業種 |
設備・設備工事関連
エネルギー/電力・電気/建築設計/メンテナンス・清掃事業 |
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本社 |
東京
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直近の説明会・面接 |
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総合技術職 | 21~25名 |
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総合事務職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 221名 |
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採用人数 | 今年度予定 21~25名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合技術職(2)【正社員】総合事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合技術職
・年間設備保守計画の作成・提案 ・各種設備の修繕工事、省エネ等提案及び企画・設計・施工管理 ・建物設備の保守点検、維持管理業務 ・点検作業への立会い・安全管理 ・点検結果報告書作成、お客様への報告提案 (2)【正社員】総合事務職 ・営業部門 建物設備の保守メンテナンスや空調設備製品を始めとした提案型営業 ・管理部門 経理/人事/法務/総務/情報システムなど、各分野のスペシャリストとして、会計/人財/サービス品質/情報を管理 |
応募資格 | (1)【正社員】総合技術職(2)【正社員】総合事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合技術職
北海道、宮城、秋田、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、山梨、長野、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、島根、岡山、広島、山口、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、鹿児島、沖縄 備考:原則 首都圏の各事業所 将来的には希望により関西、中京圏等地方勤務も考慮します。 (2)【正社員】総合事務職 東京 備考:原則本社(東京都港区)勤務 将来的には希望により全国各地の支店での勤務も考慮します。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:30 年間総労働時間:1,883時間15分 備考:実働7時間45分 勤務地により多少前後する可能性あり。 (2)【正社員】総合事務職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:30(休憩:1時間) 年間総労働時間:1,883時間15分 |
採用ステップ&スケジュール | まずはリクナビよりエントリーをお願いします。 エントリー者には優先して会社説明会等をご案内します。
▼会社説明会 (日程等の詳細は決定次第リクナビにてお知らせいたします。) ↓ ▼書類選考 (エントリーシート・OpenES可) ↓ ▼一次面接(オンライン) ↓ ▼適性検査 ↓ ▼最終面接(対面) |
応募資格補足説明 | 【募集対象】
募集対象は、下記の方です。 1.2025年3月までに大学院、大学、短期大学、高等専門学校、専門学校を卒業予定の方 2.既卒・第二新卒者で2022年3月以降に上記学校を卒業された方 |
提出書類 | エントリーシート(様式不問) |
給与 | (1)【正社員】総合技術職(2)【正社員】総合事務職
短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:210,000円 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:210,000円~218,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:210,000円~230,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:230,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:240,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合技術職(2)【正社員】総合事務職
時間外手当(全額支給) ・通勤手当(5万円/月を上限) ・家族手当 ・地方出身者は家賃補助あり(3万円/月) ・交替勤務手当 ・免許使用手当 など |
昇給 | (1)【正社員】総合技術職(2)【正社員】総合事務職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合技術職(2)【正社員】総合事務職
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合技術職(2)【正社員】総合事務職
完全週休二日制 土曜、日曜、祝日、年末年始、他会社が定める日1日 (2023年度予定 123日) 他、現場・職種によりシフト制の場合あり(年間休日日数は同じです) 年間休日:123日 有給休暇:10日~20日 ※入社日より有休休暇が付与されます。 保存有給休暇(最大40日) 休暇制度:慶弔休暇 備考:永年勤続休暇、創立記念休暇等 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(勤続3年以上)、社内同好会、会社保有の保養所、健康保険組合の保養所、スポーツクラブの法人会員、財形貯蓄制度、高砂熱学従業員持株会、永年勤続表彰、業績表彰、慶弔見舞金など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合技術職(2)【正社員】総合事務職 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合技術職(2)【正社員】総合事務職 期間:2年間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:80.5%
3年以内女性採用割合:19.5% |
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平均勤続年数 | 11.7年(2023年4月1日時点)
正社員
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平均年齢 | 44.9歳(2023年4月1日時点)
正社員
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研修 | あり:・入社後2年間は人財開発部付配属となります。
・3年目から現場に配属となりますが、その後も役職、階層に応じた研修を実施します。 【総合技術職】 最初の半年間は神奈川県鶴見所在の当社研修センターを起点として座学研修や現場研修を受けていただき、その後ローテーションで半年ごとに様々な現場を経験していただきます。 【総合事務職】 最初の三ヶ月間は神奈川県鶴見所在の当社研修センターを起点として総合技術職と同じ研修を受けていただきます。その後ローテーションで様々な部門を経験していただきます。 技術職事務職共に3年目から本配属となりますが、その後も役職、階層に応じたスキルアップ研修を実施します。 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得の支援制度あり(当社指定の資格取得時 規程により報奨金を支給)。
資格取得に必要な知識について、研修センターでの講習及びオンデマンドでの研修を実施。 |
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メンター制度 | あり:当社ではエルダー社員と呼称し、配属後もOJT教育を実施
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キャリアコンサルティング制度 | あり:自己申告制度(年に一度、上長と面談の上勤務地、職種、仕事内容等の希望を調査、内容は今後の人事異動の参考とします)。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:E-learningあり
都度、業務に関する必要な知識を習得していただきます。 |
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月平均所定外労働時間 | 21.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.2日(2022年度実績)
弊社では入社時に有給を付与しています。
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育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
分煙または施設内禁煙
事業所により異なり、喫煙所がない場合もあります。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。