日本ロレアル株式会社
ニホンロレアル
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日本ロレアル株式会社

イヴ・サンローラン・ボーテ/ランコム/シュウ ウエムラ/キールズ
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 契約社員
業種
化粧品
エステ・理容・美容/商社(化粧品)/専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)
本社
東京

モデルケース

専門・短大卒 : 美容部員

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 46~50名
初年度
月収例
月17万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 終了しました
  • 説明会
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上

大卒 : 美容部員

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

きっかけは「美容が好き」でOK。
お客様の為に最高の「美」を提供する美容部員に。

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆


特別なスキルは必要ありません。人物重視の選考!
美容やコスメへの興味からスタートしてみませんか。
下記<大切にしていること>に当てはまる方であれば大歓迎。
あなたとお会いできることを楽しみにしています。


<日本ロレアルの美容部員が大切にしていること>

★トレンドに敏感になれる
美容業界はスピーディーに流行が変化するので、
常にアンテナを張って吸収していってください。

★お客様のお悩みやご希望に寄り添える
お客様を知ることが、良いご提案を行う秘訣。
相手の話にしっかりと耳を傾けることが大切です。

★向上心を持って素直に学び、吸収できる
初めての社会人。わからないことだらけで
不安や心配もあると思いますが、
先輩社員のサポートを素直に受け止め、
自ら学び吸収することで成長していただきたいと思っています。

★仲間と協調性を大切に働ける
1人ではなく、チームで仕事をするスタイル。
相手を思いやり、サポートしあいながら
チームワークよく働いている職場です。

募集概要

職種 【ロレアルブランド製品の美容部員】

◆接客・販売業
◆棚卸し、在庫・テスター管理
◆店舗の清掃業務
◆販促業務(販売促進方法を考案)
◆売上管理補助(お客様・お店の変化を数字から読み取り、改善策を考案)
◆新製品勉強会 など


美容部員はまさにブランドの“顔”。
「お客様の声に耳を傾け、ニーズに合った商品や お手入れ方法・メイクアップ方法をご提案すること」を大切にしています。
丁寧なヒアリングを行い、自信を持って製品をご提案してください。
勤務地 全国の百貨店、路面店への配属
※関東・中部・関西のエリア別に採用となります。

【関東】
東京、神奈川、千葉、埼玉

【中部】
愛知

【関西】
大阪、兵庫・神戸、京都
勤務時間 8:00~23:00
※実働7.5時間(休憩1.5時間)
※入店する店舗の営業時間・シフトにより、始業・終業時間は異なります。

*勤務時間モデル
8:00~17:00/10:00~19:00/12:00~21:00/14:00~23:00等
選考ステップ リクナビよりエントリー
 ▼
エントリーシート提出・WEB適性テスト
 ▼
グループ面接
 ▼
個人面接
 ▼
内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 【初任給】(2019年4月実績)
◆四大卒:月給 177,000~191,000円(一律地域手当20,000~34,000円含む)
◆短専卒:月給 165,000~179,000円(一律地域手当20,000~34,000円含む)

※居住地により変動あり
諸手当 残業手当/役職手当/交通費全額支給/資格手当/マネージャー手当
売上インセンティブ
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 ★年間休日125日★

月10~11日のシフト制
有給休暇
結婚休暇
弔慰休暇
配偶者出産休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業
育児・介護時短制度(子どもが10歳になるまで)
保険 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
福利厚生 財形貯蓄制度
社員割引制度
結婚祝金
出産祝金
傷病見舞金
各種弔慰金
災害見舞金
ユニフォーム支給
女性の活躍推進 女性が多く活躍している日本ロレアルでは、「ダイバーシティ」を尊重し多様な人財の育成やキャリア開発を支援しています。
出産、子育て、介護など、ライフスタイルの変化にあわせて柔軟な働き方で対応するなど、長く働ける環境づくりを目指しています。

◆女性役員の割合:58%
◆産休・育休からの復職率:93%
外資系企業ならではのフラットな社風 ポジション問わず意見を発信できる自由な環境で、新しいチャレンジも推奨しています。
また、一人ひとりの個性を尊重する風土も特徴。
対話を通して個性を活かせる場を提供しています。

働き方に関しても、「働くときは働き、休むときは休む」というメリハリを大切にしています。
年間休日は125日、傷病休暇を含まない有給休暇の取得率は約64%と日本企業の平均値を大幅に上回っています。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 118人 2人 98.3%
2016年度 58人 4人 93.1%
2015年度 52人 6人 88.4%
(2018年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 0人 118人
2016年度 0人 58人
2015年度 0人 52人
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
(募集5ブランド全国計)
平均勤続年数 6.0年(2018年11月時点)
平均年齢
研修 あり:<入社後に行う研修>
◆新入社員研修(ブランドごとに5日~10日)
◆ブラッシュアップ研修(入社2~3ヶ月後)
◆店舗OJT研修

<キャリアアップのための研修>
◆カウンターマネージャートレーニング
◆スキンケアエキスパート・メイクアップエキスパート・エステトレーニング
◆新製品トレーニング

※ロレアルの全ブランドで行っている研修。
年間を通して、美容部員としての知識やスキルを高めていきます。
ブランドの歴史や商品知識、接客方法、スキンケア、メイクアップなど、
あらゆる角度から“美”について学ぶことができます。
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:スキンケアエキスパート
メイクアップエキスパート
フレグランスエキスパート
月平均所定外労働時間 1.7時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.5日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人87人
取得対象者数 0人94人
育休取得率 92.5%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

試用期間 あり
入社後3ヶ月 延長の可能性有
本採用時との条件相違なし
有給消化率 63.5%の社員が、年間10日以上の有給休暇を取得しております。
(2017年11月末時点)

採用実績校

アイ エステティック美容専門学校、青山学院女子短期大学、亜細亜大学、ECCアーティスト専門学校、池坊短期大学、岩谷学園アーティスティックB横浜美容専門学校、AOBビューティクリエイト専門学校、追手門学院大学、桜美林大学、大阪ウェディング&ブライダル専門学校、大阪音楽大学、大阪外語専門学校、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪女学院大学、大阪ビューティーアート専門学校、大阪ベルェベルビューティ&ブライダル専門学校、大谷大学、大妻女子大学、大村美容ファッション専門学校、専門学校岡山ビューティモード、神奈川大学、専門学校金沢美専、関西外国語大学、関西ビューティプロ専門学校、関西学院大学、関東学院大学、畿央大学、専門学校九州スクールオブビジネス、京都医健専門学校、京都美容専門学校、共立女子大学、コーセー美容専門学校、甲南女子大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸ベルェベル美容専門学校、駒澤大学、堺女子短期大学、相模女子大学、資生堂美容技術専門学校、四天王寺大学、椙山女学園大学、成蹊大学、清泉女子大学、専修大学、高崎ビューティモード専門学校、千葉大学、千葉ビューティーアート専門学校、中日美容専門学校、中部大学、帝京平成大学、戸板女子短期大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京ウェディング&ブライダル専門学校、東京家政学院大学、東京家政大学、東京工科大学、東京総合美容専門学校、東京ビューティーアート専門学校、東京美容専門学校、東京富士大学、東京ベルエポック美容専門学校、東京モード学園、東北生活文化大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、専門学校名古屋ウェディング&フラワー・ビューティ学院、名古屋ウェディング&ブライダル専門学校、名古屋スクール・オブ・ビジネス、名古屋ビューティーアート専門学校、日本外国語専門学校、日本女子体育大学、日本体育大学、日本大学、ノートルダム清心女子大学、専門学校浜松デザインカレッジ、ハリウッドビューティ専門学校、バンタンデザイン研究所 大阪校、バンタンデザイン研究所 東京校、ヒューマンアカデミー大阪校、広島ビューティーアート専門学校、専修学校 ビューティーモードカレッジ、福岡大学、福岡ベルエポック美容専門学校、藤女子大学、ベルェベルビューティコミュニケーション専門学校、ベルエポック美容専門学校、ミスパリビューティ専門学校、明星国際ビューティカレッジ、武蔵野大学、明治学院大学、山野美容芸術短期大学、山野美容専門学校、横浜fカレッジ、横浜ビューティーアート専門学校、酪農学園大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、専門学校ルネサンス・デザイン アカデミー、早稲田美容専門学校、ヴェールルージュ美容専門学校
ヴィーナスアカデミー東京校・大坂校

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒163-1071
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー
日本ロレアル株式会社 
人事本部 BAマネジメント
美容部員職新卒採用担当

TEL:03-5695-3782
※受付時間 10:00~17:00(平日)
MAIL:loreal_ba@tokon.co.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。