株式会社カナモト
カナモト
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株式会社カナモト

【東証一部上場】
  • 株式公開
  • 正社員
業種
商社(機械)
商社(建材・エクステリア)/建設コンサルタント
本社
北海道、東京

モデルケース

営業職/東京

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【当社の行動指針】
当社には40年以上前から掲げる社員の「行動指針」があります。

1.変革を求め、会社の活性化に総力を結集せよ
2.わが社は利益を追求する戦闘集団であることを自覚せよ
3.自主・自律の心を持て

この行動指針に共感していただける方を求めています。

【求める人物像】
・バイタリティや行動力に自信のある方
・人と働くことが得意な方
・どんな方とも壁をつくらずに積極的に関わることができる方
・失敗を恐れずに、何事にも積極的に取り組める方
・あらゆることを学びに変えられる方

募集概要

職種 ■営業職:60名
クライアントを訪問し、工事のスケジュールや内容をヒアリング、その内容に応じた建設機械の提案を行います。必要となる建設機械の種類・台数など、的確な提案をするためには工事の工程や建設機械の特徴を知ることも重要。経験を積みながらクライアントの良きサポーターやアドバイザーを目指します。

■技術職:40名
貸出・返却を繰り返す建設機械のメンテナンスを行います。さまざまな建設機械の整備方法を習得し、クライアントが安全かつ、安心して建設機械を使用できるようにします。

■事務職:若干名
(東京、札幌)
主にPCを使った伝票や書類の作成等のデスクワークですが、電話応対や来客対応など、お客様と接する場面も多々あります。
事務処理だけではなく、対人コミュニケーション力も発揮して下さい。
勤務地 ・営業所
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、
千葉、東京、神奈川、山梨、静岡、長野、新潟、富山、石川、福井、愛知、
三重、大阪、兵庫、香川、愛媛、広島、福岡 全194箇所

●事務職
・東京事業本部 東京都港区
・本社 北海道札幌市中央区
勤務時間 8:30~17:00
実労働時間7時間30分、休憩1時間(12時~13時)

給与・福利厚生(待遇)

給与 ●営業職
(大学院了)月給224,000円+地域手当
(四大卒)月給220,000円+地域手当
(短大・専門卒)月給210,000円+地域手当
※上記金額は固定残業代30,000円(19時間分相当)を含んでいます。
超過分は別途支給です。
※地域手当は地域により金額が異なります。

●技術職
(大学院了・四大卒)月給185,000円+地域手当
(短大・専門卒)月給173,000円+地域手当
※残業代は別途支給です。
※地域手当は地域により金額が異なります。

●事務職
<東京>
(大学院了・四大卒)月給195,000円
(短大・専門卒)月給190,000円

<札幌>
(大学院了・四大卒)月給175,000円
(短大・専門卒)月給170,000円
※残業代は別途支給です。
※上記金額は手当を含みます。
諸手当 通勤手当(上限31,600円)、時間外手当、地域手当、家族手当、住宅手当、資格取得手当、管理職手当
昇給 年1回(2月)
賞与 年2回4.7ヶ月(7月、12月)
※業績に応じ、別途期末賞与あり(10月)
休日休暇 週休2日制(日、ほか月3回土曜日)
祝日、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、産前産後、育児、介護、看護、特別休暇(年間休日113日)
保険 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、財形貯蓄、住宅借上制度、社員懇親行事、社員持株会
試用期間 最長6ヵ月(条件変動無し)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 64人 14人 78.1%
2016年度 84人 21人 75.0%
2015年度 57人 12人 78.9%
(2019年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 62人 11人
2017年度 59人 5人
2016年度 76人 8人
3年以内男性採用割合:89.1%
3年以内女性採用割合:10.9%
平均勤続年数 11.3年(2019年2月1日時点)
平均年齢 38.2歳(2019年2月1日時点)
研修 あり:■内定者研修
■新入社員研修
■フォローアップ研修
■営業研修
■技術研修
■事務職研修
■所長研修
■経営幹部研修
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 24.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 4.2日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人17人
取得対象者数 134人22人
育休取得率 0.0%77.2%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 6.0%
(2019年2月1日時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、静岡、愛知、三重、大阪、兵庫、広島、香川、愛媛、福岡
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社カナモト 人事部人事課
東京都港区芝大門1-7-7(東京事業本部)

TEL:0120-279-809
(採用センター窓口)

MAIL:s.support@brave-gate.co.jp
HP:http://www.kanamoto.co.jp/
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。