技術調査、部材開発、試作作製および評価業務
● バイオマス原料の有用化学品合成における新規触媒開発
● 建材用光触媒、高機能触媒などの研究開発
● 太陽電池、燃料電池、熱電変換デバイスなどの研究開発

エレクトロニクス
● プラズマCVDを用いた製膜プロセスの開発
● 半導体製造装置のプロセス開発
● プリンテッドエレクトロニクス材料の開発
● 高機能微細モジュールの試作、評価
● イメージセンサーのデバイス開発
● 半導体バイオセンサーの開発
● MEMSデバイス/ICデバイスの評価業務

ライフサイエンス
● 各種医薬品の研究開発業務
  合成技術あるいはバイオ技術を用いた新規物質創製、構造決定・特性解析、理化学試験、
  薬理試験、毒性試験、薬物動態試験、製剤化検討、規格・試験方法検討、安定性試験、
  臨床試験(モニタリング、品質管理、データマネジメント、品質保証等)
● 人工多能性幹細胞(iPS細胞)、再生医療製品(ヒト細胞加工製品)等に関する研究業務
● 各種細胞の培養、試験、評価、解析などの安全性評価業務
● 分子シミュレーション、化合物データベース解析などのインフォマティクス業務
● 医療機器・体外診断用医薬品の研究開発業務
● 化粧品、特定保健用食品等の研究開発業務

他多数
勤務地 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、宮城、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡など

【ご希望のコースを選べます】 ※待遇面の違いはありません。
 「全国コース」
    全国250のクライアントの中からプロジェクトとマッチングをする
 「エリア限定コース」
    ご希望のエリアの中でプロジェクトとのマッチングをする
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
採用ステップ&スケジュール エントリー後、説明会のご案内をお送りいたします。
通常説明会またはWeb説明会から開始となり、それぞれフローが異なります。
※Web説明会は、地方にお住まいのため最寄りで説明会が開催されない方を対象としています

================================

【A.通常説明会コース】
 1.会社説明会(一次選考となる書類選考を含む)
    会場は東京(本社/六本木ヒルズ)、大阪、名古屋、岡山

 2.二次選考(集団面接)

 3.最終選考(個人/プレゼンテーション試験)

 4.内々定


【B.Web説明会コース】
 1.Web会社説明会
    エントリー後、閲覧用URLをお送りいたします

 2.書類選考・二次選考(集団面接) ※同日

 3.最終選考(個人/プレゼンテーション試験)

 4.内々定

================================

どちらの場合も、会社説明会から内々定まで最短で1ヶ月半程度を予定しています。

給与・福利厚生(待遇)

給与 博士了:月給230,000円
修士了:月給210,000円
※一律配属手当含む
諸手当 通勤手当
残業手当(全額支給)
役職手当
資格手当
赴任手当
その他特別手当(下記福利厚生を参考)
昇給 賃金改定年1回
賞与 賞与年2回
(決算賞与を支給する場合あり)
休日休暇 週休2日制
(土日祝*祝日のある週は土曜日出勤の場合あり)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(有給消化を積極的に奨励しています)
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児休業
・介護休業
・入社時特別休暇(上限3日)

※年間休日123日
(内、特別休暇10日含む)
保険 各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)完備
福利厚生 寮社宅制度
転勤赴任一時金
帰省旅費補助
引越費用補助
テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)
慶弔見舞金制度
総合福祉団体定期保険
退職金制度(確定拠出年金制度)
財形貯蓄制度
社内クラブサークル活動支援
健康保険組合
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
労働組合有
定年再雇用
EAP(カウンセリング)サービス
図書購入補助
学会参加費
自己啓発支援
資格取得補助
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 50人 26人
2017年度 63人 28人
2016年度 51人 24人
3年以内男性採用割合:67.7%
3年以内女性採用割合:32.3%
すべて大学院修了者
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:■新入社員研修
企業人として、またテクノプロ・R&D社の社員としての基礎を学びます。
新入社員同士および先輩社員との交流を深める研修です。
【研修内容】
就業規則、社内規定、社会人マナー、コミュニケーションスキル、
コンプライアンス、機密保持、特許・知的財産、安全衛生

■フォローアップ研修
講義中心ではなく自主参加型の研修です。
同期とのグループワークを通し、入社後の自己分析を行い解決策決を見出します。
また、研修後には頻繁に懇親会(同期会)も行われています。
【研修内容】
PDCAサイクルの再認識、振り返り分析
ディスカッション、行動計画の設定・目標設定

■技術研修
【研修内容】
HPLC、GC/MS、NMR、FT-IR、SEM-EPMA、ESCA-XRD、3D-HPLC、TEM、共焦点レーザー顕微鏡、バイオインフォマティクス研修、医薬品研修、iPS細胞培養研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:CDA(キャリアコーディネーター)が研究者のキャリア形成の相談専門家として支援します。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 8.8時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.8日(2017年度実績)
取得率75.9%
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

教育制度 ■新入社員研修
企業人として、またテクノプロ・R&D社の社員としての基礎を学びます。
新入社員同士および先輩社員との交流を深める研修です。
【研修内容】
就業規則、社内規定、社会人マナー、コミュニケーションスキル、
コンプライアンス、機密保持、特許・知的財産、安全衛生

■フォローアップ研修
講義中心ではなく自主参加型の研修です。
同期とのグループワークを通し、入社後の自己分析を行い解決策決を見出します。
また、研修後には頻繁に懇親会(同期会)も行われています。
【研修内容】
PDCAサイクルの再認識、振り返り分析
ディスカッション、行動計画の設定・目標設定

■機器分析研修
【研修内容】
HPLC、GC/MS、NMR、FT-IR、SEM-EPMA、ESCA-XRD、3D-HPLC、TEM、共焦点レーザー顕微鏡、バイオインフォマティクス研修、医薬品研修、iPS細胞培養研修
採用予定人数 100名(予定)
採用実績校 【北海道・東北地方】
秋田大学大学院、秋田県立大学大学院、岩手大学大学院、北見工業大学大学院、東北大学大学院、弘前大学大学院、福島大学大学院 、北海道大学大学院、室蘭工業大学大学院、山形大学大学院

【関東地方】
青山学院大学大学院、麻布大学大学院、茨城大学大学院、宇都宮大学大学院、学習院大学大学院、神奈川大学大学院、神奈川工科大学大学院、北里大学大学院、群馬大学大学院、慶應義塾大学大学院、工学院大学大学院、埼玉大学大学院、自治医科大学大学院、芝浦工業大学大学院、首都大学東京大学院、昭和薬科大学大学院、城西大学大学院、創価大学大学院、玉川大学大学院、千葉大学大学院、千葉科学大学大学院、千葉工業大学大学院、中央大学大学院、筑波大学大学院、帝京大学大学院、電気通信大学大学院、東海大学大学院、東京大学大学院、東京海洋大学大学院、東京工科大学大学院、東京工業大学大学院、東京電機大学大学院、東京農業大学大学院、東京農工大学大学院、東京理科大学大学院、東邦大学大学院、東洋大学大学院、日本大学大学院、日本工業大学大学院、日本女子大学大学院、法政大学大学院、星薬科大学大学院、明治大学大学院、明星大学大学院、横浜市立大学大学院、早稲田大学大学院

【北陸・東海・甲信越地方】
愛知工業大学大学院、金沢大学大学院、岐阜大学大学院、静岡大学大学院、静岡県立大学大学院、信州大学大学院、帝京科学大学大学院、富山県立大学大学院、豊橋技術科学大学大学院、長岡技術科学大学大学院、名古屋大学大学院、新潟大学大学院、新潟薬科大学大学院、福井大学大学院、福井県立大学大学院、北陸先端科学技術大学院大学、山梨大学大学院

【近畿地方】
大阪大学大学院、大阪市立大学大学院、大阪府立大学大学院、関西大学大学院、関西学院大学大学院、京都大学大学院、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学大学院、京都薬科大学大学院、近畿大学大学院、甲南大学大学院、神戸大学大学院、摂南大学大学院、長浜バイオ大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、兵庫県立大学大学院、三重大学大学院、立命館大学大学院、和歌山大学大学院

【中国・四国・九州地方】
愛媛大学大学院、大分大学大学院、岡山大学大学院、岡山理科大学大学院、香川大学大学院、鹿児島大学大学院、北九州市立大学大学院、九州大学大学院、九州工業大学大学院、熊本大学大学院、熊本県立大学大学院、高知大学大学院、佐賀大学大学院、鳥取大学大学院、長崎大学大学院、福岡工業大学大学院、福岡女子大学大学院、福岡大学大学院、宮崎大学大学院、山口大学大学院

※全て大学院
※2015年4月~2017年4月入社実績

採用実績校

秋田大学大学院、秋田県立大学大学院、茨城大学大学院、岩手大学大学院、宇都宮大学大学院、愛媛大学大学院、大分大学大学院、大阪大学大学院、大阪市立大学大学院、大阪府立大学大学院、岡山大学大学院、香川大学大学院、鹿児島大学大学院、金沢大学大学院、北九州市立大学大学院、北見工業大学大学院、岐阜大学大学院、九州大学大学院、九州工業大学大学院、京都大学大学院、京都工芸繊維大学大学院、熊本大学大学院、熊本県立大学大学院、群馬大学大学院、高知大学大学院、神戸大学大学院、埼玉大学大学院、佐賀大学大学院、静岡大学大学院、静岡県立大学大学院、首都大学東京大学院、信州大学大学院、千葉大学大学院、筑波大学大学院、電気通信大学大学院、東京大学大学院、東京医科歯科大学大学院、東京海洋大学大学院、東京工業大学大学院、東京農工大学大学院、東北大学大学院、鳥取大学大学院、富山県立大学大学院、豊橋技術科学大学大学院、長岡技術科学大学大学院、長崎大学大学院、名古屋大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学大学院、兵庫県立大学大学院、福井大学大学院、福井県立大学大学院、福島大学大学院、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学大学院、三重大学大学院、宮崎大学大学院、室蘭工業大学大学院、山形大学大学院、山口大学大学院、山梨大学大学院、横浜市立大学大学院、和歌山大学大学院、愛知工業大学大学院、青山学院大学大学院、麻布大学大学院、岡山理科大学大学院、学習院大学大学院、神奈川大学大学院、神奈川工科大学大学院、関西大学大学院、関西学院大学大学院、北里大学大学院、京都産業大学大学院、京都薬科大学大学院、近畿大学大学院、慶應義塾大学大学院、工学院大学大学院、甲南大学大学院、自治医科大学大学院、芝浦工業大学大学院、城西大学大学院、昭和薬科大学大学院、摂南大学大学院、創価大学大学院、玉川大学大学院、千葉科学大学大学院、千葉工業大学大学院、中央大学大学院、帝京大学大学院、帝京科学大学大学院、東海大学大学院、東京工科大学大学院、東京電機大学大学院、東京農業大学大学院、東京理科大学大学院、東邦大学大学院、東洋大学大学院、長浜バイオ大学大学院、新潟薬科大学大学院、日本大学大学院、日本工業大学大学院、日本女子大学大学院、福岡大学大学院、福岡工業大学大学院、福岡女子大学大学院、法政大学大学院、星薬科大学大学院、明治大学大学院、明星大学大学院、立命館大学大学院、早稲田大学大学院
※全て大学院
※2016年4月~2018年4月入社実績
※国立・私立順(50音順)

詳細情報

主な募集職種
技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
大学院卒業見込みの方 または 大学院卒業の方(2016年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学院生(理系)
採用予定学科
医療・保健系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
採用部 新卒採用担当
TEL:03-5410-1012
学生専用ダイヤル:03-3225-2050
URL:http://www.technopro.com/rd
E-mail:saiyou-rd@technopro.com

東京メトロ 日比谷線「六本木駅」1C番出口より直結
都営地下鉄 大江戸線「六本木駅」3番出口徒歩4分
掲載開始:2019/03/01
この企業は、以下の特集で紹介されています
化学・生命・環境資源系の専攻を生かせる研究・開発の仕事特集

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。