豊橋建設工業株式会社
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豊橋建設工業株式会社

土木/建設/住宅/街づくり/企画・設計/
  • 正社員
業種
建設
住宅/建設コンサルタント
本社
愛知
直近の説明会・
イベント

モデルケース

大卒・施工管理

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

///////////////////////////////////

◎豊橋、ひいては三河に貢献したい人
◎相手の立場に立てる人
◎自分を向上させることに前向きな人

///////////////////////////////////
手がけたものがずっと残っていく土木・建築の仕事は、
将来にわたって地域に貢献していく仕事です。
自分が働いている間はもちろん、勤め上げたあともずっとです。
だから、この地域に貢献したい、と思える人を求めます。

また、この仕事は一人ではできません。
社内の仲間はもちろん、協力会社の力があって初めて成り立つもの。
さまざまな立場の人が気持ちよく働けるように心を砕いてください。

ひとつとして、同じ現場はありません。
つまり、どこまでいっても初めての仕事だということ。
何年、何十年とやっていても日々勉強。
だからこそ、やりがいのある仕事でもあります。

募集概要

職種 施工管理

--------------
仕事内容
--------------
いわゆる「現場監督」の仕事です。
下記のような土木や建築の現場の企画や設計、施工管理などをお願いします。

◎土木/道路、舗装、下水、橋梁など
◎建築/建物の建設など

--------------
仕事の流れ
--------------
まずは、発注先のお客様のご要望を
お伺いするところから。

ヒアリング内容を基に、
図面を作成します。

図面通りに工事を行うためには
どのような作業が必要となるかを考えます。

作業が決まったら、それをどこの協力会社に
発注するかを選定します。

実際に行う工法の検討、
必要となる部品の手配、
具体的なスケジュールの立案を行います。

工事が始まったら、現場監督として各工程を管理。

各種申請書類などを作成。
工事終了後も、半年後、1年後にメンテナンスを実施します。

---------------
各工程の作業を
行うことも
---------------
工期を守るために、また、人手が足りない箇所を
フォローするために、各工程で実際の作業を行うこともあります。
協力会社の方がどんな作業をしていてどんな苦労があるかを知ることは
監督業務としても大切なこと。
入社後、まずは先輩について現場での
仕事の流れなどを覚えていっていただきます。

---------------
天気予報のチェックも
大切な仕事
---------------
屋外での仕事ですので、工事の進捗は天気に大いに左右されます。
現場監督は工期を守ることはもちろんですが、
現場の安全や工事の品質を守ることも大切な仕事。
工事を行うか中止にするか判断を迫られるシーンがたくさんありますので
天気予報のチェックはもちろん、毎日の天気に注意することも
大切な仕事のひとつです。
勤務地 愛知県
勤務時間 8:00~17:00(実労働8時間、休憩1時間)

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・院卒 月給20万円
専門卒・短大卒 月給19万3千円
諸手当 資格取得支援制度
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 日・祝日・第1.2.4土曜日、夏期、年末年始
保険 社会保険完備
その他待遇 独身寮あり
試用期間 あり
入社から3ヶ月
※条件に変動はありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 1人 0人 100.0%
2015年度 1人 0人 100.0%
2014年度 採用実績なし
(2018年2月26日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 1人 0人
2016年度 1人 0人
2015年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 20.2年(2018年2月26日時点)
平均年齢
研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 10.1日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人実績なし
取得対象者数 1人
育休取得率 0.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 12.5%
管理職 0.0%
(2018年2月26日時点)

その他の情報

参考データ

選考フロー リクナビよりエントリー

会社説明会

面接

内定

※面接は個別面接を実施。
グループ面接やグループワークはありません。

採用実績校

愛知工業大学、金沢工業大学、大同大学、中部大学、西日本工業大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
静岡、愛知
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

採用担当者 西本敬郎
TEL/(0532)54-6338
住所/愛知県豊橋市大国町98
HP/http://www.toyo-ken.com/index.html
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。