株式会社サウンドハウス
サウンドハウス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
専門店(音楽・書籍・インテリア)
インターネット関連/倉庫/陸運(貨物)
本社
千葉

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 楽器・音響機器・照明・ステージ機材ECサイト オンラインショップ 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1769名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月17日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒 楽器・音響機器・照明・ステージ機材ECサイト オンラインショップ

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月30万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【自分の持ち味を活かす!】
誰もが自分の個性を思う存分発揮できる!サウンドハウスはそんな雰囲気に溢れています。それぞれが様々な背景や得意分野を持っており、触発し合うことにより、ベストの結果を出すことができると考えているからです。だからこそ、私たちは多種多様なスタッフを受け入れています。その結果、個性的な仲間が共存、相互に響き合って切磋琢磨し、大きな力を生み出しているのです。

現在サウンドハウスは80社を超える著名海外ブランドの正規代理店を務めるほか、自社ブランドも展開し、Classic ProやPlaytechは国内でも大きなシェアを占めています。楽器・音響業界のリーディングカンパニーであるサウンドハウスの一員として働きたい、世界有数の音響機器メーカーと仕事をしてみたい、という方、エントリーをお待ちしています。みなさんの力でこの業界の進化をさらに加速させていきましょう。

募集概要

職種 (1)【正社員】顧客サポート、商品管理、システム、経理、物流など
仕事内容 (1)【正社員】顧客サポート、商品管理、システム、経理、物流など
顧客サポート、商品管理、システム、経理、物流など
応募資格 (1)【正社員】顧客サポート、商品管理、システム、経理、物流など
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】顧客サポート、商品管理、システム、経理、物流など
 千葉
 備考:本社
千葉県成田市新泉14-3
勤務時間 (1)【正社員】顧客サポート、商品管理、システム、経理、物流など
事務系職種
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
物流倉庫管理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:6:00~15:00(休憩:1時間)
 備考:遅番8:00~17:00 
システム
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:6:00~15:00(休憩:1時間)
 備考:遅番11:00~20:00 
海外部
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:7:00~16:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】顧客サポート、商品管理、システム、経理、物流など
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:310,125円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:50,625円/27時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※入社にはTOEIC650点以上の取得が必要となります。 ※給料・諸手当については2023年9月時点のものであり、変更となる場合があります。
手当 (1)【正社員】顧客サポート、商品管理、システム、経理、物流など

 交通費、住宅手当、出張手当あり
昇給 (1)【正社員】顧客サポート、商品管理、システム、経理、物流など
 備考:賞与年2回、昇給は実績に応じた申告制
賞与 (1)【正社員】顧客サポート、商品管理、システム、経理、物流など
 備考:賞与年2回、昇給は実績に応じた申告制
休日・休暇 (1)【正社員】顧客サポート、商品管理、システム、経理、物流など
 週休2日
年次有給休暇
 年間休日:109日
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他、福利厚生:福利厚生
・社会保険完備
・通勤手当
・住宅手当
・子育て支援金(1人/1万円)
・介護休業制度
・社宅(3DLKライオンズマンション【ルームシェア】、一戸建てなど各種)
・家賃補助制度
・天然温泉施設入館無料
・無料社員駐車場
・大型社員食堂
・社内フィットネスジム
・社員用楽器練習スタジオ
・音楽活動支援制度
・TOEIC支援プログラム

教育制度:新入社員研修、OJT研修、商品講座など、業界や商品の知識は入社後の研修で身につけることができます。また、楽器メーカーの担当者から直接、新商品のセミナーを受ける機会もあります。英語トレーニング、TOEIC学習支援制度など、研修制度を提供しています。
入社後について:新入社員は、まず約1か月に渡る研修を通して、サウンドハウスの基本となる顧客対応や物流作業、商品などの基礎知識をしっかりと学んでいただきます。
その後、希望を伺った上で各部署への配属となります
試用期間 ■期間
(1)【正社員】顧客サポート、商品管理、システム、経理、物流など
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 1人
2022年度 8人 4人
2021年度 5人 5人
3年以内男性採用割合:61.5%
3年以内女性採用割合:38.5%
平均勤続年数 6.0年(2023年12月31日時点)
平均年齢 42.0歳(2023年12月31日時点)
研修 あり:社外マナー研修、商品講座、TOIEC研修講座、英会話レッスンなど
自己啓発支援 あり:毎月社内TOEIC実施中。TOEICスコア達成に応じて、別途ボーナス支給。
メンター制度 あり:制度あり。業務だけでなく、メンタル面でも先輩社員がサポートします。
いつでも気軽に相談できる環境を整えています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 40.0時間(2020年度実績)
現在、全社をあげて残業時間削減に取り組んでいます。
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人5人
取得対象者数 3人5人
育休取得率 66.6%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

選考基準 ・文系・理系は不問です。

・既卒・第2新卒も受け付けいたします。

・適性テスト、事前アンケート、面接内容より総合的に選考を行います。

・評価のポイントは、挨拶や受け答えなどの立ち振る舞い、仕事に対する熱意や姿勢、やる気、人柄を重視しています。
選考の流れ エントリーをお願いします。

会社説明のスケジュールをご案内致します。

会社説明会

適性テスト

面接(一次)

面接(二次)

面接(三次)

内定
【WEB開催】 Zoonでの開催を予定しています。

採用実績校

愛知淑徳大学、青山学院大学、朝日大学、茨城大学、上野学園大学、桜美林大学、大阪教育大学、大阪芸術大学、大阪大学、岡山大学大学院、岡山理科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、北里大学、京都大学、近畿大学、熊本学園大学、熊本大学、久留米大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知県立大学、甲南大学、神戸学院大学、国際教養大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉県立大学大学院、四国大学、湘南工科大学、尚美学園大学、白百合女子大学、上智大学、聖徳大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京情報大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学大学院、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、獨協大学、長岡大学、長崎県立大学、名古屋外国語大学、日本女子体育大学、日本大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島市立大学、広島大学、フェリス女学院大学、文京学院大学、法政大学、北海道大学、松山大学、武蔵野音楽大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、山梨大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、麗澤大学、早稲田大学
(50音順)

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
千葉、東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
既卒者応相談
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

本社:千葉県成田市新泉14-3
採用担当:稲葉(いなば)
TEL:0476-89-1773
E-mail:jinji-n@soundhouse.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。