平川商事株式会社
ヒラカワショウジ
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平川商事株式会社

リゾートホテル/パチンコレジャー/グループ経営/不動産/アパレル
  • 正社員
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
ホテル/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/旅行/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
大阪

モデルケース

店舗のマネージメントスタッフ

採用人数 今年度予定 36~40名
昨年度実績(見込) 36~40名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書

募集要項

求める人物像・選考基準

■店舗のマネージメントスタッフ
10年後経営者になれる素質と、私達と一緒にビジョンを実現したいという想い
そして自ら主体的に努力する強い覚悟を持ってご入社頂ける方を求めています。

◆野心溢れる上昇志向の方
◆経営視点で考え仕事をしたいという方
◆現状に満足せず、常にアンテナを張り、新しい事に挑戦していきたい方

■総合職(経営幹部候補)
入社後、リゾート部門のホテル&レストランにて研修、ジョブローテーションを経て
さまざまな知識・経験を積み上げ、将来の幹部候補へと育っていただきます。

◆世界に通用する実力を身につけグローバルで活躍したい方
※英語の得意な方、海外留学経験のある方、積極採用中

是非一度お会いしましょう。

募集概要

職種 ■店舗のマネージメントスタッフ
10年後の当社の経営を担う【経営幹部候補】としてご入社頂きます。
10年後には当グループの経営を担い、中核であるパチンコ、アミューズメント事業や、ホテル&レストラン、ゴルフをはじめとした多角的に展開する様々な事業の経営幹部として活躍することを期待しています。
そのため、当社の事業を掌握し、成長を牽引する人財へと育成するための教育研修制度を用意しています。

■総合職(経営幹部候補)
入社後、ホテル&レストラン事業にて研修、ジョブローテーションを経て
さまざまな知識・経験を積み上げ、将来の幹部候補へと育っていただきます。
主な仕事内容 ■将来的に日本国内に留まらず、グローバルに展開する当社で、10年後には経営者として成長を牽引して頂く人財となることを期待しています。

■皆さんの活躍の場は、パチンコ、アミューズメント事業に限らず、ホテル&レストランやゴルフ事業等多岐に渡ります。どの事業でも、経営視点で考え、新しい発想でチャレンジすることが求められます。

■1年目は本社研修及び、机上の空論ではなく、実務に基づいた管理・経営を行うためパチンコ、アミューズメント、ホテル&レストラン、ゴルフという当社の主要事業部の現場で基礎から学んで頂きます。当社の強みであるマーケティング力、店舗経営力の真髄を理解し習得して頂くことが目的です。
座学では社長自らが人財育成に携わり、経営者としての価値観を学ぶ社内での研修制度があります。
経営者視点で当社の10年後の余暇事業を担える人財を育成する教育・研修プランを準備しています。

挑戦する覚悟がある方、是非一度お会いしましょう。
勤務地 本社(大阪府八尾市) 【大阪・京阪/東大阪エリア】
大阪府(大阪市、八尾市、堺市、松原市、東大阪市、河内長野市、南河内郡)
奈良県天理市
兵庫県神戸市
東京都大田区 【東京・23区南部エリア】

等の各事業所
勤務時間 ●パチンコ事業部
 9:00~24:00の間で2交替制

●ホテル&レストラン・ゴルフ・アミューズメント事業部
 週40時間制(1ヶ月変形労働時間制)
採用ステップ&スケジュール まずは、リクナビよりエントリーしてください。
エントリー頂いた方に優先的に説明会のスケジュールをご案内します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年4月予定

●大卒・大学院卒 月給
・パチンコ事業部 / 230,000円
・ホテル&レストラン・ゴルフ・アミューズメント事業部 / 200,000円
※資格・能力・経験を考慮の上面談にて決定

●短大・専門卒 月給
・ホテル&レストラン・ゴルフ・アミューズメント事業部 / 170,000円~185,000円
モデル月収例 2020年4月予定

●大卒・大学院卒 月給
・パチンコ事業部 / 230,000円
・ホテル&レストラン・ゴルフ・アミューズメント事業部 / 200,000円
※資格・能力・経験を考慮の上面談にて決定

●短大・専門卒 月給
・ホテル&レストラン・ゴルフ・アミューズメント事業部 / 170,000円~185,000円
諸手当 役職手当・通勤手当・資格手当・住宅手当(事業所による)等
昇給 年1回(3月)
賞与 年2回(3月・9月)
※賞与の支給の有無及び金額は事業所により異なります。
休日休暇 年間休日105日(毎週1日以上)他、年次有給休暇、慶弔休暇など
保険 健康保険、厚生年金、労災、雇用保険等
福利厚生 ・資格取得支援
・旅行支援金
・出産祝い金
・結婚祝い金
・退職金
・忘新年会補助金
・育児休暇
・慶弔休暇
・傷病休暇
・年次有給休暇
・健康診断
・社員食堂(事業所による)
・社員寮(事業所による)
・交通費支給
・社内表彰
・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・施設利用割引
試用期間 あり
入社後3ヶ月間
※期間中の待遇の変更はなし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 15人 19人
2016年度 21人 18人
2015年度 20人 9人
3年以内男性採用割合:54.9%
3年以内女性採用割合:45.1%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新卒入社の社員は、入社後半年間、店舗での実務研修。
その他、入社後2年間は月1回の本社研修(ビジネスマナー、モラル徹底等)
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用予定学科 全学部全学科

採用実績校

愛知大学、中京大学、名城大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大阪府立大学、京都産業大学、近畿大学、摂南大学、帝塚山大学、天理大学、奈良産業大学、阪南大学、佛教大学、龍谷大学、関西大学、関西学院大学、三重大学、滋賀大学、富山大学、島根大学、岡山大学、神戸大学、奈良教育大学、福岡女学院大学、大阪国際大学、四天王寺大学、国際基督教大学、大阪工業大学、追手門学院大学、大阪体育大学、大阪市立大学、日本体育大学、同志社大学、関西外国語大学、立命館大学、成美大学、桃山学院大学、奈良大学、京都女子大学、太成学院大学、大手前大学、創価大学、京都外国語大学、駒澤大学、熊本県立大学、鹿児島国際大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
東京、大阪、兵庫、奈良
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

<所在地> 大阪府八尾市志紀町1丁目118番
<連絡先> 説明会や合同説明会に関するお問い合わせは下記へ!
TEL : 0120-359-222(平日9:00~18:00) 採用担当
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。