株式会社SRD
エスアールディー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社SRD

任天堂株式会社100%出資
  • 正社員
業種
ゲームソフト
情報処理
本社
京都

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

技術職(ゲームプログラマー・Webプログラマー・UIデザイナー・社内SE) 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 541名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

技術職(ゲームプログラマー・Webプログラマー・UIデザイナー・社内SE)

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり

募集要項

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(ゲームプログラマー・Webプログラマー・UIデザイナー)(2)【正社員】技術職(社内SE)(3)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】技術職(ゲームプログラマー・Webプログラマー・UIデザイナー)
■ゲームソフト開発
 ゲーム開発業務のうち、プログラム開発とグラフィック制作を行います。
■Webシステム開発
 ゲームソフト及びハードウェア向けのネットワークサービスの開発を行います。
(2)【正社員】技術職(社内SE)
社内システムの開発・導入・運用・保守、
機器の導入や故障対応、操作方法の説明など、様々な業務を行います。
(3)【正社員】事務職
法務、人事、経理、総務など多岐に渡る業務を行っています。
会社と社員を支えるプロフェッショナルな職種です。
応募資格 (1)【正社員】技術職(ゲームプログラマー・Webプログラマー・UIデザイナー)(2)【正社員】技術職(社内SE)(3)【正社員】事務職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職(ゲームプログラマー・Webプログラマー・UIデザイナー)(2)【正社員】技術職(社内SE)
 京都
 備考:勤務地は、京都事業所(任天堂株式会社 本社開発棟(内))となります。
(3)【正社員】事務職
 京都
 備考:勤務地は、本社か京都事業所のどちらかになります。
勤務時間 (1)【正社員】技術職(ゲームプログラマー・Webプログラマー・UIデザイナー)(2)【正社員】技術職(社内SE)(3)【正社員】事務職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:10:00~15:00
 備考:9:00~18:00 実働8時間/1日
職種・仕事内容の詳細 ■ゲームプログラマー
 任天堂のゲームのプログラム開発に携わります。
 ゲームキャラクターのプログラミングやゲーム全体に関わるプログラミングなど、
 役割に分かれて幅広く作業をしているため、各々の得意分野を活かせる仕事ができます。

■Webプログラマー
 ・ネットワークライブラリ/サーバー
 任天堂のゲームのネットワーク機能を使用するためのライブラリと、
 ゲームのデータを扱うサーバー側のプログラム開発を行います。
 オンライン対戦のマッチメイキングなど、様々なオンラインプレイの機能が対象です。
 他にも、開発・運用のための管理ツールの作成も行います。 
 開発にはC++やPythonなどの言語や各種データベース、最新のWeb技術を用いるため、
 技術的なチャレンジの多い職種です。

 ・サーバーシステム
 任天堂のゲーム機用ネットワークサービスのサーバーシステムの開発を行います。
 JavaやデータベースなどのWeb技術を用いて、
 世界中で使用される任天堂のネットワークシステムの開発に参加しています。
 システムは長期に渡って開発・改良を続けていくので、
 常に新しい技術を学び、改善する姿勢が重要となる職種です。

■UIデザイナー
 任天堂のゲームの画面に登場するグラフィック制作に携わります。
 ソフトのUIデザイン、UIの設計や、アイコンのデザイン制作などの仕事です。
 UIは、ユーザーに対してゲームをプレイするための様々な情報を伝えるものです。
 いわば、「ゲームの世界とユーザーを繋ぐ架け橋」となる大切な役割を担っています。
 他の職種との共同作業が必須であり、デザイン能力はもとより、
 相手の意向を理解し、どのように画面を作っていくのかを考える力が求められます。

■社内SE
 社内のコンピュータやネットワークに関することすべてが業務の対象となります。
 社内システムの開発・導入・運用・保守、
 機器の導入や故障対応、操作方法の説明など、様々な業務を行います。
 
■事務職
 法務、人事、経理、総務など多岐に渡る業務を行っています。
 官公庁をはじめとした多くの対外的な業務や、
 会社運営が円滑に進むよう情報収集、分析、反映を基本とした様々な管理業務も行います。
 また、勤怠管理や職場環境の整備など、社員の生活・健康・労働をサポートする役割も担っています。
採用ステップ&スケジュール  エントリー 
   ↓
 会社説明会(WEBにて実施)
   ↓
 書類選考(エントリーシート提出)
   ↓
 WEB選考
   ↓
 面接・適性検査
   ↓
 内々定

※エントリー後、弊社会員制ページ「SRDMypage」にて会社説明会の申込及び選考をご案内いたします。
 まずは、エントリーをお願いいたします。
※弊社は職種別選考を行います。
 エントリーシート提出の際に、希望職種を選択してください。
※試験の結果は、合否にかかわらず全ての方にお知らせいたします。

【書類選考について】
・UIデザイナー希望の場合のみ、「エントリーシート」に加えて
 「デッサンを含むポートフォリオ」をご提出いただきます。

【面接について】
・複数回実施する場合があります。
提出書類 【書類選考】
1.SRDMypageのエントリーシート
2.デッサンを含むポートフォリオ(UIデザイナーのみ)

【面接】
1.履歴書(顔写真付き)
2.成績証明書(大学院の方は、学部と大学院の両方を提出してください。)
3.質問シート ※当社から郵送する用紙に記入後、返送してください。
応募資格補足説明 募集対象は2025年3月卒業見込の方
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(ゲームプログラマー・Webプログラマー・UIデザイナー)(2)【正社員】技術職(社内SE)(3)【正社員】事務職
 短大 卒業見込みの方
  月給:228,000円

 専門/高専 卒業見込みの方
  月給:228,000円~244,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:244,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:256,000円

 備考:
 大学院卒            256,000円
 大学・高専専攻科・専門4年卒  244,000円
 高専本科・専門2年卒・短大   228,000円

 ※諸手当を除く
手当 (1)【正社員】技術職(ゲームプログラマー・Webプログラマー・UIデザイナー)(2)【正社員】技術職(社内SE)(3)【正社員】事務職
 備考:通勤手当、時間外手当、役職手当 他
昇給 (1)【正社員】技術職(ゲームプログラマー・Webプログラマー・UIデザイナー)(2)【正社員】技術職(社内SE)(3)【正社員】事務職
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術職(ゲームプログラマー・Webプログラマー・UIデザイナー)(2)【正社員】技術職(社内SE)(3)【正社員】事務職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(ゲームプログラマー・Webプログラマー・UIデザイナー)(2)【正社員】技術職(社内SE)(3)【正社員】事務職
 週休2日制、祝日、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、年末年始休日 他
 年間休日:121日
 備考:2023年度
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・社内制度:
 住宅補助金制度、教育研修制度、退職金制度、資格取得一時金、貸付金制度 他
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(ゲームプログラマー・Webプログラマー・UIデザイナー)(2)【正社員】技術職(社内SE)(3)【正社員】事務職
 期間:入社日より3カ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 4人
2022年度 5人 1人
2021年度 5人 0人
3年以内男性採用割合:73.6%
3年以内女性採用割合:26.4%
平均勤続年数
平均年齢 36.1歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:
■新人研修
 ・ビジネスマナー研修、メンタルケア研修、コンプライアンス研修
  全職種共通で新人研修を受けた後、職種ごとの研修を行います
■社外研修
 ・国内外へのカンファレンス参加
 ・職種別研修
■その他
 ・技術者として必要な国家資格やベンダー資格については、資格取得一時金の制度あり
 ・業務上必要な研修には、積極的に参加可能
 ・自由選択制のオンライン研修も会社がバックアップ
 ・社内研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人1人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 14.3%
管理職 14.3%
(2023年9月16日時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋内禁煙

その他の情報

採用実績校

大分大学、大分大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪電気通信大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、岡山大学、岡山大学大学院、岡山県立大学、岡山理科大学、岡山理科大学大学院、お茶の水女子大学、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、関西大学、九州大学、九州大学大学院、九州工業大学、九州工業大学大学院、京都大学、京都大学大学院、京都外国語大学、京都芸術大学、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、京都産業大学大学院、京都精華大学、京都府立大学、近畿大学、熊本大学、熊本大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、神戸大学、公立はこだて未来大学、公立はこだて未来大学大学院、成安造形大学、成蹊大学、成蹊大学大学院、崇城大学、大同大学、中京大学、中京大学大学院、電気通信大学、電気通信大学大学院、東京大学、東京大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、東北公益文科大学、徳島大学、徳島大学大学院、富山県立大学、富山県立大学大学院、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、名古屋芸術大学、名古屋工業大学、奈良先端科学技術大学院大学、三重大学、三重大学大学院、名城大学、名城大学大学院、山梨大学、山梨大学大学院、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、立教大学、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、和歌山大学、和歌山大学大学院、早稲田大学、石川工業高等専門学校、熊本高等専門学校、呉工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、長野工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校、京都府立京都高等技術専門校
※50音順 一部掲載

詳細情報

主な募集職種
IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
京都
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

(株)SRD 総務部 採用担当

〒600-8216
京都市下京区東塩小路町614番地 新京都センタービル8F
TEL:075-343-2020
mail:saiyo2025@srd.co.jp
(受付時間 平日9:30~12:30、13:30~16:30)
ホームページ https://www.srd.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。