讃岐化学工業株式会社
サヌキカガクコウギョウ

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讃岐化学工業株式会社

ファインケミカル製品の製造および販売
  • OpenES
  • 正社員
業種
化学
本社
香川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・総合職(製造技術職) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 155名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・総合職(製造技術職)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・専門・高専を卒業予定の方
※文理不問

<資格>
普通自動車運転免許をお持ちの方/AT車限定可(入社までに取得していれば可)

<求める人物像>
◎化学の力に興味を持ち、学ぶ姿勢のある方
私たちの身の回りの生活に必要なモノは化学の力でできています。私たちに開発を依頼するお客さまの要望にお応えし、技術力を高めるには、日々学ぶことが必要です。

◎新しいことに挑戦したい方
「前例のない・他社にない・独自性」をキーワードに挑戦を続けてきた私たち。求められる化学物質をイチから開発・製造できるのは当社ならではであり、一流の技術者として成長できる環境があります。

◎風通しの良い環境で働きたい方
当社の規模は決して大きくありません。部署間の距離がとても近く、コミュニケーションが取りやすいアットホームな雰囲気で、年齢や部署の垣根がなくフランクに話せる職場です。

★日々勉強になることも多く、人として、社会人として成長できる環境です。手厚いサポート体制もご用意していますので、ここで安心感を持って成長して欲しいと思います。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(製造技術職)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(製造技術職)
【製造】化学薬品の製造オペレーションをはじめ製造業務に付帯する総合的な業務
【開発営業】化学合成実験・新製品・新技術の研究開発および技術営業業務
【品質保証】製品・工程分析および付帯する品質管理業務
応募資格 (1)【正社員】総合職(製造技術職)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(製造技術職)
 香川
 備考:【本社・高松工場】
香川県高松市朝日町4-12-44
【白鳥工場】
香川県東かがわ市入野山2048-9
勤務時間 (1)【正社員】総合職(製造技術職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間30分)
 備考:※場合により交代制勤務あり
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会

■書類審査

■面接
場所:本社or白鳥工場
面接に併せて、工場見学、筆記テスト、作文を行います。

■内定
提出書類 履歴書、卒業(修了)見込み証明書、成績証明書、健康診断書

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(製造技術職)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:195,000円
  ※基本給:195,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円
手当 (1)【正社員】総合職(製造技術職)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:10,000円~25,000円

 残業手当(全額支給)
リフレッシュ手当
住宅手当
役職手当
専任手当
昇給 (1)【正社員】総合職(製造技術職)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(製造技術職)
 年3回
 備考:8月・12月・(3月) ※業績に応じて、3月に決算賞与を支給
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(製造技術職)
 週休2日制(土日、月に一度土曜出社あり)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 ※計画的有給休暇の取得を推奨しています
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:連続5日間の有給休暇取得を推奨しています。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:●以下、待遇・福利厚生の一例です●
定期健康診断(年1~2回)
退職金制度(勤続3年以上)
制服貸与
社員旅行など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(製造技術職)
 期間:3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(製造技術職)
 期間:3か月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 6人 0人 100.0%
2021年度 5人 0人 100.0%
2020年度 4人 2人 50.0%
(2023年9月11日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 5人 1人
2021年度 5人 0人
2020年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:86.6%
3年以内女性採用割合:13.4%
平均勤続年数 8.1年(2023年9月11日時点)
平均年齢 36.0歳(2023年9月11日時点)
研修 あり:新入社員研修(入社後3カ月間)
配属予定部署での研修のほか、会社全体の仕事を理解して貰えるよう、当社の全部署を1週間ずつ経験していただくシステムをとっています。
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 11.3時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 40.0%
管理職 0.0%
(2024年3月15日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

秋田大学、専門学校穴吹工科カレッジ、専門学校穴吹コンピュータカレッジ、大阪工業大学、大阪大学大学院、岡山商科大学、岡山大学、岡山大学大学院、岡山理科大学、香川高等専門学校、香川大学、神奈川工科大学、関西福祉大学、関西学院大学、吉備国際大学、九州大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、久留米工業大学、高知大学、佐賀大学、島根大学、信州大学、崇城大学、高松短期大学、高松大学、中央大学、中京大学、徳島大学、徳島文理大学、同志社大学、日本写真映像専門学校、福岡大学、松山大学、南九州大学、都城工業高等専門学校、明海大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)
主な勤務地
香川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
卒業後1年程度
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

住所:香川県高松市朝日町4-12-44
電話番号:087-851-8836
メールアドレス:m.hosomi@sanukikagaku.co.jp
担当:細見
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
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時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。