株式会社テレ・マーカー
テレ・マーカー
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  • 正社員
業種
通信
広告/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/総合電機(電気・電子機器)
本社
東京、北海道
残り採用予定数
24名(更新日:2019/08/20)

モデルケース

総合職/コンサルティング営業・育成マネージャー候補

採用人数 今年度予定 36~40名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

特に特別なスキルは必要なし♪
「お客様を思う気持ち」があれば大丈夫!!

☆大切なのは「自分自身を磨きたい」という想いです☆
先輩や上司、お客様との出会いを通じて、自身を磨き続けてください。

●コンサルティング営業に興味がある方
先輩たちに教えてもらった経験を、多くの法人の事業に貢献する醍醐味を感じられます。

●人と話すことが好きな方
私たちの仕事は、提案相手を問いません。
どれだけでも人脈を広げたり、知識を蓄えたりすることが可能です。
※人と話すことが苦手な方も、話すことが得意になりたいという思いがあれば大歓迎ですよ♪

●成長したいと思える方
今は自信がなくても大丈夫!
入社後は全力で支えるのでご安心ください。
「最初は不安だったけど、だんだん自信がついてきて、今では仕事を楽しめています」と話す人がたくさんいます。

●仕事もプライベートも楽しめる方
仕事は大事!プライベートも大事!!
当社ではダラダラ仕事をしてずっと残っている人なんていません!
仕事中は仕事を一生懸命!終わったら、ゆっくり休む!
そしてお休みの日は、思いっきり好きなことを♪
社員の幸せを応援する会社です

募集概要

職種 ■総合職/コンサルティング営業・育成マネージャー候補
仕事内容 ITシステムに不満や課題を抱えているお客様に対し、ハードウェアからシステム運用など、当社のさまざまな商品やプランを組み合わせてご提案していきます。オフィスの通信環境をより良いものにすることで、お客様の経営課題を解決に導いてください。

難しいと思われがちですが、そんなことはありません。
まずはお客様のお悩みに寄り添う事が大事なんです。

【どのような不満や課題があるの?】
固定電話や携帯電話、そしてインターネットなどを使用する際には、必ず通信費というコストがかかることは皆さんもご存知と思います。こうしたコストをいかに削減するかは、多くの企業にとって課題となっています。

また、コピー機やプリンタといったOA機器やネットワーク接続に必要なルータなどのハードウェアも、定期的なメンテナンスを行う必要があります。これも大きな負担に感じている企業が少なくないのです。

最近では機密情報の流出などのセキュリティにも早急な対応を迫られています。そんな多種多様な課題を、通信機器やメンテナンス、運用・保守など、最適な方法で解決に導くのが、皆さんのミッションです。


【どのような商品があるの?】
具体的には、以下の商材を扱っています。
◎インターネットセキュリティ関連
◎携帯電話(スマートフォンやタブレットPCなども含みます)
◎ブロードバンドサービス「ひかり電話・IP電話」
◎その他OA機器 など

いずれもNTT関連商品ということで、ブランド力・性能に大きな信頼が寄せられています。確かな商品力が、あなたの営業活動の大きな武器となります。
勤務地 北海道(札幌市、旭川市)、宮城県仙台市、東京都豊島区池袋、大阪市北区梅田
●希望勤務地に沿った配置をしています。地元で活躍!新天地で活躍!働き方を選べますよ。
勤務時間 9:00~18:30(休憩90時間 実働8時間)

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■210,000円(固定残業30.7時間分40,000円含む)
 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
 ※2018年度初任給(専門・短大・大学卒・大学院了)
モデル月収例 <月収例>

■入社1年目
 月収250,000円=月給210,000円+歩合給40,000円(案件による)

■入社2年目/リーダー職級
 月収300,000円=月給240,000円+歩合給60,000円(案件による)

■入社3年目/係長職級
 月収400,000円=月給300,000円+歩合給100,000円(案件による)

■当社最年少記録で責任者になった入社3年目(25歳)/営業所長職級の月収例
 月収600,000円=月給380,000円+歩合給220,000円(営業所の業績による)

※上記月収例の他に、年4回の業績給あり。
※上から3つの月収例は、各年次ごとの一般的なモデルです。
諸手当 ●交通費支給(上限20,000円まで)
●インセンティブ制度(年4回)、達成金
●転勤に伴う引っ越し代、家賃補助あり(社内規定に準ずる)
●営業交通費等は別途支給
●退職金あり(勤続3年以上)
昇給 年4回
賞与 年4回以上 ※業績連動
休日休暇 ●週休2日制(土・日・祝 ※土曜日は社内カレンダーによる)
●年間休日125日
●夏季休暇
●年末年始休暇
●ゴールデンウィーク 休暇
●有給休暇
●慶弔休暇
待遇・社内制度 産休・育休を推奨しています!

◆社会保険完備
◆マイカー通勤制度(勤務地による)
◆社内ベンチャー制度
◆四半期表彰制度
◆ボーナスコンテスト
◆社内人事活用制度
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆業務用PC1人1台貸与
◆家賃補助(勤務地による)
◆産休・育休制度
◆表彰旅行(年4回/国内・海外)
試用期間
保険 ●雇用保険
●厚生年金
●健康保険

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 18人 9人
2017年度 6人 4人
2016年度 11人 7人
3年以内男性採用割合:63.6%
3年以内女性採用割合:36.4%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:
■入社後ガイダンスを実施した後、基本研修を実施します。
社会人として必要なマナー、OJT研修をはじめ、充実の研修があるのでご安心ください。この時点で、基礎から業界・商品知識まで習得していただきます。

■6カ月間~最大1年間の営業研修を用意しています。
先輩に同行して営業ノウハウを学び、少しずつスキルを磨いてください。分からないことは何でも教えるのでご安心を!独り立ちした後も、上司や先輩がしっかりサポートします。
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:定期的に実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 18.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.3%
(2018年時点)

その他の情報

採用実績校

酪農学園大学、札幌学院大学、北星学園大学、北翔大学、北海道情報大学、北海学園大学、札幌市立大学、札幌大学、藤女子大学、室蘭工業大学、旭川高等技術専門学校、八戸学院大学、弘前大学、富士大学、東北学院大学、東北福祉大学、仙台大学、山形大学、日本大学、東京成徳大学、東京電機大学、東洋大学、中央大学、拓殖大学、大東文化大学、杏林大学、跡見学園女子大学、白百合女子大学、実践女子大学、大妻女子大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、専修大学、多摩大学、中央学院大学、聖徳大学、麗澤大学、東京国際大学、日本工業大学、十文字学園女子大学、近畿大学、大阪成蹊大学、大阪商業大学、関西外国語大学、関西大学、関西福祉科学大学、四天王寺大学、大阪電気通信大学、京都外国語大学、龍谷大学、京都産業大学、流通科学大学、神戸学院大学、神戸夙川学院短期大学、金沢大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
北海道、青森、宮城、福島、埼玉、千葉、東京、石川、岐阜、静岡、大阪
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒060-0061
札幌市中央区南1条西6丁目15-1 札幌あおばビル10F
新卒採用担当 長林(ナガバヤシ)

人事部直通フリーダイヤル:0120-772-670(平日9:00~18:30)
メールアドレス:recruit@telemarker.co.jp   
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。