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【丸紅グループ】
  • OpenES
  • 正社員
業種
通信
商社(電機・電子・半導体)/専門店(家電・事務機器・カメラ)/各種ビジネスサービス/総合電機(電気・電子機器)
本社
福岡

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

福利厚生について★


日本通信サービスのブログへのご訪問ありがとうございます!
 
採用担当の笹木です。

 
今回は「福利厚生」についてのお話です。
 
当社は、従業員満足度の向上が会社の成長に繋がるという社風のもと、
仕事はもちろん、スタッフのプライベートの充実にも力を注いでいます。
今回はその一部を紹介いたします。
 
=============================
 

★リフレッシュ休暇★
勤続2年目から、毎年7日間の長期休暇がもらえる制度です。
私の周りのスタッフは、セブ島にバカンスに行ったり、
ログハウスを借りてキャンプしたり、地元に帰省して家族と過ごす等、
色々な過ごし方をしているみたいです!
 
 
★社員旅行★
年に一回、全社員合同の社員旅行があります!
レンタカーを借りて名所巡りをしたり、ダイビングをしたりと、
自由行動が多いので、自分にあった方法で社員旅行が楽しめます。
沖縄や大阪など行き場所はスタッフが全てプランニングします♪
写真は前回の大阪旅行での1枚です。
 
 
★各種獲得コンテスト★
新作のタブレットを最も販売した
お客様アンケートNo.1だった
お客様からの指名が一番多い
などなど、随時様々なコンテストを行い、
優勝者は表彰されて、特別ボーナスが支給されます。
 
 
=============================
 
 
また、シフト制で休みが固定されていないため、自分の予定に合わせて、
希望休を出せるところも、ひとつの魅力であると感じています。
 
例えば、後輩スタッフは2月に同期6人と同時に希望休をとり、
大分までスノーボードに行っていました。
また店長と1年目のスタッフが一緒に希望休をとり、
好きなアーティストのライブに東京まで遠征などプライベートを満喫しています♪
 
このように仕事もプライベートも100パーセント全力で楽しみます!
 
今年のリフレッシュ休暇、社員旅行も楽しみです!
 
 
 
 
他にもご紹介できていない制度もまだまだございます!
 
詳しくお話しさせて頂きたいので、
是非随時開催しております単独説明会にお越しください。
 
 

19/03/12 12:00

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