株式会社アルプス物流
アルプスブツリュウ
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株式会社アルプス物流

【総合物流/上場企業】
  • 株式公開
  • 正社員
業種
陸運(貨物)
倉庫/海運/航空/その他サービス
本社
神奈川
直近の説明会・
イベント

モデルケース

大学・大学院卒/総合職

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

人物本位で、積極性のある方、行動力のある方を採用していきます。
「自ら考え、自ら判断し、自ら行動する」これがキーワードです。
そしてやはり「物流がやりたい!」という方。
学校・学部・学科にはこだわらず人物重視の選考で採用しています。
面接の際には、皆さんが必ず持っている「自分の‘武器’」について
お話をお聞かせください!

募集概要

主な仕事内容 総合物流事業を手がける当社にはさまざまな仕事があります。

  保管業務
    ・モノが倉庫に入ってきてから出て行くまでの一貫管理
    ・倉庫のレイアウトや作業工程を改善し、よりスムーズ
     なモノの流れを作りだして在庫精度を向上させ、コス
     トダウンにつなげる
    ・お客様対応
    ・従業員の教育、マネジメント など

  輸出入貨物取扱業務
    ・海外のお客様とのやりとり
    ・輸出貨物の書類(InvoiceやB/L)の作成
    ・通関業務
    ・海外貨物の国内配送手配 など

  輸送業務
    ・お客様指定の場所・時間にジャストインタイム納入
    ・効率的な配送ルートの考案 など

  情報システム
    ・新しいお客様の物流システムのプログラミング
    ・既存プログラムのカスタマイズ
    ・システム改善
    ・システムトラブル対応 など

  営業
    ・新規/既存のお客様への物流提案
    ・見積書の作成
    ・売上の管理
    ・お客様からの課題の解決と各現場へのフィードバック など

  管理部門
    ・総務・人事・経理・財務・広報・法務 など

上記は一例で、他にも物流に関するさまざまなお仕事があります。
その中で、いろんなことにチャレンジして実力をつけ、最終的には‘総合物流パーソン’になっていただきたいと思っています。あなたのスキルアップを積極的にサポートします!
職種 総合職(運送事業・保管事業・輸出入貨物取扱事業に関わる基幹要員、営業、管理部門要員、情報システム部要員)
募集学科 全学部全学科
応募方法 自由応募
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書

※応募書類の取り扱い
いただいた応募書類は、採用選考以外の目的への利用および第三者への提供、
預託は行いません。
採用選考終了後、弊社「個人情報保護基本方針」に従い、速やかに廃棄いたします。
応募の秘密は厳守いたします。
選考方法 適性検査、面接、グループディスカッション
採用ステップ&スケジュール 1.エントリー
以下のいずれかの方法で、エントリーしてください。
 (1)リクナビよりエントリー
   画面の上「エントリー」をクリックし、必要事項を入力して送信
 
 (2)当社ホームページ 採用サイトより「ベーシック・エントリー」
   http://www.alps-logistics.jp/jpn/recruit/graduate2020/

2.登録いただいた方へは、アルプス物流の企業情報・採用情報、会社説明会
  情報などをメールでご案内

3.採用選考
  (1)会社説明会(会社概要説明、若手社員の話など)
  (2)第1次選考(グループディスカッション)
  (3)第2次選考(適性検査)
  (4)第3次選考(個人面接、自己紹介書の提出)
  (5)最終選考(個人面接)
説明会情報 ●「2020新卒採用」説明会情報は、「リクナビ2020」および当社HPで公開しています。
【採用HP】
http://www.alps-logistics.jp/jpn/recruit/graduate2020/

【参加申し込み方法】
・「リクナビ2020」もしくは「当社:採用HP」から日程を予約してください。

【注意事項】
※会場までの交通費は自己負担となります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年4月 基本給(月給)
大学卒   213,400円
大学院卒  226,600円
諸手当 超過勤務手当、通勤交通費(当社規定による)、次世代育成手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
勤務地 本社(横浜)および全営業所(海外を含む)
勤務時間 勤務時間:実働 7時間55分
(一部の職場ではフレックスタイム制適用:コアタイム10:00~15:00)
休日休暇 ◎ 年間休日 121日(2017年度) ◎
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生 社宅・独身寮、退職金・退職年金制度、融資制度、持家援助、財形貯蓄(利子補給付)、持株会、労災保険上積制度、団体・グループ保険、資格取得奨励金制度 など
定年 60歳(再雇用制度あり)
試用期間 あり(入社後6カ月間)
※試用期間中は研修を実施。待遇は本採用時と変更なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 19人 1人 94.7%
2016年度 22人 0人 100.0%
2015年度 16人 1人 93.7%
(2018年10月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 14.8年(2018年12月時点)
平均年齢
研修 あり:【内容】
 ・階層別研修(新入社員、若手社員、係長・主任、、マネージャー、幹部要員育成)
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 28.8時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.8日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人22人
取得対象者数 38人22人
育休取得率 2.6%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知教育大学、愛知県立大学、青山学院大学、岩手大学、大分大学、大阪大学、小樽商科大学、神奈川大学、関東学院大学、九州大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸大学、国学院大学、駒澤大学、首都大学東京、信州大学、成城大学、専修大学、創価大学、千葉大学、東海大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京大学、東京都市大学、東北福祉大学、東洋大学、同志社大学、長崎県立大学、名古屋大学、南山大学、日本女子大学、日本大学、福岡女子大学、福岡大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、桃山学院大学、山口大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
北京語言大学、北京対外経済貿易大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、静岡、愛知、大阪、兵庫、広島、福岡、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒223-0057
神奈川県横浜市港北区新羽町1756
人事総務部 人材開発課 採用担当
TEL   : 045-543-2648(人材開発課 直通)

交通機関:JR東海道新幹線 新横浜駅乗換え
      横浜市営地下鉄 新羽駅下車 徒歩5分
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。