住友建機販売株式会社
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住友建機販売株式会社

住友重機械グループ
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(機械)
商社(自動車・輸送機器)/リース・レンタル/輸送機器
本社
東京
残り採用予定数
2名(更新日:2019/07/22)

モデルケース

大学卒・CS職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

新入社員としてお迎えする皆さんは、当社の将来を担う幹部候補生です。
私たちが求めるのは、志高く、目標に向かって継続して努力する人。
そんな“個”が集まって“組織”を形成し、成長しつづける"強い会社"になりたいと考えています。

募集概要

職種 総合職として、いずれかの業務を担当します。

◎カスタマーサポート部門 ※理系学科の社員が活躍中
まずは当社商品の理解を深めるため、建機の修理や点検業務を担当。
お客さまを訪問し、不具合箇所の原因究明や修理、点検を行います。正しい知識を身に付け、技術的な根拠に基づいた対応を行います。
数年間、現場を経験した後は、管理業務に携わる可能性も。各拠点への技術的サポートや、お客さまのニーズを以後の提案・フォローへとつなげるサービス企画業務などを担当します。

営業部門 ※募集を終了しております※
油圧ショベルやアスファルトフィニッシャの営業業務を担当。
まずは先輩に付いてノウハウを習得し、徐々に自分なりの営業スタイルを構築してください。仕事の基本はface to face。お客さまのニーズに耳を傾け、見込みがあると感じた方には試乗をすすめ、契約へと導きます。ちなみに、試乗されたお客さまの8割がご契約されます。当社の商品力の高さはこんなところでも証明されています。
勤務地 本社および国内各拠点(支店、営業所)
※詳細に関しましては、ホームページをご確認ください。
http://www.sumitomokenki.co.jp/company/network.html
勤務時間 本社勤務/9:00~18:00 (実働8時間、休憩60分含む)
各拠点勤務/8:30~17:30 (実働8時間、休憩60分含む)
エントリー方法 【選考の流れ】
■『リクナビ2020』からエントリーをお願いします。
※エントリーをいただいた方へは、会社説明会の案内を
ご登録頂いたアドレス宛にご案内させて頂きます。

皆さんからのエントリーをお待ちしております!
選考方法 ■会社説明会

■適性検査

■1次面接

■2次面接

■最終面接

■内々定!


※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒 月給 211,900円
大学院卒 月給 211,900円
諸手当 時間外手当、通勤手当、地域手当、家族手当、住宅手当、家賃補助手当、営業手当(営業職のみ) 他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
※5.74カ月分(2019年度実績)
休日休暇 ◆週休二日制(土、日) 、祝日
有給休暇(入社時:22日、以降毎年22日付与)
GW・夏季・冬季休暇は9連休
慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間 あり(3ケ月) ※試用期間中と本採用時の労働条件の相違なし
福利厚生 ・新入社員は賃貸住宅の家賃8割を支給(※上限金額あり。地域により金額は異なる)
・育児休業制度、介護休業制度
・一般財形貯蓄、退職金制度(確定拠出年金)、社員持株会
社内制度 ・業務に必要とされる資格は、当社運営の教習センターにて取得できます。(※費用は全額会社負担)
・千葉工場敷地内「トレーニングセンター」では、新商品や既存商品の知識を習得できます。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 5人 0人 100.0%
2017年度 4人 1人 75.0%
2016年度 2人 0人 100.0%
(2019年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 5人 0人
2017年度 4人 0人
2016年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 11.4年(2019年4月1日時点)
平均年齢 40.3歳(2019年4月1日時点)
研修 あり:入社3ヶ月は集合研修。以後9ヶ月間、部門研修を実施。
自己啓発支援 あり:通信教育修了者に受講料を半額補助
メンター制度 あり:入社1年目まで指導役の先輩社員が業務フォローにあたります。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:住友資格認定制度
月平均所定外労働時間 22.2時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.5日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 18人2人
育休取得率 5.5%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.8%
(2019年4月1日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知大学 、 愛知工業大学 、 青山学院大学 、 岩手大学 、 愛媛大学 、 大分大学 、 大阪経済大学 、 大阪工業大学 、 岡山商科大学 、 香川大学 、 神奈川大学 、金沢大学、 関西学院大学 、 関東学院大学 、 北九州市立大学 、 北見工業大学 、 九州国際大学 、 九州産業大学 、 京都産業大学 、 近畿大学 、 熊本学園大学 、 久留米大学 、 久留米工業大学 、慶應義塾大学、 工学院大学 、 甲南大学 、 神戸大学 、 神戸学院大学 、 国学院大学 、 国士舘大学 、 駒澤大学 、 産業能率大学 、 信州大学、上武大学 、 成蹊大学 、 西南学院大学 、 摂南大学 、 専修大学 、 創価大学 、 大正大学 、 高崎経済大学 、 大東文化大学 、 千葉工業大学 、 千葉商科大学 、 中央大学 、 中京大学 、 帝京平成大学 、 桐蔭横浜大学 、 東海大学 、 東京経済大学 、 東京農業大学 、東京理科大学、 東北学院大学 、 東北文化学園大学 、 東洋大学 、 鳥取大学 、 同志社大学 、 長崎総合科学大学 、 名古屋商科大学 、 南山大学 、 新潟大学、西九州大学 、 西日本工業大学 、 日本大学 、 阪南大学 、 広島大学 、 広島経済大学 、 広島工業大学 、 広島修道大学 、 福岡大学 、 福島大学 、 文教大学 、 法政大学 、 北星学園大学 、 北海学園大学 、 北海道大学 、 北海道工業大学 、 明治大学 、 名城大学 、 桃山学院大学 、 山梨学院大学 、 立命館大学 、 琉球大学 、 龍谷大学 、 流通科学大学 、 早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒141-6025
東京都品川区大崎二丁目1番1号(ThinkParkTower)

住友建機販売株式会社 
採用担当 管理部人事グループ 秋葉・山下
TEL:03-6737-2601 
掲載開始:2019/03/01
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。