日立グローバルライフソリューションズ株式会社
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日立グローバルライフソリューションズ株式会社

【営業専用窓口】 (旧日立コンシューマ・マーケティング)
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(電機・電子・半導体)
その他商社/家電・AV機器/メンテナンス・清掃事業
本社
東京

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 36~40名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、海外で働ける、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【私たちの求める人材像】
 1.前に踏み出す力(アクション)
 2.考え抜く力(シンキング)
 3.チームで働く力(チームワーク)
 4.変化に対応する力(マーケット志向)
 5.どこでも誰とでも働ける力(多様性、グローバル)

さらに、日立グループ全体で大切にしている"価値観"があります。
 【和】・・・他者の意見を尊重しつつ、偏らないオープンな議論をし、一旦結論に至れば、共通の目標に向かって、全員一致協力すること。
 【誠】・・・他者に責任を転嫁せず、常に当事者意識を持って、誠実にことに当ること。社会から信頼されるための基本姿勢。
 【開拓者精神】・・・未知の領域に、独創的に取り組もうとすること。常に専門分野で先駆者でありたいと願い、能力の限界を超えるような、高いレベルの目標に挑戦する意欲のこと。

これらに共感し、会社の未来を自分たちの手で作っていくのだ! という意欲を持った方のご応募を心よりお待ちしています。
当社の採用面接は、クールビズを採用していますので、【選考時上着・ネクタイなし歓迎】です。

募集概要

職種(予定) 【プロダクトエンジニア】
 冷蔵庫、洗濯機、掃除機、コネクテッド家電等の設計開発(本体及び回路、ソフト)、生産技術、品質保証等

【ソリューションエンジニア】
 業務用空調機の技術営業、設備設計、リニューアル提案、施工管理 、業務用空調機・家電品の保守整備、修理など、ITシステム

【提案 ソリューション営業】
 法人営業(BtoBtoB)、コンシューマ営業(BtoBtoC)、営業企画

【マネジメント/プランニングスタッフ】
 生産管理、資材調達、企画、経理・財務、法務等
勤務地 全国
※総合職での採用となりますので、転勤の可能性があります。)
勤務時間 7時間45分 (開始時刻および終了時間は就業場所により異なる)
フレックスタイム制(標準労働時間7時間45分)

給与・福利厚生(待遇)

給与 ≪2018年4月 初任給実績≫
修士了 月給 235,500円
学部卒 月給 211,500円
高専卒 月給 186,500円
諸手当 通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当ほか
昇給 年1回
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始、年間休日126日(2018年実績)、
年次有給休暇24日、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、
育児休暇、介護休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇など
保険 雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金保険、日立グループ団体保険、完備
福利厚生 独身寮、社宅、企業年金制度、財形貯蓄制度、日立グループ持株制度、日立家電品の割引価格購入など
福利厚生 導入教育、製造・販売実習、研修員論文発表、若手基礎講座、業務別研修、グローバル研修、日立グループ研修への参加 など
試用期間 あり
入社後3ヶ月間
年次有給休暇:試用期間中は月に1回(正社員は年に24日)。その他条件は本採用時と変更なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 20人 0人 100.0%
2016年度 52人 6人 88.4%
2015年度 63人 2人 96.8%
(2018年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員導入研修・階層別研修・職能別研修・業務改善表彰・海外業務研修 ・日立Gr合同研修他
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.3時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部・全学科

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、その他理系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【本社】
〒105-8413
東京都港区西新橋2-15-12(日立愛宕別館)
TEL:03-3506-1500(総務部 採用担当)
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。